カブシキガイシャ タキシンコウ
株式会社 多伎振興
〒699-0902
島根県出雲市多伎町多岐１３５－１
http://www.kirara-taki.co.jp
パート
パート
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
職種
職種解説
温泉施設スタッフ（接客・清掃）（男性限定の求人です）
仕事内容
いちじく温泉において、接客業務および館内清掃業務に
従事していただきます。
施設マネージャーおよびサブマネージャーの指示のもと、
下記の業務を行います。
・フロント受付および電話応対
・レジ操作（開店準備～閉店後の精算まで）
・商品（物販・ソフトクリーム等）の提供および袋詰め
・お客様へのご案内、接客・接遇
・脱衣所、休憩室、トイレ等の館内清掃および整理整頓
・浴室の見回りおよび安全確認 など
※未経験の方でも丁寧に指導いたします。
（変更範囲：会社の定める範囲）
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名実績あり
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒699-0901
島根県出雲市多伎町久村６５４
「いちじく温泉」
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 小田駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙場以外は禁煙としております。
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
初心者の方、大歓迎です。親切・丁寧にご指導致します。
1,055円〜1,335円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,055円〜1,335円
曜日別加給（土・日・祝祭日・正月３ヶ日）：時間給＋
８０円
時間帯別加給（２０：００～翌朝５：００）：時間給＋
２００円、基本給には、この金額を含みます。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜16時00分
就業時間２
14時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間（１）（２）のシフト制
週又は、月間の勤務日数について、ご相談に応じます。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
原則、時間外労働はありませんが、イベント等の開催に伴い、依頼
する場合があります。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
公休希望日を調整の上、部署内で勤務表を作成し、前月２５日迄に
配布致します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
道の駅キララ多伎、多伎いちじく温泉、見晴らしの丘公園キララコ
テージ、マリンタラソ出雲の管理運営及び植栽管理を行っている。
観光分野のサービス産業。
会社の特長
多伎いちじく温泉、見晴らしの丘公園キララコテージの譲渡を受け
、完全民営化を致しました。多伎町内の道の駅キララ多伎他２施設
の指定管理運営を行っています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
その他の選考日時等
履歴書到着後、追ってご連絡を致しします。
〒699-0901
島根県出雲市多伎町久村６５４
「いちじく温泉」
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 小田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒699-0902
島根県出雲市多伎町多岐１３５－１
課係名、役職名
総務部 統括マネージャー
担当者（カタカナ）
トミオカ ヨシマサ
担当者
富岡 芳政
ＦＡＸ
0853-86-7090
男性限定の求人です（雇用機会均等法適用除外）
営業時間中に男性浴室の出入り等があるため
長時間勤務を希望されるパートスタッフを募集しています。
ご希望の方は、事前連絡の上、応募書類を郵送下さい。書類確認の
上、面接の日時を、追ってご連絡いたします。
マイカー通勤の場合、任意保険の契約内容が対人：１億円以上、対
物５００万円、搭乗者１万円以上をクリアしていることとします。
従業員駐車場完備で駐車場代金は無料です。
勤務日数により、加入保険は異なります。
筆記試験：マークシート方式の適性検査と簡単な計算問題
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
男性限定の求人です。
入社日は相談に応じます。
長時間勤務を希望されるパートスタッフを募集しています。
契約社員及び正社員への登用制度があります。
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
道の駅キララ多伎
代表的な支店・営業所・工場等２
見晴らしの丘公園キララコテージ
代表的な支店・営業所・工場等３
出雲市海洋療養施設マリンタラソ出雲
主要取引先１
ＪＡしまね
主要取引先２
（株）キンヤ
主要取引先３
（有）井山屋製菓
あり
職務給制度の内容
本人の年齢・過去の経験で初任給額を決定、入社後は、目標による
管理により、人事考課にて昇給額（ピッチ）を決定致します。昇格
すると、職位のスタートライン額へ昇給します。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社内外セミナーに参加を頂きます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
