介護職【実務者研修／正社員／介護付有料老人ホーム】
介護職員として介護業務全般をお任せ。
夜勤は月4回程度と無理のない範囲で働けます。
資格をお持ちでブランクが心配の方も周囲のメンバーが
しっかりとフォローしますのでご安心くださいね。
＜具体的には＞
・食事、入浴、排泄等の身体介助
・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助
・フロア見守り
・レクリエーションの提供
※要：実務者研修資格
東証プライム市場上場の大手グループの正社員として
安定した雇用・働き方ができるのが特徴のひとつ。
各種手当や休日休暇制度も整えており、
ライフステージが変わっても長く働ける環境です。
経験が浅い方、資格を取り立ての方も先輩が
イチから丁寧に教えていくので安心できますよ。
ぜひ一度、当施設の温かい雰囲気を感じてみてください。
～こんな経験がある方を歓迎します～※必須ではありません
介護職、介護職員、社会福祉士、訪問介護、看護助手、調理師、
栄養士、ケアマネージャーなどの経験をお持ちの方も歓迎します！
特別養護老人ホームやグループホーム、介護デイサービス、
デイサービスなどの施設の勤務経験は問いません。
中高年スタッフ、元主婦パートさんも多数活躍中！
正社員の経験がない方もぜひ！
正社員
正社員
月給 284,570 円
■認知症介護基礎研修
月給：271,070～383,070円
年収：3,582,840円～
■初任者研修／ヘルパー2級
月給：279,570～385,570円
年収：3,696,840円～
■実務者研修／ヘルパー1級
月給：284,570～386,570円
年収：3,764,840円～
■介護福祉士
月給：299,070～395,070円
年収：3,950,840円～
※交通費・残業代は別途支給
＜内訳＞
・基本給：
認知症介護基礎研修………165,000～277,000円
初任者研修／ヘルパー2級…171,000～277,000円
実務者研修／ヘルパー1級…175,000～277,000円
介護福祉士…………………181,000～277,000円
※経験を考慮の上決定
・処遇改善手当：29,100円
・夜勤手当：34,400円（1回8,600円×4回想定）
・食事手当：6,600円
・特別加算手当Ⅰ：15,000円
・特別加算手当Ⅲ：7,000円
・特別加算手当Ⅳ：3,970円
・特別加算手当Ⅴ：10,000円
・資格手当：
初任者研修／ヘルパー2級…2,500円
実務者研修／ヘルパー1級…3,500円
介護福祉士…………………12,000円
・賞与：基本給2ヶ月分（年2回）
＜備考＞
・昇給：年1回（人事考課による）
・固定残業代：なし（残業代は別途支給）
・試用期間：3ヶ月（給与の変動なし）
・交通費：実費支給（上限なし）
早番7:00～16:00
日勤9:00～18:00
遅番10:00～19:00
16:00～翌10:00(休憩120分)(月4回程度)
＊フルタイム勤務
＊残業ほぼ無し
＜休日＞
年間休日115日
内訳：月9～10日（2月のみ8日）・誕生日休暇
別途、入社後半年経過後に年次有給休暇10日付与
＜休暇＞
年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇
育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇
介護付有料老人ホーム
実務者研修／ヘルパー1級
年齢不問（60歳定年）
※再雇用制度あり（満65歳まで ※1年更新）
・交通費全額支給（ガソリン代支給）
・バイク通勤OK・自転車通勤可
・各種研修制度充実
・制服貸与（通勤時服装自由）
・残業手当100％支給
・食事手当
・社会保険完備
・定期健康診断
・ベネフィットステーション会員（宿泊、レジャー施設、飲食店、 フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能）
・退職金制度（正社員のみ）
・従業員持株会
・資格取得支援※規定あり
[1] 応募フォームまたはお電話にてご応募ください
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[2] 面接日の調整
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[3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり
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[4] 採用
☆入社時期は柔軟に調整できます！
☆パソコンまたはスマートフォンでのWeb面接も対応させていただいております。
ご希望の方はお気軽にご相談ください。
～ゆりかごからハッピーエンディングまで人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指す東証プライム市場上場のライクグループ～
ライクケアは首都圏（東京、神奈川、埼玉）で26ヶ所の介護施設を運営し、自立支援から看取りまでを行いながら、ご利用者様・ご家族様の人生を支えています。
今ご覧頂いている求人の他にも介護スタッフ（介護士、ヘルパー、介護員）や看護スタッフ（看護師）など、さまざまな福祉職の募集をしております。
職員一同皆様のご応募をお待ちしております！
※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。
http://bit.ly/2XTDije
┗施設長はどんな人？『人物伝』はこちらから！
（ライクケア公式Facebookより）
就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内
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