事務スタッフ(経理経験者歓迎) 年休125/残業10h程度/賞与昨年度実績3〜5ヶ月
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
「挑戦したい」という想い。しっかり受け止めます。
「バックオフィス業務にチャレンジしたい」
「専門知識を身につけて、長く働きたい」
──その想い、御堂筋法律事務所で叶えませんか?
主として関西圏の企業等に対して、各種リーガルサービスを展開する私たち。大阪屈指の大手法律事務所として、東京・広島・名古屋にも拠点を持ち、事業規模を拡大しています。
バックオフィスでは「法律事務」「企画」「システム」「経理」の4部門で運営をサポート。総勢60名のスタッフが4〜8名のチームに分かれて、各分野の専門性を高めながら連携しています。
お互いの業務をサポートしあい、わからないことをすぐに相談できるのがチームの良さ。また、セミナーなどへの参加がしやすく、法律に関する資格取得もめざしていただけます。
実働7.5時間で、残業は月10時間ほど。土日祝休みで年間休日も125日ご用意しており、有休も年平均16日取得しています。これもチームで連携できるからこそ。
あなたの「挑戦したい」という気持ち、私たちがしっかり受け止めます。
----- 募集要項 -----
【職種名】
事務スタッフ(経理経験者歓迎) 年休125/残業10h程度/賞与昨年度実績3〜5ヶ月
【仕事内容】
当法律事務所にて、バックオフィス業務を担当いただきます。業務は「法律事務」「企画」「システム」「経理」の4つに分かれており、適性や希望に沿っていずれかをお任せします。
【法律事務】
・文書・資料作成の補助
・法令・判例などのリサーチ
・破産管財事件の事務処理
・国際案件の英文翻訳など
・弁護士の指導・監督のもとで行なう案件に関するサポートなど
【企画】
・受付担当(受付・秘書的業務)
・スケジュール管理
・事務所全般に関する企画・運営のサポートなど
【システム】
・事務所内のシステムおよびネットワーク環境の管理・運用・保守・企画
・IT資産管理
・ベンダーコントロール
・ITに関する全般のサポートなど
【経理】
・事務所経理
・案件関係の経理のサポートなど
※各業務の中で、4〜8名のチームごとに担当します。
<入社後の流れ>
まずは、ガイダンスからスタート。当事務所のことや各業務の流れについてご説明します。その後、現場で業務を担当しながら、具体的な仕事内容を学んでいきます。すべてチームで動いているため、わからないことがあればすぐに先輩へ聞ける環境です。また、最初のうちは必ず先輩がダブルチェックを行ないますので、ご安心ください。
<仕事のポイント>
事務所内では、毎年定期的に法律事務の研修を実施。また、弁護士会主催の研修へ参加することもできます。ほかにも法律に関する資格取得を目指すなど、スキルアップに向けて前向きに取り組める環境です。
【応募資格】
大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
<こんな方にピッタリです!>
・バックオフィス業務に挑戦したい方
・専門知識を身につけていきたい方
・チームで協力しながら取り組みたい方
【募集背景】
<事業拡大に伴い、増員募集します>
大阪でも屈指の規模を誇る『弁護士法人御堂筋法律事務所』。企業法務を中心に、一般民事や刑事事件にも対応しており、関西圏の中堅・大手企業、金融機関、上場企業、地方自治体など、幅広いお客様に向けてリーガルサービスを提供しています。
また、東京・広島・名古屋にも拠点を展開。事業拡大が進む当事務所にとって、組織体制の強化が必要です。そこで、このたび新たなメンバーを募集することになりました。
【雇用形態】
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
【勤務地】
大阪府大阪市中央区南船場4-3-11 大阪豊田ビル
- 転勤はありません。
- 基本的には出社勤務となりますが、ご家庭などの諸事情に応じて、リモートワークも併用可能です。
- オフィスの周りは、飲食店や商業施設が充実。ランチはもちろん、終業後の買い物も楽しめます!
【交通】
・大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩3分
・大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」より徒歩5分
【勤務時間】9:15〜17:45(実働7.5時間)
【給与】
月給23万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3〜5ヶ月分)
※給与は経験や能力を考慮して決定します。
※時間外手当は全額支給します。
<年収例>390万円/24歳(入社2年)
460万円/27歳(入社5年)
【休日休暇】
<年間休日125日>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 夏季休暇(5日)
- 年末年始休暇(6日)
有給休暇 平均16日ほど消化しています!
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
- 育児休暇(取得・復帰実績あり)
- 介護休暇
- 5日以上連続休暇の取得可能
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(4月)
- 賞与年2回(6・12月、昨年度実績3〜5ヶ月分)
- 交通費全額支給
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当(全額支給)
- 出張手当
- 役職手当
- 職能手当
- 資格手当(司法書士・税理士:月3万円)
- 家族手当(配偶者:月2万円、子1人あたり:月1万円)
- 住宅手当(月2万円)
- 報奨金あり(資格取得時に支給)
- 退職金あり
- 時短勤務あり
- 社員旅行
- オフィス内禁煙
- 服装自由
【一緒に働くメンバー】
大阪事務所では、総勢60名のメンバーがバックオフィス業務を行なっています。20代〜30代を中心に幅広い年代のスタッフが活躍。中途入社者は、秘書などの事務経験を持つ人のほか、銀行、保険会社、専門商社など異業種から転職してきた人も。
また、複数名のチーム制のため、わからないことはすぐに確認することが可能。周りと協力しながら取り組めるので、研修参加や有休取得もしやすい体制です!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
企業法務(M&A、コンプライアンス、労働法務、訴訟対応など)から一般民事まで、幅広い分野を取り扱っている同事務所。業界でもトップクラスの規模を誇っており、安定性は申し分ありません。
取材の中で特に印象的だったのは、働きやすさへの配慮です。子育て中のメンバーも多く、時短勤務の方が1割ほど在籍しているとのこと。また、家庭の事情がある方にはリモートワークを併用するなど、一人ひとりの状況に応じた柔軟な働き方を実現しているそうです。
社内の雰囲気も良好で、部署を超えた交流も盛ん。年に1〜2回のイベントや歓迎会も行われ、年齢に関係なくのびのびと働ける職場環境が整っています。専門性の高い業務に携わりながら、安心して長く働ける環境を求める方には、ピッタリの職場だと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 縁の下の力持ちとして役に立てる喜びがあります
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法律事務や企画、システム、経理といったバックオフィス業務を通じて、事務所の運営を支えるポジションです。各分野の中でチームで連携しながら事務所全体を支えるからこそ、1人ひとりが欠かせない存在だといいます。
また、同事務所では、個人・法人問わず相談を受けています。個人の方からはトラブルに関する相談、企業からは契約書の確認依頼など、内容もさまざまです。こうした依頼に対して、丁寧にサポートすることで、後日依頼者の方から「助かりました」「ありがとうございます」といった声をいただけることも。普段表に出ることはありませんが、感謝の声が届くたびに、自分の仕事が役に立ったと実感できるそうです。
【厳しさ】 スケジュール通りに進まないこともあります
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日々の事務業務に加えて、お客様や弁護士からの連絡や依頼など、突発的な業務が発生することも少なくありません。そのため、「今日はこれだけやれば終わり」という働き方ではなく、柔軟な対応が求められるのだとか。予定通りに進まないことにストレスを感じやすい方は、難しさを感じる場面があるかもしれません。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 バックオフィスで活躍したい方
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ご自身の希望やこれまでの経験に応じて、適性に合った業務をお任せしていきます。そのため、自分らしく力を発揮しやすい環境です。バックオフィス業務を通じてスキルを磨きたい方や、組織を支えていきたい方に向いています。
【向いてない人】 一人で黙々と働きたい方
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同事務所では、どの業務もチームで担当しています。周りと連携することも多いため、一人で黙々と働きたい方には難しいでしょう。
