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ここがポイント
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✅ 仲介手数料の【20%還元】
✅ 売買案件は会社収益の【10〜20%還元】
✅ 個人向け売買・仲介の経験を正当に評価
✅ 原則定時退社で、仕事後の時間も大切にできる
✅ 福岡市中央区勤務・転勤なし・無料駐車場あり
✅ チームで相談しながら成果を伸ばせる環境
「お客様に丁寧に向き合う営業」と「年収アップ」を両立したい経験者に向けた求人です。
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▶お電話からの応募もOK
TEL：092-401-5000
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「個人のお客様に丁寧に向き合ってきたのに、評価が件数や社内都合に偏っている」
そう感じた経験がある方へ。
当社では、マイホーム購入・住み替え・相続不動産の売却など、お客様の人生の節目に寄り添う営業経験を、高還元の評価制度でしっかり評価します。
原則定時退社の働き方を大切にしながら、仲介手数料の20%還元、売買案件は会社収益の10〜20%還元。
個人向け売買・仲介の経験を、次の年収ステージへつなげられる環境です。
【具体的な仕事内容】
個人のお客様を中心とした、不動産売買および仲介の営業職です。
マイホーム購入、住み替え、相続による不動産売却など、お客様の人生の転機に関わるご相談に対応します。
＊不動産売買、仲介に関するご相談対応
＊ご要望、資金計画、住み替え背景などのヒアリング
＊戸建て、マンション、土地などの物件提案
＊売却相談、価格査定、販売活動のサポート
＊契約手続き、引き渡し、アフターフォロー
＊社内での情報共有、営業活動の進捗確認
単に物件を売るのではなく、お客様の不安や希望を整理しながら、納得できる意思決定を支える仕事です。
＜必須条件＞
・不動産営業（売買または仲介）経験1年以上
・基本的なPC操作
・普通自動車運転免許 AT可
・59歳以下（定年60歳のため）
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こんな方に合う仕事
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・個人向け不動産売買、仲介の経験を活かしたい方
・マイホーム購入、住み替え、相続売却などの相談対応経験がある方
・お客様に寄り添う営業姿勢を大切にしたい方
・実績に見合うインセンティブ制度を求めている方
・年収アップと原則定時退社のどちらも大切にしたい方
・チームで相談しながら成果を出す職場で働きたい方
年齢の条件と理由：あり（59歳以下（定年が60歳のため））
総労働時間：1ヶ月あたり172時間30分
9:00〜18:00（休憩1.5時間含む）
原則定時退社
日祝休み
土曜日不定休
年末年始
ＧＷ休暇
夏季休暇
有給休暇
（会社カレンダーあり）
西鉄福岡駅 徒歩１０分駅
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万円 〜 46万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・交通費支給（会社規定による）
・基本給には職務手当（80,000円〜130,000円）、営業手当（50,000円）を含みます
・賞与あり（業績連動）
【インセンティブの仕組み】
営業売上連動のインセンティブあり
└ 売買案件：会社収益の【10〜20%】を歩合として還元
└ 仲介案件：仲介手数料の【20%】を歩合として還元
≪計算イメージ≫
例えば 1棟ビル売買で会社収益が5,000万円の場合
会社収益5,000万円 × 歩合10〜20% ＝ 500〜1,000万円が歩合として支給
※取り扱い物件・案件規模により還元率および金額は変動します
※法人案件は1件あたりの規模が大きいため、1案件で年収を大きく押し上げる可能性があります
【入社後の年収例】
■Aさん／年収 850万円
月給32万円 ＋ インセンティブ ＋ 賞与
└ 1棟ビル・土地の売買・仲介を中心に担当
■Bさん／年収 1,200万円
月給40万円 ＋ インセンティブ ＋ 賞与
└ 開発物件・1棟ビル・土地の売買・仲介を幅広く担当
※成約案件の規模により変動します（大型案件で大幅な上振れも可能）
【福利厚生】
退職金制度あり
無料駐車場あり
社員旅行（前年度：韓国・ソウル）
再雇用制度あり（上限65歳）
実績を正しく評価しながら、チームで切磋琢磨する営業スタイルです。
情報共有や相談もしやすい明るい職場環境が特徴です。
収入アップを実現している社員も多く、経験を活かして成長できます。
社
員旅行や大相撲観戦など交流の機会もあり、人間関係の良さも魅力です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【最後に、応募を迷っているあなたへ】
ここまで読んでいただき、ありがとうございます。
個人のお客様の住まい探しや売却に寄り添ってきた経験は、数字だけでは測れない価値があります。
その経験を、仲介手数料の20%還元、売買案件は会社収益の10〜20%還元という評価制度で活かす。
そして、原則定時退社で自分の時間も大切にする。
「お客様に向き合う営業を続けながら、年収も働き方も見直したい」
そう感じている方は、まずは話を聞くだけでも大丈夫です。
【選考の流れ】
1. 応募
2. 書類選考
3. 面接
4. 合否連絡
※面接日・入社日はご相談に応じます
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください
