【当社について】
日本の医療機器・医療サービスの国際展開を推進している一般社団法人です。
2011年に経済産業省主導で設立され、政府、医療機関、関連団体との協力を通じて、日本の医療産業の発展を目指しています。
採用・労務・理事会運営など、法人運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。
管理部門として組織運営を支え、業務効率化や職場環境整備にも主体的に関わっていただくことを期待しています。
【具体的なお仕事内容】
・採用関連業務（面接日程調整、エージェント対応、求人管理 等）
・労務関連業務（勤怠管理、給与確認、入退社手続、社会保険、住民税、年末調整、社労士連携 等）※
・理事会・社員総会運営サポート（日程調整、会場手配、資料準備、メール対応、登記申請 等）
・就業規則等規程類改訂
・他、管理部内の各種調整・資料作成・事務業務
※給与計算・社会保険手続・労災保険等の専門実務は、システム利用や社労士と連携して進めていただきます。
30人ほどの小さな会社で、30～40代女性が活躍しています。
経験者歓迎ですが、一部未経験の部分があっても、調べながら学んでいく意欲がある方であればOKです。先輩社員もサポートします。
臨機応変な対応、マルチタスク可能な方に適しています。
テレワーク制度も導入しておりますので、一部テレワーク利用可能。ご家庭と両立しながら働きたい、経験を活かしていきたい！
そんな思いをお持ちの方ぜひお気軽にご応募ください！
1日6時間×平日5日の、週30時間からの時短勤務希望の方も歓迎
【必須スキル】
・採用・人事労務経験 または 理事会・社員総会運営の実務経験
・一般的なPCスキル（Excel、Word、PPT、メール等）
【歓迎要件】
・中小企業または一般社団法人での管理業務経験
・登記申請の経験
【求める人物像】
・バランス感覚があり、テキパキとマルチタスク可能な方
・変化に前向き・柔軟に対応できる方
・関係者との調整を円滑に行える方
・業務改善や問題解決に向けて主体的に動ける方
総労働時間：1週あたり30時間 〜 40時間
弊社の就業時間は平日9：00～18：00。
その中で、9時開始の1日6～8時間×平日5日の間で、ご希望の時間で勤務をお願いします。
勤務時間は希望を考慮して採用時に決定します。ご相談ください。
契約更新期間：雇用形態 : 契約社員
初回契約期間 : 半年間。以後、双方合意の上で更新。
契約開始時期は、6月または7月中入社できる方を希望ですが、8/1付となる方もご相談ください。
土・日・祝休み
有給、夏季休暇、年末年始休暇あり
JR総武本線「新日本橋」2分/東京メトロ日比谷線「小伝馬町」3分/東京メトロ半蔵門線「三越前」8分/JR・東京メトロ「神田駅」15分
基本給：月給 30万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
上記給与は1日8時間のフルタイム勤務の場合。
時短勤務の場合は、勤務時間に応じた月給になります。（1日6時間勤務の場合は、上記の6/8）
一般職員：30万円程度
主任給与レンジ：35万～45万円
【福利厚生】
・交通費実費支給（上限月3万円）
・家賃補助制度（適用には条件あり）
・社員登用制度
・福利厚生サービス入会可（リロクラブ）
・テレワーク可（業務を習得した後、業務に支障のない範囲（週1.2回）でテレワーク可）
・正職員転換制度あり
・就業時間は9:00〜18:00。9時開始の週30時間以上で、時短勤務も可能。
・フリーアドレス
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
面接は1～2回を予定しています。
