在籍者は２０～４０代が中心です。
教育・研修制度を充実させており、異業種からの転職者も多数活躍
されている会社となっております。
役職や年齢、社員とアルバイト・パートタイマーといった雇用形態
にもあまり縛られることなく活発に意見交流が行われる和気あいあ
いとした職場です。
入社後には２日間座学にて小売業・接客業や業務スーパーに関する
基本を学んでいただいた後に店舗にて６か月間の実地研修を行いま
す。
１ヶ月ごとに振り返り研修を行い、業務の習熟度を確認しながら無
理なく仕事に慣れて行っていただくことが可能です。
評価制度は成果主義形式を採用しています。
これは、簡単に言えば出来る仕事が増えれば給与に反映されやすく
なるという事です。
また、直属の上長１名、本社管理部３名による合計４名で評価を行
うため客観性が高い評価となっております。
