株式会社まさめや
経営戦略を「人・組織」へ翻訳し、10億から30億への成長を加速
情報更新日：2026/04/10
掲載終了予定日：2026/10/08
『進撃の巨人』等人気IPとコラボ！世界に「ときめき」を届ける企業の採用・評価・育成を再設計＆実装！
事業戦略を一緒に描き、組織として実装する。そのために、人事を「管理」ではなく「成長の設計機能」に引き上げる責任者を求めています。
当社はこれから、採用・育成・評価・配置を“個別最適”で回す段階を越え、「どんな人材が、どの役割で、どう育ち、どう成果を出すか」を設計できる組織へ進みます。
この変化の中心に立ち人事アクセルとなりながら、経営と同じテーブルで意思決定を進めるのが本ポジションです。
経営戦略に基づいた人事戦略の立案・実行をお任せします。採用・評価・育成の仕組みを再構築し、事業成長を加速させる組織編成を担っていただきます。
具体的には
入社直後
経営方針・事業計画を前提に、人事戦略の設計方針を策定
人材ポートフォリオ／重要ポジションの整理
幹部育成・次世代リーダー育成方針の叩き台作成
現場Mgrを巻き込み、採用・育成・評価に関する責任設計を確立
「社長が人の話を戦略として語れる」ための材料整備
これら全てを、国内本社・台湾支社両方の最適化視点で実行
コア業務
人事戦略・採用計画の推進
育成体系の整備とキーマン・次世代リーダーの育成
必要に応じた組織課題の解消
人事領域における経営判断のための論点・選択肢・リスクの整理
これら全てを、国内本社・台湾支社両方の最適化視点で実行
将来的に任せたい
人事制度の改善・高度化
経営方針策定への参画
台湾、シンガポール、その他複数の国を跨ぐグローバル領域の人事統括
【雇入れ直後】上記の業務
【変更の範囲】会社の定める業務
人事のプロフェッショナル募集！【必須】50名以上の組織での人材開発責任者経験、採用・評価・制度設計を横断的に設計した経験 等
【MUST（必須）】
50名以上の組織での人材開発責任者経験
採用・評価・制度設計を横断的に設計した経験
経営層・事業責任者と対等に議論できる思考力・言語化力
成長フェーズ（拡大期・変革期）の組織づくり経験
【WANT（歓迎）】
エンタメ、IP、コンテンツ、ブランドビジネスへの理解・関心
人事制度を「文化・思想」として設計した経験
組織開発や育成制度設計への関与経験
雇用形態：正社員
勤務時間：■フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間（休憩60分）
コアタイム11：00～15：00
※時間外労働：有
勤務地：■本社
東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル5階
■primaniacs 銀座本店
東京都中央区銀座1-5-2
【雇入れ直後】上記の事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：■本社
都営新宿線「神保町駅」徒歩5分
JR総武線「御茶ノ水駅」徒歩8分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩9分
JR総武線・都営三田線「水道橋駅」徒歩9分
■primaniacs銀座本店
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分
各線「有楽町駅」より徒歩5分
各線「銀座駅」より徒歩5分
給与：月給：500,000円～687,500円＋想定賞与2ヶ月分×2回を含む
※管理監督者を想定
※試用期間3か月（待遇変更なし）
└試用期間中は給与や待遇等に変更ありませんが、賞与のみ支給対象外。
※残業代別途支給
◆想定給与：年収 8,000,000 円～11,000,000円
モデル年収例
年収1000万円／45歳 月給65万円＋賞与
昇給・賞与：賞与実績：2ヶ月分×2回
諸手当：通勤手当（全額支給）
残業手当
休日・休暇：■年間休日122日
※有給消化率83%／積極的に消化する風土です！
完全週休2日制
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休取得実績あり
福利厚生：社会保険完備
書籍購入補助
チーム投資・自己投資に利用できる予算枠
フリードリンク
フリーアルコール
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
書籍購入補助あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢20代
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
機械・電気・電子
マネージャ採用対象
設立：2010年4月
代表者：代表取締役 加藤 絢子
資本金：9,000万円
売上高：99,000万円（2022年度）
事業内容：■エンターテイメントコンテンツに関連するプロダクト・サービスの企画・開発・販売・運営
本社所在地：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル5階
企業ホームページ：https://masameya.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
一次面接
筆記試験あり（400字～800字程度の小論文）
二次面接
面接回数：2回
問い合わせ先：株式会社まさめや
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社まさめや採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社まさめや採用事務局の所在地です。
