株式会社神戸屋
◆月25万円スタート＋賞与年2回◆基本土日休み◆残業月20h程度
【新着】
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/08/10
＜既存顧客中心／ノルマ・テレアポ・飛込みなし＞日本中から愛される神戸屋の冷凍パンをさらに広めよう◎
▼定着率抜群！先輩たちが働き続けるワケは…？
【創業108年】伝統×技術×知名度を誇るパンメーカー
【企業変革期】”美味しいパン”を軸に新たな挑戦へ！
【育成環境◎】丁寧なOJTスキルアップ支援も充実
【キャリアUP】7段階のグレード(等級)で役職収入UP
【メリハリあり】原則土日休み有休が取りやすい風土
パン・洋菓子などの食品製造から、直営店舗の企画開発・運営、冷凍パン生地の販売,オンライストアやサブスクサイトの企画・運営など、さまざまな事業を展開している「神戸屋」。長年にわたり築き上げてきた”焼きたてパン”のブランド力は、当社の大きな強みとなっています。
今回は、新しい風を吹き込んでくれる仲間を募集します。「これからの神戸屋」を一緒につくっていきませんか？
＼レア求人◎自分でパンを焼いて商談へ！／スーパーマーケットなどへ神戸屋自慢の冷凍パンをご提案★既存中心/テレアポ・飛込み・ノルマなし！
具体的には
＜提案の流れ＞
オフィスでパンを解凍、焼成
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焼き立てパンを持って、既存のお客様へご提案
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成約
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納品
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アフターフォロー
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新製品のご提案
神戸屋の営業職の特徴は「自分でパンを焼いて提案」すること！オフィスは常に焼き立てのパンの香りに包まれています◎
入社後の流れ
# ▼パン研修からスタート！ まずは入社後最大3ヶ月、神戸屋の店舗にて研修を行います。主にキッチンを担当し、パンの解凍方法やこね方、焼き方、接客などを学びます。 「パンを焼いたことない…」という方でも大丈夫！ちょっとコツは必要ですが、ほとんど全員がパンを焼いた経験ゼロからスタートしました。
# ▼OJTで丁寧に指導 まずは先輩の商談の同行からスタート。お客様とのやり取りや運転など、基礎的な部分を学んでいきます。店舗研修を入れて、4～6ヶ月程度で独り立ちを目指します。 地域の大手スーパーなど誰もが知っているような企業と取引することが多く、営業としてのやりがいを肌で感じられます！
# ▼20~30代男女活躍中 未経験スタートがほとんどで、新卒・中途バランスよく在籍しています。部署の雰囲気は、とてもにぎやか。話し好きの人が多く、常にコミュニケーションを取っています。 個人ではなく、チーム全体で目標を達成するスタイル。チームワークを大切に働きたい方にぴったりです。
★POINT
担当者数：1人あたり6社程度
担当エリア：例えば大阪配属なら静岡～関西エリア、関西エリア～九州までなど、決まった地域をチームでそれぞれ担当します
お客様：スーパーマーケット内のインストアベーカリー、神戸屋のパン生地を使う専売店 など
【20~30代男女活躍中！第二新卒もOK】◎大卒以上◎運転免許(AT可)★人柄重視の採用！営業デビューも歓迎★パンを焼いたこと＆知識がなくても問題ナシ
＜育成前提のポテンシャル採用＞
これまでの経験やスキルは一切問いません。未経験スタートの社員も多数在籍しており、あなたの営業デビューを会社全体で応援します！
【応募条件】
◎大卒以上
◎普通運転免許（AT限定可）
◎基本的なPCスキル
【あれば活かせる】
◆接客・販売など人と接する仕事の経験
◆何かしらの営業経験
【こんな方もぜひ】
自由な社風のなか、裁量を持って働きたい方
自分を律することができる方
コミュニケーションを大切にしたい方
＜先輩社員の志望動機＞
地域でパン商品の知名度が高かった
飲食店を利用したことがあり、興味があった
パンが好きで携わりたかった など
＼業界トップクラスの「美味しさ」が武器／
定番の食パン、クロワッサンなどに加え毎月4~5種の新作が登場しています。
何よりの魅力はその「味」そして「手軽さ」。朝早く起きてパン生地を仕込んで…という工程を無くし、解凍後、焼いてすぐに食べられる画期的な商品なんです！だからこそ多くの企業様と長年取引を頂き、安定した経営を続けています。
この仕事に向いている人
# ◎新しいことにチャレンジしたい方 変革期にある同社では、あなたの価値観や培ってきた経験則が貴重なアイデアの源になります。意見を発信できる場面も多く、自分らしい働き方を実現していける環境です。
この仕事に向いていない人
# ▲受け身な方 未経験歓迎の募集で、丁寧な研修からスタートできますが、学ぶ意欲が少ない方は苦労してしまうかも。積極的に質問したり、改善案があれば発信するなど自発的な行動を心掛けましょう！
雇用形態：正社員
勤務時間：8：30～17：30（休憩1時間）
★月の平均残業時間20時間以内
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
勤務地：【転勤なし／直行直帰OK／駅徒歩3分の好立地】
★リモートワーク実施中（月4,5日）
★東京都、大阪府の2拠点で募集！
★東京オフィス
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア2階 210室
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩3分
ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩5分
★ブレッドラブ・ウエスト
大阪府大阪市淀川区西中島一丁目11番16号 新大阪CSPビル本館1階
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」または阪急京都本線「南方駅」より、徒歩2分
※研修期間（最大3ヶ月）は勤務地最寄りの神戸屋各店舗に勤務となります
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
給与：月給25万円～ ＋諸手当 ＋賞与（年2回）
＜モデル月給・年収＞
【20代】
月給例：25万円～ ＋諸手当 ＋賞与（年2回）
年収例：395万円～500万円
【30代】
月給例：26万円～ ＋諸手当 ＋賞与（年2回）
年収例：400万円～600万円
※上記モデル年収例は下限を想定しています
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月／待遇に変更なし
モデル年収例
年収425万円／25歳 一般 経験2年 単身、住宅手当有り
年収500万円／27歳 一般 経験8年 単身、住宅手当有り
年収550万円／30歳 チームマネージャー 単身、住宅手当有り
昇給・賞与：昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6月、12月）
諸手当：交通費支給（月15万円まで）
時間外手当
出張手当
資格手当
役職手当
休日出勤手当
運転手当
住宅手当（月8,000円～2万2,400円）
家族手当（子ども第1子1万4,000円、第2子1万1,000円など）
休日・休暇：週休2日制（月9～10回休み）
⇒原則土日休み
⇒1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）となります
年次有給休暇（半日年休使用可）
特別休暇
連続研修休暇（4連休を2回以上もしくは6連休1回以上）
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇
※積立年休制度あり…未使用の有給を積み立て、将来的に使用可能
福利厚生：各種社会保険完備
各種財形貯蓄
企業年金（退職金）
確定拠出年金
各種融資
災害追加給付
産前・産後休暇制度
育児休業制度（取得実績あり）
時短勤務制度（取得実績あり）
介護休業制度（取得実績あり）
出生支援休暇
出生支援休業
一人暮らし住宅補助金（社内規定あり）
└30 歳を迎える前年度 3 月末日まで（家賃の25～65％の補助金支給）
直営店商品社割制度
急募
服装自由
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
社用車貸与
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
国内出張あり
リモートワーク可
17時までに退社可
時差出勤可
時短勤務OK
直行直帰可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
副業OK
平均年齢30代
健康経営優良法人
くるみん認定企業
無借金経営
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
フード
マネージャ採用対象外
設立：1932年（創業1918年）
代表者：代表取締役社長：桐山 晋
従業員数：353名（2025年12月末現在）※正社員のみ
資本金：1億円
売上高：151億7,500万円（2025年12月期）
事業内容：パン・洋菓子・冷凍生地・デリカ食品の製造販売、ならびにベーカリーレストランなど各種業態直営店舗の企画開発・運営。オンラインストアならびにサブスクサイトの企画運営。
本社所在地：〒560-0083
大阪府豊中市新千里西町１丁目２番２号
住友商事千里ビル南館５階
事業所：本部オフィス：大阪、東京、神奈川
商品開発ラボ：大阪、神奈川
営業支社：大阪、東京、岩手、静岡、福岡
工場：兵庫、東京、千葉
企業ホームページ：https://www.kobeya.co.jp/recruit
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆ここまで求人情報をご拝読くださり、ありがとうございました◆
マイナビ転職の『この求人に応募する』からエントリーしてください。追って今後の選考についてご連絡します。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。今しばらくお待ちください。
採用プロセス：
▼WEB書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
▼一次面接＋SPI
日時はお気軽にご相談下さいませ。
▼最終面接
各管轄拠点にて対面面接を実施します。
面接回数：2回
面接地：■ 関東採用
【神奈川オフィス】
神奈川県相模原市南区相模大野七丁目8番10号
大塚ビル5階
■ 関西採用
【大阪本社】
大阪府豊中市新千里西町1丁目2番2号
住友商事千里ビル南館5階
問い合わせ先：株式会社神戸屋
住所
〒252-0303
神奈川県相模原市南区相模大野七丁目8番10号 大塚ビル5階
採用担当
総務グループ 人財開発TM
E-mail
[email protected]
電話番号
042-765-8880
創業94年！これからも働き方改善を推進していきます
＜社員ファーストな会社です＞
「より良い食の“あたりまえ”を創造し 一人ひとりの生活の質を高める」
──これが私たちの掲げる新しい企業理念。神戸屋はいま、体制を新たに、“食のあたりまえ”を見直す挑戦を始めています。
食の未来を変えるには、現場だけでなく、働く人の環境や仕組みも変えていくことが大切。その考えのもと、職場環境の改善や、社員一人ひとりのキャリアアップ支援など、働きやすい会社づくりに積極的に取り組んでいます。
＜ジョブチェンジ制度＞
現場を深く理解するために、職種の枠を越えたチャレンジも積極的に応援。バックオフィス管理部門への異動、パン製造技能士の資格取得、スキルアップセミナーを受講など。
既成概念に縛られることなく、探求心とチャレンジ精神で新たな常識をつくる。そんな「神戸屋」の未来に、あなたの視点を加えてください！
＜アイデアをカタチにできる！＞
新しい制度・システムの導入や採用フロー・育成カリキュラムの検討など。これまでも、社員主導でさまざまなプロジェクトを進めてきた当社。時代に合った取り組みには、新しく加わる方の意見・価値観が欠かせません。
年齢や立場に関係なく、柔軟な発想や気づきが、次のしくみを動かす力になります。「神戸屋」で働くすべての人たちが、毎日楽しく過ごせるように。あなたも「もっとよくなる」という発見があれば、ぜひ発信してくださいね！
創業108周期を迎える神戸屋。誰もが一度は目にしたこと、同社製品を口にしたことがあるのではないだろうか。日本全国で知名度の高い、お馴染みの企業だ。
今回募集するのは冷凍パンの【営業職】。一般的な営業とは一風変わった、自分で商材（パン）を焼いて訪問先へ向かうというスタイルが印象的だった。未経験からの応募も大歓迎で、丁寧に時間をかけて育てたいとのこと。営業デビューを目指す方も、ぜひご応募いただきたい。
