ITサポート(未経験歓迎) ITの基礎から学べる1ヶ月の研修/年間休日124日/土日祝休み/賞与あり
/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
未来を変えるITキャリアをあなたの手に!
はじめの1ヶ月間は、スキルアップのためだけの時間。フルリモートの環境でプロ講師が丁寧にレクチャーします。ビジネスメールの作り方や、Excelの使い方も学べるのでご安心ください!約60種類のなかから、今人気の資格も会社負担でとれちゃいますよ
- .\日本中の大手がこぞって欲しがる、IT人材に/.*
「ちょっと過保護すぎ?」というくらい手厚いサポート体制があなたをお迎えします。まずは入社1ヶ月間、国家資格である“ITパスポート”をゲット!誰もが知るような大手企業に頼られる、ITサポート担当に育てます
専任の担当がつくので、定期的に相談可能。「インフラエンジニアにも興味があるなら、この資格をとっておくと良いよ」など、なりたい自分に近づくアドバイスを行ないます!
多くの仕事が、AIに奪われると言われている近年。未経験からIT分野へチャレンジするなら、市場価値を高められる環境がオススメです。
----- 募集要項 -----
【職種名】
ITサポート(未経験歓迎) ITの基礎から学べる1ヶ月の研修/年間休日124日/土日祝休み/賞与あり
【仕事内容】
\未経験からITの基礎を学べる!文系出身者も多数活躍中!/
大手・優良企業で、ITサポート業務をお任せします。最初は1ヶ月間の研修を受けられるので、ITの基礎知識はもちろん、ビジネスマナーから学べます。いきなりITの資格も取れるので、手に職をつけたい方にピッタリです。
「オフィスワークのスキル」と「ITの基礎スキル」をプロ講師がオンライン形式で伝授します。オフィスで働くのが初めての方も安心!
【研修の内容を一部ご紹介!】
・ビジネスマナー(メール・電話の対応)
・個人情報の取り扱い方
・Word、Excel、PowerPointの使い方
・ITパスポート資格について
【そもそもITパスポート資格って?】
ITに関する基礎的知識を証明する、国家資格です。資格勉強では、セキュリティ・ネットワーク・ソフトウェア・データベースなどをITに関する知識をゼロから学べます。
研修が終わったら、大手・優良企業のプロジェクトに配属。社内パソコンの手配、セッティング、パソコン操作の問い合わせ対応、システム運用保守など、さまざまなITサポート業務をお任せします。ITに詳しくなれば、あなたらしいキャリアを築いていけます。
配属後も専属のキャリアコーチがフォローします。困ったこと、分からないことがあれば、何でも相談してください。また定期的に面談の機会を設けているので、「あなたのキャリア」について、一緒に考えます。ぜひ頼りにしてくださいね。
【応募資格】
職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- IT知識は不要!「ITって何の略?」「パソコン操作に自信がない」というレベル感の方も大歓迎
- これまでのスキル・経験はいっさい問いません!
- 販売職や営業職から「ITツールを活用した業務効率化をしたい」「将来的にはIT系のキャリアを目指したくて…」と転職してくる先輩が大勢います!
\面接合格のためのポイントをご紹介/
「こういうことを面接で言うと合格率が上がるよ」などの情報が得られますので、ぜひチェックを!
https://en-gage.net/adeccodcs/desc_41264/
\先輩たちの80%が未経験スタート/
倉庫スタッフ、製造スタッフ、保育士、飲食店スタッフ、アパレル販売員、携帯ショップスタッフなど、さまざま。アデコで初めてオフィスワークにチャレンジした方が多いです。今ではITエンジニアとして活躍している方も!安心して飛び込んできてくださいね。
【募集背景】
<組織拡大に伴い採用強化中!10名以上の採用予定!>
世界60ヶ国・約5100拠点の地域で総合人財サービスを展開するアデコグループ。当社は日本法人として人材事業を中心に手がける会社です。SDGsへの取り組みなど、ビジネスを通じた課題解決にも取り組んでいます。
今後ますますニーズの高まるデジタル人材を育成・無期雇用派遣する『デジタルキャリアシード(※)』を2022年8月に立ち上げました。
プロジェクト拡大につき、新しい仲間を募集します。
https://www.adecco.co.jp/service/digitalcareerseed
※ご応募はエン転職フォームよりお願いします。
【雇用形態】
正社員(無期雇用派遣)
※無期雇用派遣
※資格取得までの入社後1ヶ月間は勤務地・給与に変更があります。詳細は【勤務地欄】【給与欄】をご確認ください。
———無期雇用派遣とは?———
地域限定の正社員として、配属先企業(取引先の大手・有名企業や官公庁など)にて就業していただく働き方です。地域限定の正社員という安定した雇用のもと、幅広い経験を積んでいただけるというメリットがあります!適性に応じて、様々な企業をご紹介します。
【勤務地】
- 転居を伴う転勤はありません。
- 配属先企業により異なります。地域限定社員での就業となるため、勤務地は希望や交通アクセスなどを考慮して決定します。
- 入社後1ヶ月の研修期間中はフルリモート勤務となります。
- 関東
東京都(23区中心)、神奈川県(横浜市・川崎市)、千葉県(千葉市)、埼玉県(さいたま市)
大阪府(大阪市中心)、兵庫県(神戸市)、京都府(京都市)
【交通】
配属先により異なる。
【勤務時間】9:00〜17:30(実働7.5時間/休憩12:00〜13:00)
※勤務時間や残業時間は、配属先企業により多少異なります。
【給与】
- 月給+賞与・時間外手当・前払い退職金の支給あり!
- 首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)
月給24.8〜27.1万円
月給23.2〜25.1万円
※入社後1ヶ月の研修期間は時給制(時給1500円)
<年収例>年収356万円/東京勤務・入社1年目
年収332万円/大阪勤務・入社1年目
※上記は残業月20時間を含む(8時間勤務企業の場合の残業月10時間分)
【休日休暇】
<年間休日124日|土日祝休み>
- 完全週休2日制(土日)
- 祝日
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇(入社初日に付与)
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
※配属先企業により一部異なります。(休日は希望に沿って決定)
〜お休みが取りやすい雰囲気〜
- 産休・育休の取得・復職実績多数!男性も取得中!
- 5連休以上の取得OK!
〜有給休暇の嬉しい仕組み〜
有給休暇は入社初日に付与。2回目の付与は翌年1月1日。
多くの会社は2回目の付与に入社後18ヶ月かかるので随分早く付与される仕組みです
【福利厚生・待遇】
- 昇給制度
- 賞与年1回(3月)
- 時間外手当(1分単位で支給)
- 交通費全額支給
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 定期健康診断
——暮らしを支える制度——
- 前払い退職金
- 在宅勤務手当(200円/日※研修期間から支給)
——ゼロから学べる制度——
- 資格取得支援制度(約60種類の対象資格いずれか取得時、受験料を会社負担)
- 研修制度(入社時研修、フォローアップ研修、社内講座、提携スクールでの研修等)
——ライフキャリアに柔軟な制度——
- 時短勤務(出産・育児・介護支援)
- 勤務時間制限(介護支援)
- 副業OK
——社員と家族を応援する制度——
- ベネフィット・ステーション
- 当社で雇用保険1年以上の加入者は、140万件以上の基本メニューに加えて以下特典も利用可能
・旅行、宿泊、ツアー(会員特典価格)
・補助金(テーマパーク、映画チケット、介護、育児)
・コンシェルジュサービス(介護、育児)
【充実の研修プログラム】
入社後は、1ヶ月間の特別研修プログラムからスタートできるので、未経験の方も安心!
研修は講義形式で実施。ITに関する基礎知識はもちろん、ビジネスマナーもしっかりレクチャー。オフィスで働くのが初めての方も安心です。
自宅にいながら研修に参加できます。「ここが気になる」「もっと教えてほしい」など、チャットで気軽に相談OK。丁寧にフォローするのでご安心を。
お教えするのは、2〜3名の専門のプロ講師。さらに同期と一緒にスタートできるので、心強いはず。みんなで頑張りましょう!
【スキルアップ支援の強化】
約60種類の対象資格いずれか取得時の受験料を会社負担!スキルアップを応援します。基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、CCNAなどが対象。
(1)全社員対象
約2000種類のeラーニングがいつでも学習可能。ITパスポートやMOS、Java、pythonをはじめPCスキル・ITスキルを高めるコンテンツは約200種類ご用意。
(2)入社1年1ヶ月後以降が対象
個人で申し込み、有料のUdemy動画学習コンテンツを会社負担で無料で学習可能。IT関連の学習動画は1500種類以上!
※年単位でアカウント付与対象者を見直します
※Udemy
https://www.udemy.com/
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
そもそもなぜアデコでは、IT人材の育成に力を入れているのでしょうか?取材では、その理由を探りました。
国内で、IT人材の人手不足が深刻。
驚いたことに、「2030年の段階でIT人材は79万人も不足する」というデータがあるそう。実際に多くの企業が、IT人材の採用に苦戦し、社会問題となっています。そこでアデコは、この問題を解決するために、IT人材の育成にゼロから取り組むために、今回の募集をスタートしたそうです。
IT正社員として、ずっと活躍してほしい。
ゼロからITを学び、ニーズの高い人材として長期的に活躍する。そんな土台を作るために、アデコでは人材を正社員で採用。アデコの正社員でいながら、大手・優良企業のプロジェクトに参加できるので、幅広いスキルを身につけられます。
これも、長く活躍してほしいという想いがあるからこそ。取材を通して、アデコの企業スタンスを知れました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自分自身の成長を実感できるやりがいがあります。
研修では、ゼロからビジネスマナーやITスキルを磨いていけます。新しいことを知るのはワクワクしますし、出来ることが増えていくと自信につながるそう。「こんなことが出来るようになった!」「資格がとれた!」そんな嬉しい体験を重ねていけるのは、ここならではのやりがい。配属後も、スキルを活かして活躍するやりがいを感じられるでしょう。
【厳しさ】 自ら学ぶ姿勢が欠かせません。
専門のプロ講師が指導するとはいえ、自分から学ぶ姿勢がないと、なかなかスキルは身に付きません。「分からないことは質問する」など、積極的な姿勢がなければ、活躍は難しいでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 未経験から、ITについて詳しくなりたい方
1ヶ月間の研修を通して、ITの基礎を学べる募集です。資格取得もできるので、「手に職をつけたい方」「未経験からITを学びたい方」に向いているでしょう。
【向いてない人】 受け身な姿勢の方
充実した研修体制が魅力ですが、教わったことを自分のものにするためには、自分で学ぶ姿勢が必要不可欠です。「学習に対して受け身な方」「質問するのが苦手な方」には向きません。
