事業所名
カブシキガイシヤ ニチイガツカン ヒメジシテン
株式会社 ニチイ学館 姫路支店
所在地
〒670-0962
兵庫県姫路市南駅前町１２３番地 じばさんびる７Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ 姫路駅
事業内容
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
（派）１３－０１０３１０
会社の特長
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「
次世代認定マークくるみんマーク」を取得
ホームページ
https://www.nichiigakkan.co.jp/
医療保険制度の正しい理解と診療行為の理解を深めることにより、医療機関で
医療事務職員として活躍できます。笑顔で患者様を迎え、保険証の受け渡し、
カルテの準備、診療費を正確に計算し会計します。
【変更範囲：変更なし】
必須
応募時無資格可ですが、入社後１年以内を目安に医療事務の資格を
取得下さい。
〒670-0962
姫路支店管轄（姫路市、加古川市）にある７医療機関の
いずれかに配属
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
調整手当 40,500円
資格手当 5,000円
病院手当 7,040円
地域特別加算手当 16,500円
処遇改善手当 10,500円
調整手当 40,500円
資格手当 5,000円
病院手当 7,040円
地域特別加算手当 16,500円
処遇改善手当 10,500円
調整手当 40,500円
資格手当 5,000円
病院手当 7,040円
地域特別加算手当 16,500円
処遇改善手当 10,500円
調整手当 40,500円
資格手当 5,000円
病院手当 7,040円
地域特別加算手当 16,500円
処遇改善手当 10,500円
調整手当 40,500円
資格手当 5,000円
病院手当 7,040円
地域特別加算手当 16,500円
処遇改善手当 10,500円
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規ユーザー受託開始時等特別な事由が発生する際は、６回を限度
として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週６休以上、就業場所のシフトにより異なる。
週４０時間で調整。
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒670-0962
兵庫県姫路市南駅前町１２３番地 じばさんびる７Ｆ
最寄り駅
ＪＲ 姫路駅
課係名、役職名
教育人材課
担当者（カタカナ）
シンチ
担当者
新地
Ｅメール
・新卒者の入社日：令和９年４月１日
第二新卒の方は毎月１日
・試用期間：３ヶ月：労働条件変更なし。欠勤控除ありの月給制
・就業時間は、就業場所によって異なります。
・転勤先については姫路支店管轄の医療機関に配属あり
・転居を伴う転勤はなし
・入社時から研修体制が充実しています。またキャリアアップ制度
を活用しながら医療現場や支店の管理職を目指すことができます
・福利厚生は、産前産後休暇、育児休暇制度、介護休暇制度など、
充実しております。
・退職金制度については、「退職慰労金」という形で勤続７年以上
の方が対象です。
・応募書類の送付先、職場見学の問い合わせ先
姫路市南駅前町１２３じばさんびる７階
ＴＥＬ ０７９－２２６－５８９０
・病院手当（就業場所によって異なる）
７，０４０円～１２，３２０円
・説明会は随時行っております。
・履歴書には写真を添付して下さい。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.6年
従業員の平均年齢（参考値）
50.9歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新卒介護職の入社時研修、ＯＪＴ研修、支社研修、フォローアップ研修
、サービステクニカル研修（介護事業のみ）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
当社教育講座受講割引
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ＯＪＴ研修、定期面談
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
