グループホームLes芦屋：施設ケアマネジャー・グループホーム/正職員
採用強化中！駅より徒歩1分☆月給26万4000円～26万9000円！原則月9日休み◎【芦屋市、芦屋駅/芦屋川駅、ケアマネ、正職員、グループホーム】
職種
施設ケアマネジャー・グループホーム
所在地
〒659-0072 兵庫県芦屋市川西町14-1
給与
月給26万4000円～26万9000円
※月給には、資格手当5000円、健康維持手当2000円を含む。
※経験・能力により異なる
★他にも手当が別途支給されます！
・住宅手当:2万5000円（本人名義の賃貸の場合。距離規程あり）
・通勤手当:上限3万円（住宅手当非該当の場合）
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阪神「芦屋駅」より徒歩1分で通勤しやすいグループホームでの勤務☆月給26万4000円～26万9000円＋賞与年2回支給あり◆原則月9日休みでしっかりリフレッシュすることも可能です★認知症実践者研修資格をお持ちの方は活躍の幅が広がりますよ！正職員/ケアマネジャーの募集♪
職種
施設ケアマネジャー・グループホーム
仕事内容・PR
ﾟ＊｡，｡＊ﾟ＊ 《 正職員 》グループホームにおける介護支援専門員 ﾟ＊｡，｡＊ﾟ＊
グループホームで要支援・要介護認定を受けた方対象のケアマネ業務及び介護業務をお任せします。
利用者さまが自分らしく悦びに満ちた毎日を過ごせるようにサポート！
★状況把握のため介護を兼務
ﾟ＊｡，｡＊ﾟ＊ 『千種会グループ』 ﾟ＊｡，｡＊ﾟ＊
神戸市内を中心に介護福祉施設や保育園、クリニック等を運営する法人です。
「慣れ親しんだ環境の中で年齢を重ねることこそ、自分らしく生きることの原点になる」という創業者の思いから、一人でも多くの方に住み慣れた場所で自分らしく過ごしていただけるよう利用者様やご家族に寄り添ったサービスを提供しています。
ﾟ＊｡，｡＊ﾟ＊ 『グループホームLes芦屋』 ﾟ＊｡，｡＊ﾟ＊
阪神「芦屋駅」より徒歩1分、JR「芦屋駅」より徒歩14分の立地にある施設。
アロマを取り入れたりカフェコーナーを設けるなど様々な角度からのサービスを駆使し、ハイクオリティな日々の暮らしを実現しています。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月給26万4000円～26万9000円
※月給には、資格手当5000円、健康維持手当2000円を含む。
※経験・能力により異なる
★他にも手当が別途支給されます！
・住宅手当:2万5000円（本人名義の賃貸の場合。距離規程あり）
・通勤手当:上限3万円（住宅手当非該当の場合）
9:00～18:00
※休憩60分
※その他早出・遅出勤務あり（応相談）
昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
住宅手当（月2万5000円、規定あり）
勤続手当（月2000円）※勤続3年以上
通勤手当（月3万円迄）※住宅手当非該当の場合
時間外手当
退職金制度
健康診断（年1回※腰椎検査を含む、希望者には歯科検診あり）
制服貸与
職員給食
表彰制度（勤続・資格取得）
人事評価制度
資格取得奨励制度
保育料助成制度
各種研修
法人が運営する美容皮膚科クリニックでの施術割引制度あり
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
シフト制（月9日休み、2月は8日）
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇
介護支援専門員、認知症実践者研修
敷地内禁煙
1990年設立。兵庫県宍粟市千種町に開設した「特別養護老人ホームちくさの郷」が私たち千種会のはじまりです。
現在は神戸市東灘区を中心に県内7カ所に独自の個性を持つさまざまな施設を運営し、地域の方へ包括的なサービスの提供を行っています。
約700名の従業員が「一流のおもてなし」を目指し、ハイクラスな施設運営と人材育成に力を注いでいます。
＜運営施設＞
■ちくさの郷（兵庫県宍粟市千種町）
■おおぎの郷（神戸市東灘区）
■甲南山手（神戸市東灘区）
■メディカルケアハウス甲南山手（神戸市東灘区）
■LeMONDO（兵庫県西宮市若山町）
■Les芦屋（兵庫県芦屋市）
■岩岡の郷（兵庫県神戸市西区岩岡町）
■甲南山手保育園・ひだまり分園・打出保育所
【人として、組織として「一流」を目指す】
「一流のサービスは、一流の人材から。」これが千種会が大切にしている考え方です。
・洗練された身だしなみや言葉遣い、思いやりやおもてなしの心配り。
・妥協のない清潔さや季節のしつらえ、香りや花の装いで居心地の良い空間演出。
・高い介護技術に裏打ちされた安全で安心な生活。
「ここに来て良かった」と思っていただける徹底した満足感の追求と、人生を通じて自分自身を高め心を磨くことで、一流のサービスマイスターを目指しています。
【『屋根のない施設構想』～広く深く地域に貢献する～】
千種町・ふるさとへの思いが私達の原点であり、現在は神戸・芦屋・西宮を中心とした地域に一体的なケアを届けることを使命とし「屋根のない施設構想」を目指し、事業を展開しています。それは、施設にご入居されている方だけでなく、その地域に住む方々にも「最上のセカンドライフ」を提供することが、ふるさとへの恩返しだと考えているからです。
【革新的なチャレンジで「介護」を変える】
これまでの「介護」の枠組みや制度に縛られず、質の高い個別ケアの実現に向けて様々な挑戦を続けてきました。
例えば、新たな施設形態や価格帯へのチャレンジ、スキンクリニックの開院、施設内にサロンルームを常設する「ビューティ・プロジェクト」等、千種会に関わる人々にとって居心地の良い場所を創造するため、私たちはこれからも変化することを恐れず挑戦し続けます。
【八木（写真左）】
千種会グループでは法人全体で「人材育成」に力を入れています。
その象徴とも言える制度が、半期に一度実施される所属長とのキャリア面談。
「今こんなことに困っている」「実はこんなことに挑戦してみたい」というような声を聞きながら、一人ひとりの適性と将来のキャリアプランに合わせて、次の半期の目標をともに考え、実現に向けたプロセスを応援する体制を構築しています。
介護技術だけではない人としての成長や、自分の人生を豊かにすることを考えて働ける仕組みがあることが、千種会の強みだと思います。
【眞榮田（写真左）】
新卒で入社後、特養で経験をしてきた私が感じる千種会の特徴は、周りの職員の「温かさ」です。
介護未経験の私に対しても優しく丁寧に、時には厳しく指導したり、
いつでも気にかけて声を掛けてくれるので、不安なことはすぐに解決できます。
配属先だけではなく、他施設の職員と情報交換をしたりコミュニケーションを取ることで、お互いに成長できる環境があります。
0120-450-856
受付時間:9:00～18:00（土日祝除く）
施設名
グループホームLes芦屋
所在地
〒659-0072 兵庫県芦屋市川西町14-1
阪神「芦屋駅」より徒歩1分、JR「芦屋駅」より徒歩14分、阪急「芦屋川駅」より徒歩15分
http://www.chikusakai.jp/
https://www.instagram.com/chikusakai_group/
https://www.instagram.com/chikusakai_recruit/
