＊退職金制度２件加入（福祉医療機構、青森県共済制度）
＊令和７年度年次有給休暇取得率：７０．１％
（休暇の取りやすい職場環境作りに取り組んでいます）
＊園内研修（月１回）、外部研修へ参加、評価面談（年２回）あり
＊移住支援金 １００，０００円、資格取得奨励一時金あり
＊福利厚生センター事業加入、福利厚生アプリ導入
【働き方改革関連認定企業】
・「健康都市弘前」推進企業 認定
・健康経営優良法人２０２６（中小規模法人部門）
・くるみん認定
・あおもり若者定着奨学金返還支援制度サポート企業
（２０２６、２０２７年度採用）
採用日は相談に応じます
応募前の職場見学大歓迎 事前にご連絡をお願いいたします
あり
職務給制度の内容
医療職、機能訓練、栄養管理職
・福利厚生センター加入（永年勤続、結婚、出産、
入学祝金事業、健康生活用品給付事業他）
・福利厚生アプリふくりんご導入（社内報、近隣店舗
の情報、ギフト券受取／毎月）
・資格取得奨励一時金
・制服貸与
・移住支援金（１００，０００円）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入職員に対してエルダー制度、初任者研修実施
・毎月１回、園内研修あり（権利擁護、介護技術 等
）
・園外の研修に参加（研修計画にて）
・評価面談実施（年２回）
当法人では、仕事と育児・介護の両立を積極的に支援しています。
育児休暇の取得実績（男性の育休取得含む）があり、家庭の事情に
配慮した勤務調整にも対応しており、安心して長く働ける環境づく
りに取り組んでいます。
