カブシキガイシャ エフ・シイガード
株式会社 Ｆ・Ｃガード
〒880-0951
宮崎県宮崎市大塚町鵜ノ島３９２－１
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
工事現場などで歩行者や通行車両の安全を守るやりがいのある仕事
です
６月２３日９時半～１１時半 高鍋ハローワークにて相談会を行い
ます（自由参加、服装自由、面接ではありません）
＊警備スキルの向上に伴い、高速道路でも業務可能です
＊当社社員の９割以上は異業種からの転職者＝未経験者です
＊教育専門担当者が丁寧に新任教育を行います
＊入社日は相談に応じます、お気軽に問合せ下さい
＊社有車あり、個人車使用時は燃料代補助あり
＊変更範囲：変更なし
就業場所
〒889-1411
宮崎県児湯郡新富町富田３丁目８番地
「（株）Ｆ・Ｃガード 新富営業所」
就業場所に関する特記事項
現場は高鍋町、新富町、宮崎市と隣接地域
通勤手段は原則、各自で確保すること
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
警備業法及び労働基準法（深夜業）による年齢制限／定年６５歳
199,400円〜231,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
194,400円〜216,000円
月額換算例：日給×２１．６日
・時間外、深夜割増分は別途支給
・資格手当（交通誘導員検定２級）
・車両手当（月額最大７５００円）
・燃料代（移動距離に応じて支給）
・高速道現場手当 ・遠方手当
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
状況により、別時間帯になる場合があります。
※週４０時間に調整します（勤務表による）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
交通事故対応・災害対応時、年６回を限度に月７５時間、
年７２０時間まで延長できる。
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、お盆、ＧＷの休暇あり
（年間休日１０５日以上）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
高速道交通規制・ＡＩ（人工知能）機器を利用した交通誘導システ
ム運用・従来の交通誘導警備・施設警備を行っています。
九州内に１６営業所を設置しています。
会社の特長
Ｆ・Ｃグループでは、インフラ整備のワンストップサービスを目指
しています。２０２３年より健康経営、ＤＸ推進に特に注力してい
ます。【厚生年金：特定適用事業所】
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒889-1411
宮崎県児湯郡新富町富田３丁目８番地
「（株）Ｆ・Ｃガード 新富営業所」
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
その他内容：道路交通法と一般常識（中学生相当）の確認アンケー
トを計２０問程度、性格診断を実施します（計１５分程度）
課係名、役職名
Ｆ・Ｃグループ
株式会社Ｆ・Ｃガード
担当者
本社 総務部
ＦＡＸ
0985-89-2884
Ｅメール
※昇給・賞与は人事考課と会社業績の総合判断により決定。
＊法定新任研修４日間（３０時間）は、時給１，０２３円。
＊入社後３ヶ月経過後（試用期間終了）の手当を含む、
総支給額の実績は、平均額２１０，５６９円
＊前年度有給取得率９０％以上、取得しやすい環境です。
＊インフルエンザ予防接種費用補助あり。
【仕事と生活の両立応援宣言事業所 宮崎県】（本社所在地）
【健康宣言優良事業所 全国健康保険協会】
【健康経営優良法人２０２６ 認定企業】
企業内看護師が本社に常駐しています。社員全員の身体的・精神的
健康管理を社外保健師・産業医と連携して実施しています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
インフラ整備に携わる仕事を通して、地域社会への貢献、雇用創出
の担い手になりたいと考えています。
箇所数
16箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
宮崎営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
久留米営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
大分営業所
主要取引先１
西日本高速道路メンテナンス九州 株式会社
主要取引先２
三井住友建設 株式会社
主要取引先３
松尾建設 株式会社
関連会社１
株式会社 Ｆ・Ｃ
関連会社２
友徳警備保障 株式会社
関連会社３
有限会社 藤原巧芸社
あり
復職制度の内容
個々の労働者事情に合わせた復職の提案をしています。
企業内看護師が本社に常駐しています。
＊健康相談フリーダイヤルあり
個々の従業員に応じた働き方の提案をしています。
企業内看護師が本社に常駐しています。
＊健康相談フリーダイヤルあり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
