「人の役に立つ仕事がしたい」
「営業として成長したい」
「目標に向かって前向きに行動できるようになりたい」
そんな方に向いている、福祉用具の提案営業です。
ご提案するのは、
車いす・介護ベッド・歩行器など、
利用者様の生活を支える福祉用具。
ただ商品を売るのではなく、
利用者様やご家族、ケアマネジャーの方の
お話を聞きながら、生活が少しでも
良くなる方法を一緒に考える仕事です。
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《年間休日125日！賞与・昇給あり》
《自分のペースで成長できる》
《ノルマなし・売り込み営業なし》
《残業月10～20時間程度》
《異業種からの転職も大歓迎》
《入社後に資格取得を目指せる》
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個人で無理に売り込む営業ではありません。
チームで目標を共有しながら、
利用者様に本当に必要な提案を大切にしています。
成果や日々の頑張りは、昇給・賞与・
インセンティブでしっかり評価。
「人の役に立つ営業がしたい」
「目標を持って成長したい」
という方にぴったりの環境です。
＜入社後のステップ＞
①社内研修（約2週間）
会社・業界・福祉用具の基本を学びます。
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②福祉用具や介護知識を習得
介護保険や介助方法、商品知識も学べます。
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③資格取得にチャレンジ（※講義は全7回）
「福祉用具専門相談員」を目指し、週1回の講義で実践的に学習。
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④営業デビュー
先輩に同行しながら現場を学び、自分のペースでデビューできます。
未経験スタートで、
「福祉/介護の専門性・ヒアリング力・人に寄り添う提案力』など
一生使えるスキルが身に付きます。
資格取得支援もあり、ステップアップ制度も整えています。
未経験でも『先輩同行で学べるので安心して挑戦』できます。
▼現役社員目線のやりがい
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20万円の車いすより、
5,000円のクッションを提案することも。
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利用者様が自力で動ける環境を大切に考え、
痛みや姿勢の安定を最優先に提案しました。
たとえば、リクライニング機能付きの
車いすも便利ですが、使い続けると自分で
立つ力が弱くなってしまいます。
そこで、床ずれの痛みや「もっと自分で
動きたい」という思いを踏まえ、クッション
のメリットとデメリットをしっかりご説明。
ご本人とご家族に納得いただき、
最適な選択をしていただくことができました。
▼入社3年目社員にあれこれインタビュー！
【１】 何故この職種に？
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もともと介護職をしていましたが、
施設内だけでは関われる範囲が限られていました。
口下手でもあったので、
苦手を克服したいという気持ちもあり、
「もっと多くの人の役に立ちたい」
「自分も成長したい」という思いから、
この職種を選びました。
【２】 実際働いてみてどうか？
――――――――――――――――
毎回利用者様に寄り添った提案をするので、
覚えることは多いですが、
その都度新しい発見があります。
「生活が変わった」「転倒が減った」と
感謝されると、自分の仕事の価値を実感できます。
【３】 社内の雰囲気は？
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困ったときは先輩や上司が親身に相談に乗ってくれます。
転勤なしで地域密着、風通しの良い職場です。
＜やりがい・成長ポイント＞
✅利用者様の笑顔や生活の変化を直接実感できる
✅福祉・介護の専門性や提案力など、一生使えるスキルが身につく
✅努力や成果は昇給・賞与・インセンティブで評価される
✅未経験からでも資格取得やキャリアアップが可能
※要普通免許（AT限定可）
※高卒以上
✅＜この仕事に向いている方＞
・人の話を丁寧に聞ける方
・目標に向かって前向きに行動できる方
・分からないことを自分から質問できる方
・福祉や介護の知識を身につけたい方
・営業として成長したい方
・誰かの役に立つ実感を大切にしたい方
＜もしかすると合わないかもしれない方＞
・決められた作業だけをしたい方
・人と話すことに強い抵抗がある方
・新しい知識を学ぶことが苦手な方
・目標を持って働くことに抵抗がある方
★第二新卒の方も大歓迎！
★男女ともに大歓迎
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
＊残業月10～20時間程度有
＊仕事の量や速さで前後し、業務に慣れることで残業時間はどんどん短縮できます。
土日祝/週休2日制
※交替で月1回程度の土曜出勤あり
※土曜出勤の場合は翌週に代休あり
年間休日125日(今年度実績)
【有給休暇】
10日
入社半年後に付与
【休暇制度】
・GW休暇（カレンダー通り）
・夏季休暇
・年末年始休暇
各線「三宮駅」から徒歩10分、各線「元町駅」から徒歩6分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 17万8560円 〜 20万6000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万5800円 〜 6万4375円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【手当】
家族手当
役職手当
交通費規定（上限3万円）
他手当(報奨金など)
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
年間計月2.5か月分
【年収例】
450万円／入社5年目 営業（月給30万円+賞与）
【福利厚生】
・退職金制度有/勤続3年以上
・損害保険有
・ハッピーパックに加入
設立46年、安売りや「介護する側」に寄りすぎることなく「必要な方に、適切な製品を」をゆるぎないポリシーとしてコツコツとお客様からの信頼を積み上げて参りました。
「介護される側」に寄り添った商品提案を通じ、施設や利用者様の生活を一緒により良くしませんか？
大切なのは、利用者様のことを第一に思えるマインド。
売上だけを追いかけていた方が楽なのでは？と思うくらい、徹底的に相手のことを考えます。気持ちを大切にしてくれる方にぴったりの職場です。20～60代と幅広く活躍し、どの先輩も質問すればなんでも答えてくれます。
最後まで読み進めていただき、ありがとうございます。
興味を持っていただいた方は、「応募画面へ行く」をクリックし、必要事項を記入の上、送信してください！
その後、こちらからお電話で、
会社情報や選考についてご説明できればと思います。
着信がありましたら、是非折り返しお電話お願いいたします。（☎078-392-1101）
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応募者へのメッセージ
「人に寄り添う提案をしたい」
「成長できる環境でキャリアを築きたい」
そんな方にぴったりの仕事です。
ココで一緒に成長しませんか？
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ご不明点等ございましたら、お気軽にご連絡ください！
電話（☎078-392-1101）からもメール（✉
[email protected]）からも大歓迎です！
