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その技術、今の場所で
正しく評価されていますか？
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「腕には自信がある。
でも、収入が頭打ちだ」
「現場は好きだが、
将来の安定に不安がある」
そんな経験者のあなたにこそ、
フロンティアエクスプレスを
選んでほしい。
7〜8年周期で必ず訪れる
買い替え需要を背景に、
業界トップクラスの案件数を確保 。
あなたの「即戦力」を、
どこよりも高い熱量で
報酬へと還元します 。
＼✨経験者が選ぶ理由✨／
✅年収1000万円も通過点：圧倒的な案件数により、稼ぎたい額を自らの腕で掴める
✅「一生」食いっぱぐれない：インフラを支える電気工事士として、究極の安定を手に入れる
✅営業活動は一切不要：大手との直接取引により、あなたは「現場」にだけ集中できる
✅選べるキャリアパス：幹部候補への昇格、または独立して業務委託への移行も支援
【業務内容】
大手家電量販店、空調メーカー、不動産管理会社からの依頼に基づき、エアコン・家電設置の施工・管理をお任せします。
主な案件：家庭用・業務用エアコン、太陽光パネル、LED照明、家電設置など
現場数：1日平均7〜8件。この圧倒的な「場数」が、あなたの技術をさらに研ぎ澄ませます 。
※「もっと効率よく回りたい」「高単価な案件に挑戦したい」といった、経験者ならではの裁量を尊重します。
【報酬と評価：頑張りを数字で語る】
「忙しさ」は、そのまま「対価」へと直結します。
年1回の昇給や決算賞与に加え、成果に応じたダイレクトな還元。
入社2〜3年で年収600万円超えは当たり前、トップクラスは年収1000万円以上を実現しています 。
社員：売上上位者へのインセンティブ支給、役職（責任者・部長）への早期昇格あり。
業務委託：スキルに応じた4段階のマージン設定。経営者視点を持ちながら、安定した案件供給を約束します。
【ステップアップ：その先の「自立」へ】
現場のスペシャリストとして道を極めるのはもちろん、当社のパートナーとして独立する道も全面的にバックアップします。物価高や不透明な社会情勢の中で、自分の価値を最大化できる環境がここにあります 。
【先輩インタビュー】
Mさん（30代）、施工経験者
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■「稼げない不満」がなくなった
以前の職場では、どれだけ件数をこなしても給料が一定で、モチベーションの維持が大変でした。ここは違います。こなした数、質、スピードがしっかり数字（報酬）に反映される。
「技術がある人間が報われる」という、当たり前でいて難しいことが実現できています。
■「一生モノの武器」を磨き続ける
エアコンは消耗品。どんな不況でも買い替え需要は止まりません 。
ここで多くの現場をこなすことは、自分自身の「資産」を増やしている感覚に近いですね。
将来、独立してやっていくための自信と資金、その両方を手に入れることができました。
⭐需要は「一生」消えません
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温暖化の影響もあり、エアコンは現代の生活に欠かせない命綱です 。
7〜8年で必ず訪れるリプレイス需要を支える技術者は、世の中がどう変わっても消えない「確実な仕事」を手にしていると言えます 。
⭐今の職場に満足していないあなたへ
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腕に見合った報酬がほしい
将来は経営者として自立したい
もっと手応えのある大きな現場を経験したい
そんな希望を、圧倒的な「仕事量」と「評価制度」で実現します 。
＼あなたの経験を最高値で買います／
学歴は不問。必要なのは、あなたがこれまで積み上げてきた経験と、普通免許だけ。
「今の場所」でくすぶっているなら、その力をフロンティアエクスプレスで爆発させてみませんか。
＊学歴不問
＊エアコン工事経験者優遇
＊即戦力としての採用
【必須】
エアコン工事の経験（年数不問）
普通免許（AT限定可）
～このような方に～
自分の技術を正当な金額で評価してほしい
営業や事務作業ではなく、現場に集中したい
将来的に独立し、自分の力で稼ぎたい
景気に左右されない「食いっぱぐれない技術」を確立したい
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9:00～18:00
※勤務地や時期によって変動あり
※残業あり
～一日の流れ（例）～
▼8：00出社～現場へ出発
朝礼、現場の共有、予定の確認
▼9：00作業開始
1日平均3～6件、7～8台設置。
部屋の広さなどによって設置時間が変動し、
スムーズにできると1台1時間前後。
※合間に昼休憩あり
▼18：00帰社
古い家電をリサイクルに出し、
設置で出たごみなども処分する。
翌日の作業を準備して業務終了。
▼19：00帰宅
週休制
春日井駅（名鉄）から車10分◆基本現場直行
基本給：月給 30万円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
固定残業代含む。
固定残業代は残業がない場合も支給
超過残業代は別途支給
※経験や勤務地によって異なります
※昇給は随時実施（見習い期間中も能力に応じて昇給あり）
【手当】
・皆勤手当
・役職手当
・各種資格手当
【年収例】
▼300万円／未経験入社1年目（20代）
月給20万円＋賞与＋インセンティブ（売上による）
▼600万円／未経験スタート入社5年目（30代）
月給35万円＋賞与＋インセンティブ（売上による）
▼800万円／経験者入社8年目（40代）
月給45万円＋賞与＋インセンティブ（売上による）
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・制服貸与
・賞与あり(業績による)
・慶弔見舞金制度
・マイカー通勤可（応相談）
・交通費規定支給
・育成手当支給（入社後､家族が増えた方が対象）
・産休･育休
・キャンペーン報奨金制度
・慶弔見舞金制度
・社員旅行(2018年はハワイ/2019年はタイへ行きました！)
・社内親睦会などレクリエーションあり
・受動喫煙対策あり※喫煙室有：喫煙専用室設置
当社では、経験豊富な方が存分に活躍できる環境を提供しています。
【社員】として当社の幹部候補を担っていただく働き方、【業務委託】として当社のパートナーとなっていただく働き方、どちらも選べます。
最後までご覧いただきありがとうございます。
まずはお気軽にご応募ください。
応募内容を確認後、こちらよりご案内させて頂きます。
※電話応募受付：055-267-5860
対応可能時間：10時-18時（日曜・祝日を除く）
