鉄鋼製品 生産工程の管理（工程・安全・品質・コスト・労務）
正社員
鉄鋼製品を生み出す過程のあらゆる管理を行います。
「この作業はこうした方が、もっと安全に進められるのでは？」
「この生産はこう改善した方が、効率よくできるのでは？」
生産を円滑に進め、納期に間に合わせることを目標とする業務です。
具体的な仕事内容として…
【操業】 …計画に基づいた生産状況のチェック、スタッフの人員配置
【安全・品質】…現場パトロール、作業方法、作業環境の改善、作業者とのコミュニケーション
【収益】 …売上と原価の管理、伝票処理や見積もり作成などの事務作業
【客先対応】…お客様の要求などに対応
実務の例として…
日々の操業会議の報告資料作成に加え、安全について議論する会議では議題の企画を行う事もあります。
定期的に行っている現場のパトロールでは、危険と感じる場所や作業があれば指導を行い、現場の方からの要望や声を聞き、作業環境を改善する機会づくりに役立てています。
大卒以上（24歳～）
※長期勤続によるキャリア形成のため若年者などを対象(例外事由三号のイ )
普通自動車運転免許（AT限定可）
社内教育で業務に関わる資格取得をサポートしております！
具体的には…
非破壊検査、クレーン、玉掛、ガス溶接、砥石取替、低圧電気、有機溶剤作業主任者など
岡山県倉敷市
8:00～16:45
残業は15分単位で必ず支給しております。
残業時間は月40～45時間になることもあり、残業代含めて稼ぐことも可能です。
※残業時間は各社員の技能や繁忙期による
288,750円～
＜内訳＞
基本給：273,750円
地域手当：15,000円
＜その他手当＞
残業手当（全額支給）
資格手当
役職手当
通勤交通費
住宅手当
突発対応手当
メンター手当
帰省手当
など
※ご経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。
■年間休日120日(うちウェルネス休暇3日含む)
■週休2日制
（月8日以上、基本的に土日祝）
■年末年始休暇
（12月27日～1月4日※2025年度実績）
■GW休暇
（5月3日～6日取得可※2026年度実績）
■有給休暇
※入社時10日付与
■ウェルネス休暇
※年3日付与
■創立記念日休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■介護休業
＼スッキリした状態で帰宅できる◎／
■浴場施設あり
＼ライフステージの変化もサポート！／
■各種慶弔金
■育児休業制度
■介護休業制度
＼遠方の方も安心！／
■借上マンションあり
└1万1000円／月
＼世代別・役職別の研修で着実に成長！／
経験に応じた研修をご用意しております。
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■メンター制度
■導入研修
■永年勤続表彰
■マイカー通勤可
■クラブ活動（会社から補助金が出ます）
└ゴルフや釣り、野球など社員同士の交流を深める場もあります！
応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。
追って、こちらよりその後の選考内容をメールにてお知らせいたします。
◇書類選考（履歴書・職務経歴書）
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◇二次面接（筆記試験+面接）＠水島支店（岡山県倉敷市）
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◇最終面接（役員面接）＠本社（兵庫県尼崎市）（交通費全額支給）
