＊雇用条件により、雇用保険、社会保険に加入。
＊有給休暇は勤務日数に応じ、法定どおり付与。
＊就業時間、出勤日数については相談に応じます。
＊扶養範囲内での勤務可能です。
＊スキルアップのためを資格取得をバックアップします。
＊有給は、管理者含め全員１００％消化（取得）しております。
（時間単位での取得が可能です）
＊幼稚園・学校行事・ご家庭の用事を優先して有給を取得して頂い
ております。
＊お子様やご家族の体調不良時のお休みが取りやすい環境です。
＊産前産後・育休などの休業取得も取得されています。
まずは、見学・面談をされてください。
応募前の職場見学：可
