鉄道会社様の要望をもとに鉄道システムの企画から開発、運用、フォローまで幅広い業務を担当します。
鉄道システムを要件定義から設計、開発、運用・保守まで、最上流工程からお任せします。
鉄道システムは用途によって幅広く、さまざまなシステムを開発しています。
◆計画系・表示系システム
車両運用やダイヤの計画、駅時刻表作成などに使用するシステム
◆制御系システム
自動で進路を制御したり、運転整理を行うシステム
JR西日本様・日立製作所様との共同プロジェクトに参画し、JR/京阪電鉄で利用されている券売機システム/ダイヤグラムシステム/信号システムなどの鉄道・交通システム開発に従事頂きます。
まずはリーダーが設計した仕様書をもとに、詳細設計・コーディング・テストを実施しながら、協力会社への指示業務などを通して、仕事の流れをマスターしてください。
その後は、希望やスキルに応じて、要望のヒアリング・提案・見積もり・設計・開発などの実務をおまかせします。
電車が趣味という社員もいますが、多くは鉄道に関する知識がないところからスタートしています。専門的な鉄道用語を使用することもありますが、業務の中で身につけることができます。
要件定義から設計、開発までに3～24カ月、テスト工程で12～36カ月と、一般的なシステム開発より長期間となります。
【言語】C、C＋＋、C＃、Java、VB.NET、Objective-C
配属先：ロジスティクスシステム事業部 交通システム部
課長/プロジェクトマネージャー：4名
アシスタントマネージャー（主任クラス）：14名
SE ：15名
※交通システム部全体の人数です。
※業務は各プロジェクトチーム毎に行います。
※交通システム部内の中途採用者：9名 積極的に経験者を中途採用しています。
- 在宅勤務(在宅ワーク)/リモートワーク率60%（当社契約のサテライトオフィスZXY-ジザイ）利用可)
- フレックスタイム制度（コアタイム11:00~15:45）
- 残業時間が少ない（2024年度 平均12.3時間／月）
- 残業代は1分単位で支給
- 外国籍社員の積極採用（2025年新卒4／33名が外国籍）
- 障がい者雇用20名（法定雇用率充足）
- 年間休日は126日（2025年度）／土日祝休み(完全週休二日制)
- 有給取得がしやすい（付与日数：24日／年 2024年度 平均消費日数：14.6日／年）
- 女性職場復帰率（100％）
- 女性管理職登用向上（部長職4名・課長職6名）
- 育児休暇(最大2年)、短時間勤務制度(5,6,7時間)
- 平均年齢が若すぎない（42.3歳）
■最上流の開発工程に携わりたい方
■鉄道に興味をお持ちの方
■自社内開発によって安定した環境で仕事に集中したい方
■人々の生活に欠かせないシステムの開発に取り組みたい方
・制御系、計画・表示系システム開発経験者
・オープン系プログラム言語での開発経験
・データベース知識経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントに興味のある方
【募集人数】
係長/主任クラス または メンバークラス 3名
[大阪勤務] 鉄道・交通システムエンジニア (若手~PL職) 【JR/京阪電鉄プロジェクト 鉄道交通システム】
正社員
月給
22万円 〜 40万円
■給与：月給22万円～＋賞与＋時間外手当＋各種手当
※スキル・経験を考慮し、決定します。
年収：450～700万円
■試用期間：あり（3カ月）※給与・待遇は変わりません
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■通勤費全額支給
※当面転勤なし。
※顧客先での作業のため出張があります。
※オフィス内禁煙
１）年収500万円～（月給24万円＋賞与＋時間外手当＋各種手当）/29歳 ※前職給与考慮
２）年収670万円（月給32万円＋賞与＋時間外手当＋各種手当）/37歳主任クラス※前職給与考慮
山口興産堺筋ビル勤務 9:00～17:30（実働時間7時間45分）
◎フレックスタイム制もOK
コアタイム／始業・終業時間の前後2時間
平均残業時間：月 14.8 時間（2020年度実績）
当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。
■年間休日：126日(2025年度実績)
■完全週休2日制（土、日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇・配偶者出産休暇
■育児休暇
※取得実績あり。取得したすべての社員が復帰しています！
■介護休暇
■家族看護休暇
■リフレッシュ休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能
■賞与年2回（6月/12月 ※2020年度実績：4.46ヶ月分）
-手当-
■通勤手当（全額）
■時間外手当（全額）
■出張手当
■資格手当
■家族手当（扶養家族1人当たり月1万1,000円）※上限4名
■住宅手当（家賃の半額）※地域によって上限有り（例：東京・単身4万2,500円）
-制度-
■各種社会保険完備
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■自己申告制度（年1回/キャリア面談を実施）
■資格取得支援制度（資格取得者にはインセンティブを支給）
+資格例+
・応用情報技術者
・高度情報処理資格
・Oracle系
・AWS（Amazon Web Services）認定（各種）
-その他-
■独身寮
■保養所
■カフェテリアプラン
■ロジスティードグループの社内割引
■日立保険サービス
■時短勤務
■屋内原則禁煙
◇SE職専門研修◇
・IT技術研修
（Java・Webプログラミング、データベース、ネットワーク、DX系(Iot,AI,5G,RPA,Python他)）
∟日立グループの豊富な研修(約600コース)からeラーニング/オンラインで受講可能。
・データサイエンティスト研修
・DX全社員研修
・プロジェクトマネージメント研修
◇資格手当制度◇
・情報処理技術者試験、AWS認定資格等の取得者には、資格手当を支給します（賞与支給時に最高額15万円）
・資格取得補助制度 ：受験料、テキスト代など福利厚生として制度あり。
応募フォームに必要事項をご入力の上、ご応募ください。
（郵送・メールでの応募は受付しておりません）
↓
書類選考※応募フォームの内容をもとに選考
↓
面接（２～３回）
↓
内定
※面接は、Zoom面接も可能です。
※応募から内定まで3～4週間を予定しています。
※ご入社時期はご相談に応じます。
ロジスティードソリューションズ株式会社
人事総務部 人事・勤務グループ宛
〒104-8350
東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル
TEL：0077-78-1912（フリーダイヤル）
E-mail：
[email protected] 