〒899-5105
鹿児島県霧島市隼人町小田１０７－３
パート
パート
経験不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種
職種解説
職業訓練指導員（パート）（※６０歳以上専用求人※）
仕事内容
【６０歳以上専用求人】 雇用開始日：５／１～
身体、知的、精神に障害のある方たちが、作業・訓練を
通し社会人基礎力を身につけ、一般就労に就くための
支援を行います。
送迎（社用車ＡＴ使用）
給食提供 簡単な調理あり
箱折り、シール貼り、家庭菜園
簡単なＰＣ作業
事業所内の環境整備や清掃業務
その他付随業務（利用状況等により業務内容が少し変わる場合があ
ります。）
＊従事すべき業務の変更範囲：変更あり 法人の定める業務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績なし
就業場所
〒899-5105
鹿児島県霧島市隼人町小田１０７－３
「就労継続支援Ｂ型 ぱっしょん」
最寄り駅
隼人駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
年齢制限の理由
６０歳以上の方を募集・採用のため
1,030円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,026円〜1,200円
処遇改善加算
特定処遇改善加算
※上記加算においては加算受給額に応じて一時金として
支給します。
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.60ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜13時00分
就業時間２
8時30分〜12時00分
又は
8時30分〜12時30分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
＊勤務時間は当日の利用人数や状況により変更があります。
＊勤務曜日は要相談。
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフトを作成しております。
土祝も勤務出来る方。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
事業内容
【就労継続支援Ｂ型の運営】・身体、知的、精神障害のある方が事
業所内や施設外就労を通し、技術の向上や人間関係を学んで行きま
す。・一般就労ができるよう支援を行います。
会社の特長
質の向上や人財育成だけでなく、少子高齢化や共働き世帯が抱える
問題を少しでも解決し社会貢献に繋がるよう努めて参ります。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒899-5105
鹿児島県霧島市隼人町小田１０７－３
「就労継続支援Ｂ型 ぱっしょん」
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
管理者
【紹介時、管理画面参照】
担当者（カタカナ）
イワモト
担当者
岩 元
ＦＡＸ
0995-73-3169
Ｅメール
〈（参考）平時の事業所の１日の流れ・スケジュール〉
８：３０ 朝礼、ミーティング
９：００～送迎
１０：００～１２：００ 訓練・作業支援
１２：００～１３：００ 休憩（１１：３０～１２：３０、
１３：００～１４：００）
１３：００～１５：００ 訓練・作業支援
１５：００～１６：００ 送迎
１６：００～１７：００ 記録など
１７：００～終礼、翌日の準備
（※状況に応じて時間等は変更になります。予めご注意ください）
＊週２０時間未満の勤務です
＊６ヶ月経過後の有給休暇は労働基準法による
＊マイカー通勤可：駐車場敷地内／本人負担なし
【応募前職場見学可能です】※事前に連絡して下さい。
＊応募にはハローワークからの紹介状が必要です
＊事業所からのメッセージもぜひご覧下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
てぃだは奄美・沖縄の方言であり、「太陽」という意味です。
人間も植物も太陽の恵みがあり、根強く大きく育つと思います。
陽の当たる場所で大きくのびのびとその人らしい生き方ができる
世の中になってほしいという想いが込められています。
今までの現場経験を活かし、質の向上や人材育成だけではなく、
昨今の課題でもある少子高齢化や共働き世帯が主流となり、
抱える問題を少しでも解決し社会貢献に繋がるよう
「小さなことから」「私たちにできること」を意識し努めて
参ります。終身雇用が薄まっていく中で、内的エンプロイ
アビリティより、外的エンプロイアビリディに重きを
置いております。正社員、パートタイマー等の雇用形態に関係
なく全従業員の協力があるからこと会社は成り立つと思います。
同じ想いの方々のお力添えをいただきますようお願い致します。
【経営理念】・一人一人と向き合い、利用者本位の良質な
福祉サービスの提供を行います。
・失敗を恐れず、時代に合った挑戦を続けます。
・社会や地域に貢献し、信頼と実績を残します。
・人財の確保、定着繋げます。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
