✅この求人のポイント
・公共施設を起点に、地域活性化を企画する仕事
・イベントだけでなく、運営方法や収支計画まで設計
・一つの提案書は80～100ページ
・未経験から企画提案の専門性を身につけられる
・月給29万円以上／賞与年2回
・残業は月20時間以内
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アイデアを活かして
イベントなども考える
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文化芸術施設・コミュニティ施設・スポーツ施設などの公共施設を対象に、地域の特性や利用者ニーズを調べ、事業内容・運営方法・収支計画までを一つの提案にまとめる企画専門職です。
私たちが目指しているのは、公共施設を「そこにある場所」で終わらせず、人が集まり、交流や新しい活動が生まれる場所へと育てていくこと。
市民の声や地域の特色、社会のトレンドを捉えながら、「この地域には、どのような施設運営が必要か」「どのような企画なら、これまで施設を利用していなかった人にも足を運んでもらえるか」を考え、自治体へ提案します。
▼具体的な仕事内容
・対象となる公共施設や地域に関する情報収集
・市民ニーズや市場・地域特性の調査
・施設の利用促進につながる事業やイベントの企画
・施設の管理運営方法の検討
・企画提案書、事業計画書、収支計画書の作成
・自治体に向けたプレゼンテーション
企画例は、音楽コンサート、フリーマーケット、スポーツフェスティバルなど。施設の種類や地域性に合わせて、より多くの方に利用していただける企画を考えます。
大切なのは、目新しいアイデアを出すことだけではありません。
「なぜ、この地域に必要なのか」
「どのように実施するのか」
「継続できる運営計画になっているか」
発想の面白さと、実現可能性の両方を組み立てることが、この仕事の専門性です。
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ひとつのアイデアを
提案として形にする！
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ひとつの案件で作成する企画提案書は、80～100ページほど。月間の目標企画本数に沿って、複数の案件を進めていきます。
文章・数字・図表などを使いながら、施設の運営方針や事業内容、収支計画を一冊の提案書へまとめます。
簡単な仕事ではありませんが、その分、企画を考える力だけでなく、情報を整理する力、相手を納得させる文章力やプレゼンテーション力まで身につきます。
提案が選定された後は、自分たちが描いた企画が実際の施設運営やイベントに反映され、地域の日常へとつながっていきます。
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過去の実績を
次の企画に活かせる！
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当社には、文化芸術施設・コミュニティ施設・スポーツ施設など、さまざまな公共施設を管理・運営してきた実績があります。
過去の企画や施設運営で蓄積したノウハウをもとに考えられるため、すべてをゼロから一人で生み出す必要はありません。
企画の中心となるアイデアは自分で考えますが、経験豊富なメンバーが内容の整理や提案書の作成をフォローします。
分からないことや判断に迷うことがあれば、周囲の先輩や上司に相談できる環境です。
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未経験から
地域づくりに関わる
企画の専門家へ
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先輩や上司の多くも、中途入社かつ未経験からのスタートでした。
入社後は、これまでの企画・運営事例に触れながら、利用者の視点と、施設を安定して運営するための視点を身につけていきます。
接客経験がある方なら、お客様の声をくみ取る力。営業経験がある方なら、ニーズを整理して提案する力。資料作成の経験がある方なら、情報を分かりやすく伝える力。
これまでの仕事で培った力を、地域のための企画に活かせます。
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私たちの会社について
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日本環境マネジメントは、社会インフラに関わる事業を通じて、地域社会の快適さと安全を支えてきた会社です。
官公庁や民間大手企業を中心に、取引実績は3000件以上。指定管理者事業本部では、文化芸術施設・コミュニティ施設・スポーツ施設など、幅広い公共施設の管理運営を手がけています。
案件は関東だけでなく、東海・関西まで広がり、管理・運営実績は100案件を超えています。
長年培ってきた施設管理の技術やノウハウと、施設運営を通じて磨いてきた企画提案力。その両方を活かし、施設ごと、地域ごとに異なる価値を生み出しています。
【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
※AT限定可
・Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方
【業界・職種未経験歓迎】
・学歴不問
・第二新卒歓迎
・異業種からの転職歓迎
◆このような方に向いています
・社会や地域に役立つ仕事に関心がある方
・アイデアを考えるだけでなく、形にするところまで関わりたい方
・情報を調べ、筋道を立てて整理することが好きな方
・文章や数字を扱うことに抵抗がない方
・時間をかけて一つの提案書をつくり上げられる方
・自分の考えに周囲の意見を取り入れ、企画を磨ける方
・地域ごとの文化や価値観を大切にできる方
◆活かせる経験
・営業、接客などでお客様のニーズを聞いてきた経験
・企画書、提案書、プレゼン資料の作成経験
・顧客向けの提案やプレゼンテーション経験
・市場調査、地域調査、情報収集の経験
・事業計画や収支計画の作成経験
＜こんな方は優遇します！＞
・PPP・PFIに関する業務経験をお持ちの方は前職給与を考慮いたします！
これらの経験は必須ではありません。経験の有無だけでなく、「地域のために、より良い施設のあり方を考えたい」という姿勢を重視します！
総労働時間：1年あたり2080時間
8:00～10:00の間で始業
17:00～19:00の間で終業
※担当施設により異なります。
・スケジュールは柔軟に調整可能
・残業は月20時間以内
【休日・休暇】
週休2日制
月6～10日休み／希望シフト制
・年末年始休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
「浦和駅」より徒歩6分
基本給：月給 29万円 〜 42万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験や能力を考慮のうえ決定します。
◆賞与年2回
※会社業績・個人業績により変動します。
◆各種手当
・時間外手当・皆勤手当・出張手当・役職手当・交通費全額支給
年収450万円／未経験入社3年目モデル
月給30万円＋各種手当
【福利厚生】
・交通費全額支給
・研修、サポート制度あり
◆ひとりだけに任せません
指定管理者事業本部には、公共施設の管理・運営に関するさまざまな実績とノウハウ。企画のコア部分は自身で考えつつ、経験豊富な先輩や上司へ相談しながら、提案内容を磨けます。現在、100案件を超える公共施設の管理・運営を手がけています！
書類選考をおこなうため、レジュメに詳細を記載いただきご応募お願いいたします。
応募時の弊社受付メールに返信にて履歴書や職務経歴書を添付していただくことも可能です。
※選考に必要な書類がない場合には、見送りとさせていただきます。
■書類選考
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※面接日時等は希望を考慮。お気軽にご相談下さい。
※応募から内定まで1ヶ月～２ヶ月程度です。
