シャカイフクシホウジン イワテシイノキカイ シイノミホ
ーム
社会福祉法人 岩手しいの木会 しいのみホーム
http://www.i-shiinoki.or.jp/
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
◆グループホームにおいて夜勤業務を行っていただきます。
・利用者様の入浴、排せつ、食事支援
・夜間時の見守り
・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】
※夜勤は２名体制です。
※夜勤１回で１７，７８６円です。（深夜割増手当含）
※フルタイムで採用の方は、月に９～１１回の夜勤業務を
お願いします。
※回数が少ない方は夜勤専門非常勤としての採用となります。
※事前見学可能です。電話にてご連絡をお待ちしております。
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
臨時職員
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒020-0136
盛岡市北天昌寺町８番２０号
「しいのみホームゆきわり」
最寄り駅
盛岡駅
就業場所に関する特記事項
・無料駐車場あり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
・屋外に喫煙場所を設置しております。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,960円〜201,456円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
164,960円〜181,456円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住居手当（上限）：２５，０００円
※賃金月額は、月１０～１１回勤務したモデルを表記
※２月は、９日勤務となります。
※深夜割増を含めた１回の夜勤につき１７，７８６円
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
16時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
・夜勤専門職になります。（月９～１１回の勤務）
・夜勤勤務日数が少ない場合は、非常勤職員となります。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
「ながはし」と「まえがた」２ヶ所で生活介護事業を運営しており
ます。利用者の皆様の笑顔を大切にし、障がいのある方が、楽しく
生き生きと生活できるよう、支援をさせていただいています。
会社の特長
知的や身体の障がいのある方が生活しております。地域社会の中で
、自分らしく、笑顔で生活していただけるよう、積極的に外へ行く
活動もおこなっています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒020-0146
岩手県盛岡市長橋町３番４２号
最寄り駅
盛岡駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒020-0146
岩手県盛岡市長橋町３番４２号
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
スガワラ
担当者
菅原【求人営業のお電話は、固くお断り致します。】
・資格取得をサポート！フルタイム職員には、資格取得にかかる
費用を法人が一度全額負担し、介護福祉士等の国家資格取得を
応援します。
※資格取得後２年間勤務していただければ、費用を支払う必要は
なくなります。
・育児休暇（男性・女性とも）・介護休暇、取得実績あり！
・今回夜勤専門職の募集です。勤務日数は応相談。月に３～４回
でも構いません。
・ダブルワークの方もご相談ください！！（兼業可）
・加入保険、退職金、有給休暇付与日数は雇用条件により異なり
ます。
・最初の数回は先輩職員や、管理者が一緒に宿泊し、業務を覚えて
いただきますので、経験の無い方でも大丈夫です。
・ぜひ見学にいらしてください！！
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
グループホームでの夜勤専門の職員を募集しています。
夜勤が１０回以上できる方は常勤職員となります。
回数が少ない場合は非常勤職員となります。
夜勤業務に入る前に、研修などをおこない、慣れるまでは複数で業
務に入るので安心して働けます。
少しでも興味を持っていただけましたら、見学だけでもお越しくだ
さい！
お待ちしております。
国家資格取得の費用は、全額法人が補助します。
職員研修も実施し、法人の理念や、支援のマニュアル、記録の仕方
など、丁寧にお伝えします。
福祉の仕事が未経験な方も、多数活躍していただいています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新任研修、虐待防止研修、腰痛予防研修、アンガーマ
ネジメント研修、てんかん研修、車いす等福祉機器の
使用について、等。
ご家庭の事情がある場合は、「お互い様」の精神で、お休みを取り
やすくしています。
短時間勤務や、シフトの調整など、無理なく働いていただけるよう
、できる限りご相談になっています。
子育てや介護をしながら活躍していただいている職員も多数います
。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
