所在地
〒010-0917
秋田県秋田市泉中央５丁目１－１６
最寄り駅１
泉外旭川駅
事業内容
在宅生活の可能性を高める「あきらめない介護」をビジョンに
お客様の問題解決を、介護のプロとして提供しています。
虹の街では県内４５事業所／１１種類の介護サービスを展開中
会社の特長
２４時間、３６５日体制で在宅介護サービスに特化し事業展開して
います。毎年、新規出店もしています。
秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証企業です。
ホームページ
https://www.saint-care.com/niji/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
入社後はまず現場で経験を積み、お客様との関わりの中で専門性や責任感、仕
事の手応えなどご自身の成長を日々実感できます。また、会社の業務時間を活
用してキャリアアップに必要な資格も取得できます。年間を通じたフォロー研
修では、同期と失敗や成長を共有したり、上長から助言を受けたりしながら、
将来のキャリアを定めていきます。
■入社時配属先：デイサービス、訪問介護など、各介護保険サービス部門
■キャリアステップ：入社３年目で国家資格（介護福祉士）取得後１ｏｒ２
１、管理者候補としてステップアップ
２、本部・マネジメント側へステップアップ 【変更範囲：変更なし】
必須
・介護職員初任者研修（応募時点での資格保有は問いません）
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
〒010-0917
秋田県内４５事業所（秋田市、大館市、北秋田市、
能代市、由利本荘市、大仙市、横手市、湯沢市）
※就業先は住所等考慮し配属
最寄り駅
泉外旭川駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
処遇改善手当 21,000円
ベースアップ手当 7,500円
処遇改善手当 21,000円
ベースアップ手当 7,500円
処遇改善手当 21,000円
ベースアップ手当 7,500円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等、突発的業務繁忙が生じた際は、１年につき６回を
限度とし１ケ月６０時間、１年６３０時間まで延長
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト表による週休２日制
（希望のお休みには配慮します）
〒010-0917
秋田県秋田市泉中央５丁目１－１６
※遠方にお住いの場合、ＷＥＢ面接可
最寄り駅
泉外旭川駅
課係名、役職名
事業本部 人事総務
担当者（カタカナ）
タハラ／サトウ
担当者
田原／佐藤
ＦＡＸ
018-883-0450
Ｅメール
〇会社見学・説明会は随時開催。ＨＰまたはお電話で申し込み可能
先輩の声や事業所情報もＨＰで確認できます。
〇入社式・研修は同期約５０名の合同研修。東京本社で１０日間程
研修後、秋田県内の各配属先へ。研修費用の自己負担なし。
〇配属先により夜勤あり（１６時～１０時）
月５回程度、夜勤１回につき４，０００円支給。
〇インターンシップ：個別または３名程度まで参加可能。
１～３日の短期体験です。
〇履歴書は手書きでも、ＰＣ作成でも構いません。
♪♪ＵＩターン歓迎：新生活応援パック♪♪最大９６万円支給！！
１、貸付金制度：新生活の準備費用を支援。貸付限度３０万円。
２、入社支度金：入社に伴う引っ越し費用２０万円を支給。
３、奨学金返済制度：月額：１０，０００円／計３６万円補助。
４、補助金支給：入社前に資格取得された方へ初回給与時に補助金
支給。初任者研修６万円、実務者研修１０万円
〇入社後の資格取得も可能
受講日は勤務扱いで取得費用全額会社負担します。
〇介護福祉士取得者は、実務経験年数に応じて資格手当が増額。
１年目７，０００円～１０年目３０，０００円までアップ。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.5年
従業員の平均年齢（参考値）
45.2歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
1.6年
従業員の平均年齢（参考値）
24.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
採用時研修、入社後フォローアップ研修、年間プログラム研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
キャリアステップを応援♪「介護福祉士」「ケアマネージャー」等
資格取得費用を全額支援します！
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
グループ内のキャリアカウンセラーによる面談制度あり
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
