【転職しても、年収は落とさない】
───────────────────
✅前職年収保証制度あり(条件あり)
✅初年度から月給45万円以上
✅平均インセンティブ月15万円以上
✅年収1000万円以上も現実的に可能
✅完全週休2日制/年間休日130日
✅転居を伴う転勤なし
✅分業制で提案に集中できる環境◎
環境は変えたい。
でも、収入は落としたくない。
このバランスで悩んでいる方は、
少なくないと思います。
▶前職年収保証制度あり
▶初年度から月給45万円以上
これまでの経験を前提に、
スタート時点からしっかり評価します。
「転職で一度リセットされる」
そんな心配は必要ありません。
【さらに、上を目指せる環境です】
───────────────────
インセンティブ(月平均15万円~)により
年収1000万円以上も十分に可能。
単に“維持する”だけでなく、
“上げていける”環境です。
「転職=一時的に年収ダウン」ではなく、
最初から上振れも狙える給与設計です。
【営業に集中できるから、結果が出る】
───────────────────
分業制を確立しているため、
書類作成などはバックオフィスが担当。
営業は提案・商談に専念でき、
成果に直結しやすい環境です。
【業務内容】
・来店顧客へのヒアリング
・ニーズに合わせた車両の提案、販売
・車の査定および買取対応
・契約〜納車までのフォロー
また、転居を伴う転勤はなく、
生活環境を変えずに働けます。
【収入だけで終わらない働きやすさ】
───────────────────
◎年間休日130日
◎有給消化率90%以上
加えて
土日休みや連休の取得も相談可能。
しっかり稼ぎながら、
無理なく続けられる環境です。
【成長環境=キャリアの速さ】
───────────────────
年齢や社歴に関係なく
実績を正当に評価するため
成果次第でキャリアアップが可能です。
⭐1年目で店長昇格実績あり
⭐管理職平均年齢32歳
⭐毎年新店オープン
“年収を上げ続けていく”ための
ポジションも用意されています。
⭐自動車業界での営業経験活かせます⭐
【必須】
◆同業界での営業経験
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆基本的なパソコン操作(入力業務あり)
◆65歳未満の方(定年年齢が65歳のため)
\こんな方にフィットします/
・経験を活かして活躍したい
・インセンティブでしっかり稼ぎたい
・年収を落とさず転職したい
・成果に見合った収入を得たい
・実力を正当に評価されたい
・営業としてもう一段上を目指したい
・休みのとりやすさなど働き方も重視する
・長く続けられる営業を探している
【採用担当より】
───────────────────
「今すぐ動くかは、まだ決めていない」
という方も歓迎しています。
そんな段階でも問題ありません。
まずは情報収集だけでも大歓迎です!
カジュアル面談・WEB面談にも
対応しています。
【会社について】
───────────────────
当社は愛知・岐阜エリアを中心に、
中古車販売・車検事業を展開しています。
2012年の設立以来、毎年成長を続け、
売上高は152億円を達成。
現在も新規出店を進めています。
「ポストが空かない」
という状況はありません。
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日
<勤務時間>
09:00~18:30(実働8時間)
< シフト制 >
*月8日以上(完全週休2日制)
*土日休み可
*詳細は面接時にご説明します
< 年間休日130日 >
*年末年始休暇
*夏季休暇
*バースデー休暇
*有給休暇
┗ 取得率90%以上!
*産前産後・育児休暇
┗ 取得実績あり
名鉄小牧線「小牧駅」から車で約10分
基本給:月給 45万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
*インセンティブ支給
*昇給 年2回(4月、10月)
*賞与 年2回(7月、12月)
*交通費支給
*皆勤手当
*所定外手当
*達成手当(店舗業績に応じて支給)
★初年度から月給45万円以上!
★年収1000万円以上も可能
★給与は経験・スキルを考慮し
当社規定により決定します。
★前職の年収保証も相談可
(※要源泉徴収票・条件あり)
【福利厚生】
◆インセンティブ支給
◆昇給あり 年2回
◆賞与あり 年2回
◆交通費支給
◆資格取得支援/手当あり
◆皆勤手当
◆所定外手当
◆達成手当(店舗業績に応じて支給)
◆新入社員研修
◆退職金制度
★転居を伴う転勤なし!
★若手を中心に
幅広い年代のスタッフが活躍中!
★管理職の平均年齢32歳!
車が好きな仲間が集まる、
明るくにぎやかな職場です◎
チームワークを大切にしており、
和気あいあいとした雰囲気です♪
< 選考の流れ >
1.応募
▼
2.面接
▼
3.内定
▼
4.研修スタート
=-=-=-=-=-=-=-=-=
【 カジュアル面談・WEB面談OK 】
「在職中でなかなか時間が取れない」
「まずは話を聞いてみたい」
そんな方は、面接の前に
"カジュアル面談"の実施も可能です◎
求人について質問やご希望があれば
まずはお気軽にご相談ください♪
=-=-=-=-=-=-=-=-=