仕事内容:
✅ 営業事業部立ち上げメンバー募集
✅ オープニングスタッフ
✅ 未経験歓迎・学歴不問
✅ 平均年齢26歳！20代・30代活躍中
✅ 1年目から年収500万円以上も可能
✅ 賞与年2回
✅ 昇給年1回
✅ 完全週休2日制（土日祝休み）
✅ 年間休日120日以上
✅ インセンティブ制度あり
仕事内容
法人のお客様へ、業務用空調設備のご提案を行う営業職です。
エアコンの更新工事や入替工事、リプレース工事、メンテナンス、エアコンクリーニングなど、お客様のお悩みや課題に合わせて最適なご提案をしていただきます。
営業だけでなく、社内の技術スタッフや施工管理スタッフと連携しながら案件を進めるため、専門知識がなくても安心してスタートできます。
お客様の「困った」を解決するコンサルティング営業なので、無理な飛び込み営業や押し売りではなく、お客様との信頼関係を築くことを大切にしています。
具体的な仕事内容
・法人のお客様への訪問・ヒアリング
・空調設備の新設・更新・入替のご提案
・省エネ・コスト削減につながるリプレース工事のご提案
・エアコン洗浄・メンテナンス・保守契約のご提案
・見積書・提案書の作成
・現場調査・施工スケジュールの管理
・技術スタッフ・施工管理との打ち合わせ
・工事完了後のアフターフォロー
アピールポイント:
この仕事の魅力
当社が扱うのは、オフィス・飲食店・医療機関・商業施設などで使用される業務用空調設備です。
空調設備は一般的に10～15年を目安に更新が必要とされるため、景気に左右されにくく、安定した需要があります。
また、お客様からは
・エアコンの効きが悪い
・電気代を削減したい
・故障が増えてきた
・古くなった空調設備を更新したい
など、明確なお困りごとのご相談をいただくことが多く、お客様の課題解決につながる営業です。
エースメイクが選ばれる理由
当社には、飲食店・オフィス・医療機関・商業施設など、多種多様な施設での施工実績があります。
豊富な経験と高い技術力を活かし、それぞれのお客様に最適な空調設備をご提案しています。
さらに、
・既存配管を活用したリプレース工事により、工事費用・工期を大幅に削減
・省エネ性能の高い設備提案でランニングコストを削減
・施工後のメンテナンス・エアコンクリーニング・定期点検まで一貫対応
・万が一のトラブルにも迅速に対応できるアフターサポート体制
など、お客様から選ばれる理由が数多くあります。
営業自身も提案しやすい環境が整っているため、未経験でも成果につながりやすいことが当社の強みです。
求める人材:
営業事業部立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集！
今回募集するのは、新しくスタートする営業事業部の立ち上げメンバーです。
全員が同じスタートラインから始めるため、「途中入社だから馴染めるか不安…」という心配はありません。
営業経験や空調設備の知識は一切必要ありません。
現在活躍している社員の多くも、未経験・異業種からスタートしています。
飲食店スタッフ、アパレル販売、介護・福祉業界、接客・サービス業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方は、その経験を活かして活躍できる環境です。
また、30代から新しいキャリアにチャレンジしたい方も歓迎しています。
「営業に挑戦してみたい」
「頑張った分だけ収入を増やしたい」
「新しい部署を一緒につくっていきたい」
「将来は管理職としてチームをまとめる立場を目指したい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎しています。
商品知識や営業スキルは、入社後の研修や先輩社員との同行営業を通して身につけられるため、未経験の方も安心してスタートできます。
立ち上げメンバーだからこそ、将来的にはリーダーや管理職として活躍できるチャンスも豊富です。
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（休憩1時間）
※残業が発生する場合があります。
休暇・休日:
休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日120日以上
・年次有給休暇（初年度10日付与）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
アクセス:
- 地下鉄東西線「東野駅」から車で約3分
- JR・地下鉄・京阪「山科駅」から車で約5分
給与:
固定残業代あり：月給￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
キャリア・年収モデル
1年目（未経験入社）
研修・OJT期間
月収：約35万円
年収：約500万円
3年目
独り立ち・主力営業
月収：約42万円
年収：約560万円
5年目
リーダー・マネジメント
月収：約65万円
年収：約850万円
※モデル年収です。賞与・インセンティブを含みます。
月給 250,000円以上 ※固定残業代（30時間分／50,000円）を含みます。
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 （基本給：200,000円）
時間を超える時間外労働分は別途支給いたします。
各種手当
・インセンティブ制度
・交通費支給（上限25,000円／月）
・役職手当
・資格手当
・時間外手当（超過分）
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
※会社業績および本人実績による
待遇・福利厚生:
✅社会保険完備
✅交通費支給
✅資格取得支援制度
✅資格取得報奨金
✅社内研修制度
✅社外研修制度
✅社内表彰制度
✅定期健康診断
✅インフルエンザ予防接種
✅労災上乗せ保険加入
✅懇親会費用補助
その他:
選考フロー
STEP1｜会社説明・カジュアル面談
オンライン・対面どちらも対応可能です。
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STEP2｜面接
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STEP3｜内定
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STEP4｜入社
メッセージ
私たちは、新しくスタートする営業事業部を一緒につくり上げるオープニングメンバーを募集しています。
経験や業界知識よりも、「挑戦してみたい」という気持ちを大切にしています。
未経験から営業として成長したい方、頑張りを正当に評価される環境で収入アップを目指したい方、そして将来は管理職として組織づくりにも携わりたい方。
あなたの新しい一歩を、私たちは全力でサポートします。
まずは会社説明やカジュアル面談からでも大歓迎です。ぜひお気軽にご応募ください。
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
