はじめまして、西日本設備管理株式会社です。
求人をご覧いただきありがとうございます。
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✅地域に根ざし、長く安心して働きたい。
✅仕事のやりがいもプライベートの時間も大切にしたい。
✅未経験から新しいことを学び、キャリアを磨きたい。
✅頑張りが正当に評価される職場で働きたい。
✅定年まで働く人が多い会社で、自分も長く活躍したい。
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ひとつでも気になったあなた！ぜひ私たちと一緒にお仕事をしませんか？
◎地元に根ざした企業で正社員募集（転居を伴う転勤はなし）
◎資格取得支援も充実！スキルアップできる！
◎未経験の方でも安心！第二新卒、UIターン希望の方も歓迎！
今回は、下水処理施設の排水機場での運転維持管理技術員を募集します。
設備の運転監視や点検、保守業務を通じて、施設の安定稼働を支えていただくお仕事です。
【具体的な仕事内容】
官公庁施設（下水処理施設）『旭西事業所』の維持管理業務
☆チームで行うお仕事です☆
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・排水機場（ポンプ場）などの運転管理
・設備機器の点検・監視業務
・機器異常時の初期対応・簡易メンテナンス
・機器データの確認や記録作業
・施設内の巡回点検
・設備の保守・維持管理業務
※警報が出るような大雨の時には、雨水・汚水を排出する業務も担います。
※チームで行う仕事のため、ひとりにお任せすることはありません。
※業務で自動車の運転が必要です。普通自動車運転免許必須（AT限定可）
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【この仕事を選ぶ人はどんな人？】
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・責任感を持ってやりきる人
・コツコツと積み重ねることができる人
・チームで支え合いながら挑戦し、成長していきたい人
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地域の当たり前の日常を支える仕事だからこそ、小さなことにも手を抜かず、コツコツ積み重ねられる力が大切になります。「もっと良くできないか」と自発的に考えて挑戦できる方は、この仕事を通してより成長することができます！
【20代〜40代を中心に、幅広い世代の社員が活躍しています】
「地域のインフラを支えて地元に貢献したい」
「安定している仕事がしたい」
「資格を取ってスキルアップしたい」
中途入社や未経験スタートの社員も多く、真面目で責任感のある人が多いです。また、面倒見の良い社員が多く、わからないことを相談しやすい、温かい雰囲気があります。
【西日本設備管理株式会社の特徴】
◎「挑戦・成長・成果」を大切にしています。
→日々の挑戦を通じた成長と、その成果をしっかり評価する仕組みを整えています。
◎手厚い資格取得支援制度
→取得費用の補助はもちろん、取得後の資格手当の金額も高く、スキルアップのモチベーションにつながります！
◎チームワーク抜群！
→インフラを支える仕事だからこそ、チームワークを大切にしており、困った時には自然と声を掛け合ったり、「一緒に成長していこう」という前向きな空気があります。
【ある1日のお仕事の流れ】
8:30 各ポンプ場に出勤、朝全体朝礼
午前中 各ポンプ場の点検と維持管理業務
12:00 お昼休憩（60分）
午後から 各ポンプ場の点検と維持管理
17:00 退勤
【西日本設備管理株式会社で働くメリットは？】
「自分自身の成長を実感できる」地域の当たり前の日常を支える仕事です。
責任の大きい仕事だからこそ、知識や技術を身につけ、できることが増えていくことで、自分自身の成長や達成感を実感できます。
また、未経験からでも挑戦でき、資格取得や人材育成を通じて、長期的に成長できる環境があります。
そして何より、仲間と支え合いながら成果をつくっていけることも大きな魅力です。社員一人ひとりの成長が、お客様からの信頼や地域社会への貢献につながっている。そこに、この仕事ならではのやりがいがあると感じています。
【最後に】
私たちは社員一人ひとりが成長することで、会社も成長し、お客様への成果につながると考えています。だからこそ、自分の可能性に挑戦できる人と一緒に働きたいと思っています。
現状に満足せず、「もっと成長したい」「もっとできるようになりたい」と挑戦できるそんな方のご応募をお待ちしております。
月平均の残業時間は15時間程度、プライベートを充実させたい人にもおすすめです。
少しでも興味を持っていただけたら、まずは気軽にご応募ください。
普通自動車運転免許必須（AT限定可）
【当社で求める基礎スキル】
＼素直に学ぶ力と、仲間と協力できる力／
この仕事は、一人で成果を出す仕事ではありません。
チームで支え合いながら挑戦し、成長していく仕事です。
だからこそ、コミュニケーション（報連相）を大切にしながら、自分自身も高め続けられる、そんな方に来ていただきたいです。
【マンツーマンでの丁寧な教育に自信あり】
未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。
平均所定労働時間：173時間/月
1ヶ月の所定労働時間：160時間〜177時間程度
勤務シフトや月の日数によって変動します。
【旭西事業所】
日勤：8:30～17:00（休憩60分）
夜勤：16:30～翌9:00（休憩120分）
※24時間365日、交替勤務制で運営しています。
就労期間：無期雇用契約
・定年制あり（一律60歳)
・再雇用制度あり（上限65歳)
・勤務延長あり（上限70歳）
※転居を伴わないエリア内（自宅から通勤可能圏）での転勤の可能性あり
岡山市および倉敷市の別事業所（※転勤はほとんどありません）
日勤・夜勤の勤務体制がありますが、現在のシフト状況により、入社後は日勤勤務を
担当していただきます。
その後、業務習得状況に応じて夜勤業務の研修・引継ぎを実施します。
夜勤は４日に一回。
宿直業務（担当日はシフト表による）
【日勤勤務（シフト制）】
週休2日制
土日祝休み（配属先シフトによる）
【夜勤勤務（シフト制）】
月8日程度
※台風や大雨などの降雨時には、施設対応のため緊急出勤となる場合があります。
緊急対応時には勤務終了後や時間外に呼び出し対応が発生します。
【有給休暇】
6か月経過後10日付与
【その他】
・特別休暇（慶弔休暇など）
・産前産後休業
・生理日の措置の日又は時間
・育児休業
・介護休業
・子の看護等のための休暇
・介護休暇
・母性健康管理のための休暇等
・裁判員休暇
※男性社員の介護休業と育児休業の取得実績あり。
勤務先名: 西日本設備管理株式会社
マイカー通勤、バイク通勤、自転車通勤可
（無料駐車場有）
岡山駅から車で15分
月給 185,000円 ～ 300,000円
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気になるお給料は……
月給185,000円～224,000円（基本給）
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
基本給（月給185,000円～224,000円）をベースに、「役職手当」と「資格手当」が加算されます。
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【諸手当】
・交通費（上限30,000円）定期代や距離に応じたガソリン代
・資格手当（～50,000円）
（例）第三種電気主任技術者：30,000円
2級機械保全技能検定（機械）：10,000円
2級機械保全技能検定（電気）：10,000円
下水道技術検定（第３種）：10,000円
危険物取扱者（乙4類）：3,000円
第一種電気工事士：7,000円
第二種電気工事士：2,000円 ※一部をご紹介
・深夜手当
・残業手当
・役職手当（～40,000円）
当社業務と同じ、または近い業務の実務経験がある方については、これまでの実績やスキルを総合的に評価し、より高い給与帯でスタートする場合があります。
例えば、下水処理施設や環境プラントの運転維持管理、設備保守、機械・電気関連の業務経験をお持ちの方は、即戦力として経験を活かしていただけると考えています。
また、経験だけでなく、入社後も資格取得やスキルアップに前向きに取り組むことで、キャリアアップや給与アップにつながる評価制度を整えています。
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【3年後の月給モデル（未経験入社、リーダーになった一例）】
月収：278,624円
（内訳）
基本給：195,000円
資格手当：23,000円
・危険物取扱者（乙4類）3,000円
・2級機械保全技能士（機械）10,000円
・第三種下水技術士10,000円
役職手当：20,000円
深夜手当：7,598円（月によって変動あり）
夜勤手当：177円（月によって変動あり）
残業代：17,537円（月によって変動あり）
交通費：15,312円（上限3万円/距離に応じて支給）
※参考の月給モデルです。
昇給年1回（4月）※実積：1000円～6000円
賞与年2回（6月、12月）※平均実績3.5か月分
※4.0か月以上の支給実績もあり
【制服貸与】作業で身に付けるもの全般を貸与しています。
（作業着、保護具、個人ロッカー、机）
【食事補助】日勤からの残業夜7時以降は夜食として１回につき700円の補助が出ます。施設に軽食（カップラーメン・非常食）などあり。（会社支給）
【資格取得支援制度】
・会社経由で受験・受講を代理申込
・最大2回分の受験料を会社負担（初回受験・合格回）
・資格取得後は毎月の給与に資格手当がプラスされます！
【退職金制度】
全社員対象に中小企業退職金共済に加入。
退職金は、共済契約の締結（入社後６ヶ月を経過した月）後、１年以上勤続して退職した場合に支給。
【法人契約のスポーツジム】
社員全員対象で法人契約のカードでスポーツジムに通えます。
【セミナー受講】
毎週1回マネージメントセミナーを開催（役職者対象、希望者は参加可能）
【行事】
忘年会など（年一回程度）を開催しています。
【生命保険加入制度あり】
会社支払にて生命保険に加入（本人死亡時にご家族が受け取り）
岡山市の公共施設内につき全面禁止（屋外喫煙所あり）
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
STEP１ 書類選考
応募希望の方は事前連絡の上、応募書類（履歴書など）を送付ください。
STEP２ 適性検査
書類選考通過後、適性検査（ＳＰＩ）のご連絡をいたします。
STEP３ 面接
適性検査通過後、面接のご連絡をいたします。
対面にて面接を実施させて頂きます。（状況に応じてはWEB面接も可）
面接は可能な限りご希望日時で調整させていただきます。
面接時に職場見学も可能です。
STEP４ 内定などのご連絡
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
（本社）岡山市南区泉田５丁目１０番３５号
総務・経理 神野 瞳（ジンノ ヒトミ）
応募受付先電話番号：086-241-5525
当社の仕事は、下水処理施設やごみ焼却施設など、地域社会に欠かせない環境インフラを支える仕事です。
普段、目立つ仕事ではありません。
しかし、私たちの仕事が止まれば、「市民の皆さまの当たり前の日常」は成り立ちません。
だからこそ私たちは、「地域の安心・安全を支えている」という誇りと責任を持って仕事に取り組んでいます。
取引先の中心は官公庁。
創業以来、長年にわたり地域インフラを支え続けてきた実績があり、安定した経営基盤のもとで、腰を据えて働ける環境があります。
ですが、私たちは単に「安定している会社」を目指しているわけではありません。
これからの時代に必要とされ続けるために、社員一人ひとりの「挑戦」と「成長」を何より大切にしています。
私たちが守っているのは、設備そのものではありません。
地域の暮らしを支える「当たり前の日常」です。
そのためには、日々の小さな変化に気づく力、最後までやり切る責任感、そして学び続ける姿勢が欠かせません。
つまり、この仕事の価値をつくっているのは「人」です。
だからこそ当社では、社員一人ひとりを「会社の価値そのもの」だと考えています。
資格取得支援や教育制度にも力を入れており、未経験からでも知識・技術・人間力を高めながら、専門性を身につけていくことができます。
経験を積むほどに、できることが増え、任される役割も広がっていく。
そして、自分自身の成長が、お客様からの信頼という成果につながっていく。
それが、この仕事の大きなやりがいです。
私たちは、会社を単に働く場所ではなく、「社員一人ひとりが成長し、自己実現できる舞台」にしたいと考えています。
挑戦することで成長し、成長することで成果につながる。
その積み重ねが、地域社会への貢献につながっていく。
これから先も必要とされ続ける仕事の中で、自分自身の可能性にも挑戦していきたい。
そんな想いを持つ方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。
お仕事No：運転維持管理技術員（旭西事業所）
