サウナ好きの理想郷、ここにあります。
「2つの本格サウナ」×「天然温泉」で、極上の癒やしを届ける仕事。
⭐月給26.5万円以上／退勤後はサウナで無料“ととのい”／最大・年間休日130日⭐
「もりまちちはら台モール」内に誕生した『天然温泉 湯舞音 市原ちはら台店』。
当店の自慢は、なんといってもサウナへの本気度！
男女浴室それぞれに、最新の「オートロウリュサウナ」と、屋外でセルフロウリュが楽しめる「キューブサウナ」の2種類を完備しています。
熱波師を招いたアウフグースイベントも大盛況です。
今回募集するのは、この大人気店舗をさらに盛り上げてくれる運営スタッフ。
「接客が好き」「サウナやお風呂が好き」という気持ちがあれば、店舗運営が未経験でも大歓迎！
退勤後は、自慢のサウナと温泉が毎日無料で入り放題。
働きながら自分自身も最高に“ととのう”ことができる、サウナ好きにはたまらない環境でお迎えします。
【仕事内容】
施設全体の運営スタッフとして、幅広い業務をマルチにお任せします！
✅フロント・巡回：笑顔での受付対応と、快適に過ごせるための館内見回り。
✅サウナ業務：大人気の「ロウリュ・アウフグース」の実施・準備。
✅施設管理：アルバイトのシフト管理や、お風呂の衛生・水質チェック。
✅企画・広報：館内イベントのアイデア出し、POP作成、SNSでの魅力発信。
✅店舗づくり：お食事処の季節メニュー提案、物販コーナーのレイアウト。
※まずは簡単な業務からスタート。先輩スタッフがイチから丁寧にレクチャーするので、温浴業界が初めての方もご安心ください◎
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❖ 湯舞音 市原ちはら台店の3つ魅力
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1.圧倒的なサウナ環境を「裏方」から支える面白さ
2種の本格サウナや熱波イベントなど、サウナ好きのお客様を唸らせる設備が揃っています。「どうすればもっと喜んでもらえるか？」を考え、実践できるのはこの店舗ならではのやりがいです。
2.最高のリカバリー環境（温泉・サウナ毎日無料！）
仕事の後は、職場の天然温泉やサウナでそのまま疲労回復！ お風呂好きにとって、身体のメンテナンス環境が無料で揃っているのは圧倒的なメリットです。
3.業界の常識を覆す「圧倒的な休日の多さ」
「休めない」が多い業界ですが、当社は年間休日最大130日（週休3日）も選択可能。しっかり休んでプライベートを充実させることが、良い接客・良いお店づくりに繋がると考えています。
＜未経験歓迎！＞
⭐志望動機は 「温泉・サウナが好き！」でOK
⭐100％人物重視の採用です。
【応募資格】
◆学歴不問
◆業界・職種未経験OK／第二新卒歓迎
◆基本的なPCスキル（Word・Excel）
⭐積極性・意欲を重視した採用
⭐お風呂・サウナ好きの方、大歓迎！
▼こんな方とお会いしたいです
◎同世代の仲間とチームワーク良くお店を盛り上げたい
◎未経験から店舗運営やマネジメントを学んでみたい
◎アイデアを活かして、イベント企画やSNS発信に挑戦したい
◎オンオフのメリハリをつけて、プライベートも大切にしたい
総労働時間：1週あたり40時間
＜勤務時間＞
●1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
●0:00～24:00の間でシフト制となります。
※早番・遅番あり
※店舗によりシフト時間は異なります。
＜シフト例＞
●早番 ⇒ 早番 ⇒ 休日 ⇒ 遅番 ⇒ 遅番
●早番 ⇒ 遅番 ⇒ 休日 ⇒ 早番 …など
※無理のないように調整しています。
＜残業について＞
残業は 極力発生しない運用 を徹底。
月平均でも 20時間程度 に抑えられています。
＜休日・休暇＞
☆ 年間休日118日～130日
※シフト・店舗により変動します
■シフト制（月9日～13日）
└ 週休3日の働き方も相談OK！
■有給休暇
■特別休暇（年5日）
└ 入社3カ月後に付与（※有給とは別に入社3カ月後に支給）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
＜休みやすさ＞
・有給取得を推奨！ 5日以上の連休取得もOK
・店舗によっては 週休3日＆年間休日130日に対応
・「プライベートを充実させたい」「家庭と両立したい」など、あなたの希望に合わせた働き方ができます！
【電車】JR外房線「鎌取駅」より小湊鉄道バス「ちはら台」行、「ちはら台中央」下車 徒歩7分。 京成千葉線「ちはら台駅」より小湊鉄道バス「鎌取駅」行、「ちはら台中央」下車 徒歩7分。
基本給：月給 26万5000円 〜 32万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
固定時間外労働18時間(29,517円)・固定深夜労働30時間(9,839円)：39,356円を含んでいます。
※超過分は全額支給です。
※上記給与は未経験入社者の給与になります。
※能力・経験・前職給与を考慮の上決定します。
＜昇給・賞与＞
■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（6月・12月）
＜諸手当＞
■交通費支給（上限月3万円）
■時間外手当（超過分支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
●モデル年収例
年収350万円 ／ 23歳 経験1年
年収420万円 ／ 26歳 経験3年
年収500万円 ／ 31歳 経験8年
【福利厚生】
＜待遇・福利厚生＞
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■転勤手当（入社後の転勤が対象）
■各種社会保険完備
■制服貸与（社内規定あり）
■受動喫煙対策（完全分煙）
■交通費支給（規定）
■社員旅行（※業績による／2023年は沖縄へ）
■退職金制度
L2026年1月から新たに導入！
社員のための福利厚生を随時取り入れています♪
【温泉・サウナが無料！】
当社運営の入浴施設を毎日・無料で利用OK！
仕事後のリフレッシュにもぴったりです。
【引越し費用は会社負担】
転勤をお願いする場合、
引越し費用や準備金を会社が負担します（社内規定あり）。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
■ 選考プロセス
[STEP 1] 書類選考
[STEP 2] 1次面接（WEB実施） ご自宅からリラックスしてご参加ください！
[STEP 3] 最終面接（対面）
[STEP 4] 内定・入社 ※合否はメールまたはお電話でご連絡します。
