カブシキガイシャ ニチナンクリエイティブベース
株式会社 日南クリエイティブベース
〒252-1125
神奈川県綾瀬市吉岡東１丁目１４－５
https://www.nichinan-group.com/
正社員
フル
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
カスタム車両
・高級車のカスタム／部品製作。・レストモッド。
・コンバートＥＶの設計／製作及び搭載。・各種改造申請等の作業
・メンテナンス業務。
メーカーの研究・実験車両や試験車両の開発支援
・自動運転車両の機器やＡＤＡＳ等の機器提案から設置、組込み。
・オリジナル部品の組込み。
・特殊車両の改造や機器の取付け作業。
実証実験／車両開発
・自社で設計／製作したあらゆる車両等の製作／試験。
【求人に関する特記事項欄に他の仕事の内容記載有り要参照】
【仕事内容に関する変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
〒252-1125
神奈川県綾瀬市吉岡東１丁目１４－５
小田急・相鉄線海老名駅からバス 堀ノ内バス停から徒歩１分
就業場所に関する特記事項
愛知県豊田市の東海豊田スタジオへの出張があります。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため（省令第１号）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
必須：低圧電気取扱業務特別教育
歓迎：自動車整備もしくは関連業務の経験が３年以上ある方
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円〜300,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜8,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的仕様変更の場合、年６回に限り月９９時間、年７２０時間ま
で延長することができる。
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始、ＧＷ、夏季（５日間）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
家電・情報通信機器・自動車などの大手メーカーが新製品を開発す
る際に必要となる工業用モデル（実物模型）や試作品を製作してい
ます。世界のモーターショーに出品されるショーカーも作ります。
会社の特長
日南グループにおいて開発・製造を行っており、企画・デザイン・
設計からモックアップ・金型製作まで新製品開発をトータルサポー
ト。グループの技術力と規模は日本でトップクラスに位置します。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒252-1125
神奈川県綾瀬市吉岡東１丁目１４－５
小田急・相鉄線海老名駅からバス 堀ノ内バス停から徒歩１分
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒252-1125
神奈川県綾瀬市吉岡東１丁目１４－５
小田急・相鉄線海老名駅からバス 堀ノ内バス停から徒歩１分
※適性試験あり ※事前に応募書類を本社総務部宛て郵送してくだ
さい。書類選考後、面接日時等をご連絡します。
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
タケダ
担当者
武田
ＦＡＸ
0467-76-4510
※マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
＊ガソリン代は社内規定により距離に応じて通勤手当を支給
＊高速代なども支給
※賃金は、当社では４５歳から年俸契約（各種手当、賞与含む）と
なります。
＊年俸４，７５２，０００円～６，５００，０００円
（うち固定残業代９６万～１４４万円）
＊月額＝年俸÷１２か月
＊固定残業代は月３０時間をみなし時間としています
【仕事の内容に関する補足説明】
※仕事の割合はカスタム系の作業が全体の３割程度、研究・試験車
両の開発業務が６割程度で残りが社内開発業務となります。
※スキルとしては整備士資格があれば対応できますが、先輩が丁寧
に指導いたします。
※当社は秘匿車両を扱うため、基本的に冷暖房完備の部屋での作業
となります。
※一般車両の修理／車検等の作業は行いません。
※取扱い車両の移動に伴う運転業務有り／主に神奈川県内
求人・事業所PR情報
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求める人物像・役割
●２０代：技術者として即戦力となり、プロジェクト毎に数人程度
の業務管理や作業指示等を担当
●３０代～：顧客との仕様の調整、プロジェクトの進行、作業内容
の全体を管理
関連会社１
株式会社 日南
関連会社２
株式会社 Ｒｅ
・社員食堂
・勤続表彰制度（５年ごと）
・提携企業が提供する各種サービス
（健康支援・専門家案内・レジャー割引など）
・事務制服、作業着支給
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
力量評価表に基づく教育訓練計画
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
