■仕事内容
就労移行支援事業所にて、
サービス管理責任者業務を担っていただきます。
・アセスメント
・個別支援計画の作成と運用
・モニタリング、面談
・行政対応
※支援内容の記録はシステム上で実施しています。
AI等も活用し、業務効率だけでなく支援の質向上につながる運用を進めています。
■本ポジションについて
役割を限定している一方で、
日々の支援や記録業務においては、
正確性と再現性をもって業務を進めることが求められます。
また、支援は個人で完結するものではなく、
チームで方針を揃えながら進めていきます。
そのため本ポジションでは、以下の役割を担う前提として、
これらのスタンスが求められます。
・任された役割に責任を持ち、最後までやり切る
・感覚ではなく、根拠（事実や情報）をもとに判断する
・相手の立場も踏まえ、冷静かつ建設的にコミュニケーションを取る
・フィードバックを受け止め、改善につなげる
・支援の質と事業としての成長の両立を前提に行動する
・期限や優先順位を踏まえ、正確かつ迅速に業務を進める
判断に迷う場面では一人で抱えず、
チームで解決していく環境です。
■必須条件
サービス管理責任者の資格所持者（サービス管理責任者実践研修終了者)
※サービス管理責任者としてのご経験がなくても基礎研修受講資格があればご応募いただけます。その場合は当社規定の等級制度に基づく給与となります。
※ご応募の際には下記書類の添付をお願いいたします。
・サービス管理責任者研修受講済証明書（お持ちでなければ提出不要です）
・その他資格証明書（サービス管理責任者研修受講資格を満たしているか分かる資格の証明書）
歓迎スキル
・PC（word/Excel）を使った行政提出書類の作成経験
・精神・発達特性の方の支援経験
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
■勤務日：月〜金曜日
■勤務時間は前月のシフト決定の際に希望を出していただき、以下のシフトから基本的に柔軟に設定いただきます。
①8:00~17:00
②8:30~17:30
③9:00~18:00
④9:30～18:30
⑤10:00～19:00
⑥10:30~19:30
⑦11:00~20:00
※月に1～2回ほど土曜日に勤務いただく場合がございますが、その場合は平日に代休をお取りいただきます
■休日・休暇
①基本：完全週休2日制（月〜金曜日の祝日は勤務日となります）
②年次有給休暇：あり（入社半年後に勤務日数によって付与）
③その他の休暇：年末年始休暇（12月29日～1月3日）、育児時間、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、公民権休暇、慶弔休暇
名古屋駅より徒歩
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 20万7555円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5938円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり8万6507円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：34万円~（想定年収408万円）
内訳：基本給207,555円、固定残業代45,938円、資格手当86,507円
※1か月あたり21時間の固定残業手当を含む
※時間外労働：あり
※21時間を超える時間外労働は追加で時間外労働手当を支給
【福利厚生】
各種保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費：通勤手当相当の金額手当あり
時間外手当：あり
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
求人や選考に関するお問合せはお電話で承ることができません。
「株式会社キズキ お問い合わせ窓口」からお願いします。
