雇用形態：正社員
職種：ホームヘルパー、福祉/介護事業責任者/施設長
✅基本給27万円スタート → 3ヶ月以内に30万円へ昇給
✅年収410万円〜600万円（5年目モデル）の高水準給与
✅残業代全額支給（みなしなし）＋ 営業インセンティブ＆現場手当で稼げる！
✅実働12時間シフト（約6割が見守り・待機）で、1対1でじっくり向き合える
✅直行直帰OK・マイカー通勤OK（ガソリン代・駐車場代全額支給）
✅受講費無料の資格取得支援あり（実務者研修・重度訪問統合課程など）
【このポジションの魅力・稼げる仕組み】
頑張りがダイレクトに収入に反映される仕組みを整えています！
■残業代全額支給
働いた分だけ100%支給（月8万円程度はごく標準的に還元されます）。
■充実のインセンティブ制度
・現場手当：1現場につき5,000円支給！
・営業インセンティブ：相談員様等へ営業を行い、新規案件を獲得！その案件の支援時間が「週8時間増えるごとに3万円」を支給！
・従業員紹介手当（紹介インセンティブ）：セスタに知人・友人を紹介し入社した場合、紹介した方・紹介された方の両方に「各10万円（計20万円）」を支給！
■資格手当・年末年始手当も充実
・資格手当：保有する介護資格に応じて月2,000円〜6,000円を支給！
・年末年始手当：12/30〜1/3の勤務で1日5,000円（フル出勤で25,000円）を支給！
■身体負担を抑えて稼げる
業務の約6割が見守り・待機・お話し相手。「施設での多忙な業務に疲れた」という方も、1対1でゆったり向き合いながら高収入を目指せます。
■独自の嬉しい福利厚生
直行直帰OK、髪型・服装自由。美容師資格を持つ役員が在籍しており「ヘアカット無料／カラー500円」の美容福利厚生も大好評です！
【仕事内容】
横浜南部エリア（片道30分圏内中心）のごご利用者様宅を訪問し、1対1の訪問介護・重度障害者支援を行います。
＜具体的な業務＞
・見守り・お話し相手（全体の約6割）：穏やかに過ごしていただけるよう見守ります。
・生活・身体介護：食事・口腔ケア・経管栄養対応・体位交換・吸引・洗濯補助などの生活支援。
・外出支援：お買い物や散歩などの同行。
・夜間対応：夜間の見守りや緊急時の対応。
・手順書作成・マネジメント・新規開拓：現場支援の手順整理や人の管理、相談員様へのご挨拶（※希望・適性に応じてお任せします）。
【日勤の1日スケジュール例（9:00〜21:00の場合）】
・09:00｜出勤・夜勤者からの申し送り／口腔ケア・朝の支度補助
・10:00｜外出支援（お散歩や買い物）または室内で見守り・お話し相手
・12:00｜昼食介助・経管栄養対応・口腔ケア・洗濯など
・13:00｜見守り・待機（他社の訪問看護師さんとの連携対応も実施）
・19:00｜夕食準備・経管栄養・口腔ケア・就寝準備・片付け
・21:00｜夜勤者へ引き継いで業務終了！直行直帰OK
※シフトは日勤（9:00〜21:00）／夜勤（21:00〜9:00）の実働12時間ベースです。
【「あなた方がいてくれて良かった」直接感謝されるやりがい】
当社が支援する重度訪問介護は、ご利用者様ご本人だけでなく、ご家族の生活も支える大切なお仕事です。
ご自身も病気を抱えながら娘様を介護されていたお母様から、「光が差した。これで私に何かあっても大丈夫。安心して生活できる」と涙ながらに感謝されたことも。
1対1で深く関わるからこそ、大きなやりがいと存在価値を実感できます。
【社員インタビュー｜入社4年目・30代スタッフ】
Q. 前職との一番の違いは？
「前職の高齢者施設では、夜勤を月3〜4回やっても手取り19万円でした。セスタに入社してからは、30万円スタート（手取り26万円）で衝撃を受けました。4年目の今は、現場手当や営業インセンティブもついて額面60万円台・手取り60万円近くになっています！提示された条件通り、しっかり還元してくれる会社です。」
Q. 働きやすさ・社風はどうですか？
「何より1対1で利用者さんに向き合えるのが嬉しいですね。人間関係のストレスもほとんどありません。LINE WORKSなどのシステム整備も進んでいて快適ですし、社長をはじめ大らかで温かい雰囲気ですよ！」
【会社紹介｜ここからさらに成長する5年目の事業所】
株式会社セスタは、鎌倉市大船を拠点に横浜南部エリアで訪問介護・障害福祉サービスを展開しています。
設立5年目、スタッフ18名（20代〜50代活躍中）。業績好調につき3ヶ月に1名以上のペースでお客さまが増加中！組織としてもこれからさらにポジションが増えていく「一番面白い成長フェーズ」です。
【代表取締役 三浦よりメッセージ】
「従業員がいて初めて会社とサービスが成り立つため、当社は従業員への還元を第一に考えています。当社はまだまだ成長途中の事業所です。
我々と一緒に成長したい方、これまでの経験を活かして高収入を目指したい方、ぜひあなたの力をお貸しください！」
＜必須条件＞
・介護有資格者（介護福祉士、実務者研修修了者、初任者研修・ヘルパー2級など）
・訪問介護または高齢者・障害者施設での実務経験がある方
・夜勤勤務が可能な方（ガッツリ入って稼ぎたい方大歓迎！）
＜こんな方は特に大歓迎・優遇します！＞
・30代・40代で「もっと収入を上げたい」「キャリアアップしたい」方
・人の管理・マネジメント経験や、現場の手順書作成が得意な方
・シフトに柔軟に対応でき、フットワーク軽めの方
・高齢者介護から障害者支援にチャレンジしたい方
・新規開拓や相談員への提案営業（高インセンティブあり）に興味がある方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
【勤務時間・シフト】
・日勤（9:00〜21:00）
・夜勤（21:00〜9:00）
※実働12時間ベースです。
〒2470056神奈川県鎌倉市大船３丁目６－２７ⅥＡ棟１０１号室
JR大船駅 徒歩8～10分
基本給：月給 27万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【給与・待遇】
・月給：270,000円スタート
※現場手当 1現場につき5,000円
※営業インセンティブあり
※従業員紹介手当（従業員紹介で双方に10万円支給）
※残業手当全額支給（月８万円程度）
※資格手当 2,000円～6,000円（保有資格による）
※年末年始手当（12/30〜1/3：5,000円/日）
※試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【キャリアパス・モデル年収】
成長中のため、サービス提供責任者や管理者へのステップアップが非常に早いです。マネジメント経験がある方は大歓迎です！
・1年目（スタッフ）：年収410万円（月給27万〜30万円＋残業手当＋インセンティブ）
・3年目（サービス提供責任者）：年収480万円（基本月給32万円＋手当）
・5年目（管理者・幹部）：年収600万円以上（基本月給35万円＋各種インセンティブ・残業手当）
＜資格取得支援制度（費用全額会社負担）＞
・実務者研修（受講費用無料）
・重度訪問介護（統合課程）（受講費用無料／医療的ケアを学べます）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■社保完備
■資格取得支援制度（費用全額会社負担）
■交通費全額支給
■ガソリン代・駐車場代全額支給
■マイカー通勤OK
■直行直帰OK
■残業手当全額支給
■夜勤手当
■年末年始手当（5,000円／日）
■従業員紹介手当（双方に10万円支給）
■ヘアカット無料
■ヘアカラー500円
【選考フロー】
書類選考 → 面接1回（オンライン面接OK） → 内定（最短5日）
・勤務開始日はご相談に応じます。まずは気軽にお話ししてみませんか？
