【必須資格・経験】
【必須】
■RC・S造の建築施工管理経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方
【フィットする人物像】
■製鉄所の安定操業のため責任感をもって業務遂行できる方
■安全意識の強い方
■報告、連絡、相談等コミュニケーションのできる方
■業績面で安定した会社の1事業所で、長く勤務を希望される方
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製鉄所の保全及び建築施工管理（ベテラン）【JFEグループのメーカーゼネコン/安定経営/岡山/倉敷】
【仕事内容】
【岡山県倉敷市】JFEスチールの製鉄所にて保全、施工管理業務を担当いただきます。各地に腰を据えて働きたい方、経営基盤安定、福利厚生が充実している企業への就業希望の方へおすすめの求人です。
親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当いただきます。
■製鉄所既存建屋およびクレーンガーター・レール等の保全業務：顧客であるJFEスチールと協力し、保全計画提案から工事管理までを行う
■製鉄所内の新規建設工事の施工管理業務
■JFEグループ各社・周辺企業等の新規建設・補修工事の施工管理業務
※機械設備のメンテナンス等ではなく、鋼構造物が中心となります。
また工事内容により、夜勤、土日祝日勤務の可能性があります。
※土木分野（道路、港湾、線路、埋設配管）等の保全・建設工事のポジションは別途ございます。
＜就業環境について＞
夜間工事も現状月1回程度で、事前に計画を決めて行っています。
なお、年末・年始、お盆もお休みになるので、非常に安定した就業環境です。
【同求人の魅力ポイント】
〇年収を下げずに地方で働きたい。Uターンしたい方におすすめです。
〇案件の大半がJFEスチールからの発注になりますので、長く関係を築くことができます。
【同社の魅力】
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ！盤石な経営基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
◎JFEグループ唯一の総合建設会社
グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。
◎充実した福利厚生
JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
◎徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
【想定年収】700万円～970万円（30歳～45歳：例）【想定月収】429,000円～594,000円（30歳～45歳：例）＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月給：429,000円～589,000円月額（基本給）：424,000円～589,000円その他固定手当/月：5,000円
【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備
■退職金（一部に確定拠出年金を導入）
■リフレッシュ旅行
■褒賞制度
■融資制度
■財形貯蓄、
■JFE健保所有の保養施設・契約保養所利用可能
■JFEグループ各種割引制度あり
■JFEグループ福利厚生各種（各種保険割引、不動産・自動車購入割引、旅行代金割引
、JFE健保所有の保養施設利用、スポーツクラブ割引）
【各種手当】
■通勤手当
■住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下）
■家族手当（1人目7，000円/月、2人目以降3，500円/月※課長代理以下）
■資格手当（1級建築士8，000円/月、1級土木・建築施工管理技士8，000円/月ほか※課長代理以下）
■時間外手当
■単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある）
■食事手当
【勤務地】
岡山県倉敷市
【勤務時間】
7:30～16:30 ※標準就業時間は事業所により異なります。(左記は福山事業所)
【休日休暇】
【年間休日122日】
■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇16日～20日
※年次有給休暇について入社初年度は入社月により0～16日
■育児休暇取得実績あり
■慶弔休暇、特別休暇あり
※会社カレンダーにより土曜日が就業日となる場合があります。
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【選考プロセス】
書類選考⇒一次面接（適正検査）⇒最終面接⇒内定
【事業内容・会社の特長】
■JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばし、東南アジアでの海外事業も展開しております。
■盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
【募集背景】
組織強化による増員募集です。
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