試用期間あり
■高齢者施設の環境整備・運営サポート■
入居者様が最期までその方らしく…清潔で穏やかな環境で過ごせるように支える「施設の顔」としての業務です。
１【環境整備（清掃・営繕）】
※業務の大きな比重を占めます
• 施設内外の徹底した清掃：
廊下、共有スペース、外構などの清掃。体力を使う作業ですが、衛生環境を守る重要な役割です。
• 簡易的な営繕・修繕：
電球交換や備品の軽微な修理・管理など。
２【入居者様への直接サポート】
• 配食・下膳・見守り補助：
配膳提供と片付け、および安全のための見守り。
• 認知症ご利用者様への対応：
認知症への深い理解と忍耐強さが求められます。マニュアル通りにいかない場面でも、感情を揺さぶられず、穏やかに寄り添う姿勢が必要です。
３【夜間巡回（安否確認）・防犯巡回】
• 安否確認：ご利用者様居室を回り声かけ、所在確認など。
• 防犯巡回：仮眠前、仮眠後2回建物内の見回り、共用部の電気消し忘れ確認や施錠チェックなど。
４【運営・窓口業務】
• 来客・電話対応：外部事業者や来客への丁寧な応対。
• 巡回・郵便物仕分け：施設内の安全確認と事務作業。
• 外出用務：社用車（AT）を使用。
５【大切な「最期」への対応】
• お看取り時の連絡・同行：
ご入居者様が最期を迎えられる際、ご家族や関係機関への連絡、および同行業務を行います。
（※日中は事務、夜間は介護スタッフが常駐しており、連携して対応します）
■求める人材・業務ポイント■
掃除好き・人が好き・アクティブに動ける方！
目配り気配り心配りを意識できる方！！
既卒・第二新卒歓迎 / シニア歓迎 / 未経験OK
未経験OK
【必須要件】普通自動車運転免許
長年支えてくれた仲間の世代交代に伴い新メンバー募集！
転勤なし
株式会社アスワイ 熊谷事業所
埼玉県熊谷市柿沼334‐1（最寄駅：JR熊谷駅より朝日バス15分 大幡バス停下車 徒歩1分）
変形労働制
平均労働時間：1ヶ月あたり160時間
通し 8:50～翌8:50(休憩1H+仮眠休憩22時～翌5時)
日勤 8:50～17:50(休憩1H)
夜勤 18:00～翌9:00(仮眠休憩22時～翌5時)
※1日の実働時間が法定労働時間を超える勤務のため、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、36協定を締結しております。
月給 210,000円 ～ 210,000円 （※想定年収 2,835,000円 ～ 2,835,000円）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：2ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上
週休2日制
年間131日のお休み（有給別）
＜内訳＞
年間休日125日
休暇 リフレッシュ休暇（５日連続）
アニバーサリー休暇１日（個人指定日）
有給休暇（法定通り）
※週休２日以上
※月160時間の勤務で月10日～11日のお休みが可能
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
【常勤】
・試用期間２ヵ月(同条件)
・各種社会保険完備
・賞与年2回（会社業績による）
・昇給（年１回人事評価による）
・交通費規定内支給
・退職金制度
・定年65歳（再雇用75歳まで）
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種
・プラセンタ注射社内割引制度(サブスクリプション制度利用可)
・市区町村健康診断自費分法人負担有り(非課税福利厚生 ヘルスサポート費)
・マイカー、バイク、自転車通勤OK
・資格取得支援制度(法人負担、社内規定の資格に限る）
・当院の診察代と当院処方箋発行の薬代を福利厚生費にて会社が負担
※保険診療の自己負担額分のみ
※法令上、診察代、薬代は一度窓口で支払いをしていただきます。
※月上限１万まで
