「スタッフが働き安いからこそ、最高の支援を提供できる。」
そのような考えで経営しています。
それに向け、スタッフに負荷がかかりすぎないように、外部との
連携や保護者さんとのやりとりを効率化しています。
通っている生徒は何らかの障がいを持っていたり、不登校だったり
しますがグーニーズでは”遊び”を通じて彼らのコミュニケーショ
ンや活動を活発化させていきますので、入社時に障がいに詳しくな
くても問題ありません。ほぼ全員がその状態で入社してこられてい
ます。
仕事を楽しみ、子供達とも楽しむ。
そのような気軽な気持ちでコンタクトいただけたら嬉しいです。
あり
職務給制度の内容
職務によって手当額に差があります。
あり
復職制度の内容
出産等で退職後も協議のうえ再雇用します
★美容院手当★
提携美容院でカット等行った場合に１万円の補助があります。補助
は３ヶ月に１度ですが、業績に応じて短縮を行います。
提携美容院： １０カ所あり（ネイルサロンもあります♪）
対象者： 常勤社員および常勤に近いパート
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
会社が必要と認めた研修には参加費補助を行います。
ご家庭の状況に応じて勤務時間の調整を行っています。気になるこ
とは相談して進めていきましょう♪
・介護、育児、お子様の受験までの期間など
