仕事内容:
【仕事内容】
今回募集するのは、早稲田大学ラグビー場（早稲田大学上井草グラウンド）で芝生のメンテナンスを行う芝生管理スタッフです。
芝生の状態を観察しながら、薬剤散布・整備などを行うお仕事です。
作業は基本的に指示に沿って進めるため、コツコツ丁寧に取り組む方にぴったり。
具体的には...
・芝生の草刈り
・農薬・肥料などの散布
・散水・補修などの芝生コンディション維持
・野球場の内野整備
・使用機械の簡単な整備（オイル補充・清掃など）
季節や天候（気温・降雨）、利用状況などにより芝生は日々表情を変えます。
その変化を見極め、芝生のコンディションを整えることがとても重要です。（芝生のコンディション次第では、選手のプレーのしやすさやケガのリスクが変わることもあります）
【入社後の流れ】
まずは先輩とペアになり、芝生の管理作業を一つずつ学びます。
芝刈り機などの機械の使い方から、散布や整備の手順まで、OJTで丁寧にレクチャーします。
独り立ちしてからも、WEBで基礎研修を実施したり、年1回毎年違う現場に工事課・管理課メンバーが集結し勉強会を実施したりして、知識のアップデートを行なっています。
現場経験がなくても大丈夫。先輩たちもほとんどが未経験スタートです！
コンビニ店員から転職して、活躍しているスタッフもいます。
芝生を整えるだけでなく、作業の段取りやチームでの動き方など、自然と''現場を回す力''が身につく環境です。
「コツコツ頑張るのが得意」「体を動かす仕事が好き」そんな方にピッタリです。
現場見学も可能ですので、少しでも「面白そう」と思った方は、ぜひエントリーを！
ご応募をお待ちしています。
アピールポイント:
【ポジションの魅力・やりがい】
''フィールドの舞台裏のリーダー''に！
・芝生という「自然×技術」の世界で専門性を磨ける
・全国の有名スタジアムを手がける誇り
・チームをまとめて''完成''を迎える達成感
・工程管理やリーダーシップなど、どこに行っても通用するスキルが身につく
求める人材:
【必須】
・普通自動車運転免許
※AT限定については応相談（限定解除をお願いすることがあります／会社補助あり）
＼他業界からの転職（建設・製造・整備・サービス業など）も大歓迎です／
・アイデアを考えたり計画するのが得意な方
・人と関わることや人間観察が好きな方
・指示出しや調整などのポジションにやりがいを感じる方
・芝生やスポーツに興味がある方
・出張をポジティブに楽しめる方
勤務時間・曜日:
■勤務時間
08:00～17:00
実働7.5時間 休憩1.5時間（実働36.2時間以内／週平均）
※夏季早出作業や試合・イベント対応等で勤務時間変更の可能性あり
■休日
年間120日以上（週休二日制／年末年始5日）
※現場によって休みが変動する場合があります
■有給休暇
入社半年経過時点13日 最高付与日数20日
※付与日数は入社月による
休暇・休日:
週休2日制
年間120日以上（週休二日制／年末年始5日）
※現場によって休みが変動する場合があります
■有給休暇
入社半年経過時点13日 最高付与日数20日
※11月入社の場合。付与日数は入社月による
勤務地:
東京都杉並区上井草3-35-21 早稲田大学 上井草グラウンド（最寄駅：上井草駅）
◇ 車通勤OK！（駐車場あり）
◇ 転勤なし
アクセス:
【アクセス】
上井草駅から徒歩約2分
給与:
■想定年収
320万円～450万円（基本月給￥230,000〜）
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※残業代や資格手当は別途支給となるため、上記は最低保証年収となります。
■平均残業時間：20時間程度
※残業手当：残業時間に応じて別途支給
【手当】
・役職手当
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当（全額支給）
・資格手当（会社規定あり）
所持する資格により、月1000〜7000円の手当を支給！
（例）芝草管理技術者1級：5000円／造園施工管理技士1級：5000円 など
資格取得のための費用（受験費や交通費など）も支給します。
・出張手当（会社規定あり）
日帰りで1日1000円以上、宿泊を伴う場合は1日2000円以上の手当を支給！（1日6時間以上の滞在が必要）
移動距離や所要時間に応じて加算されます。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】
年2回（7月、12月）＋業績連動型期末賞与（4月）
【月給例】
⚪︎26歳
年収400万円（月給：23.5万円、残業代月5万円、資格手当月5000円／賞与：2カ月分支給を想定）
⚪︎35歳（課長代理）
年収520万円（月給：35万円、役職手当月2万円／賞与：2カ月分支給を想定）
待遇・福利厚生:
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
時差出勤制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・芝草管理技術者
・造園・土木施工管理技士
・農薬管理指導士
・毒物劇物取扱者
・危険物（乙種4類）
・緑の安全管理士 など
■昇給：年1回
【教育制度/資格補助】
・社内研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修）、海外研修、各種社外研修など
【その他制度/福利厚生】
・社内表彰制度
・作業服支給
・営業車・PC・携帯電話付与
・厚生年金基金あり（TTG企業年金基金）
・財形貯蓄
・社員持株会
・健康保険組合の各種制度（保養所など）
・退職金制度（中小企業退職金共済）・定年制あり60歳、再雇用あり上限65歳
その他:
◼︎選考フロー
書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 一次面接（対面orZoom） ⇒ 内定
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
