■雇入れ直後
チームメンバーとともに、下記の業務を担っていただきます。
①社内IT化の各種相談の受付け対応
②社内DX案件の企画・開発
③社内DX案件のPJ管理・運用管理（開発ベンダー管理含む）
④各種全社展開施策の推進
■変更の範囲
会社の定める業務
■求める人物像
社内業務DXを推進し業務変革を牽引するメンバーをを募集しています。
デジタルトランスフォーメーションに対する強い興味と理解があり、具体的な企画やプロジェクトを立案できる方を求めてます。
また、コミュニケーションが得意で他の部署やメンバーと協力してプロジェクトを推進し、ソフトウェア開発やデータ分析などの基本的な
技術知識を持っている方の募集を歓迎します。
■資格・経験（MUST）
下記に該当するすべての経験および資格
・社内業務システムの刷新や新規導入の企画や展開業務の
経験がある方
・ユーザと積極的にコミュニケーションを取り、
抱える課題を正しく把握・整理できるスキルのある方。
・最新IT技術に対する興味を持ち、進んで情報収集し
学習する姿勢のある方。
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
・プロジェクトマネジメントの経験があり、複数の関係者と調整しプロジェクトを進める経験があること
・ソフトウェア開発スキル（Python／SQLなど）
・フロントエンド（HTML／CSS／JavaScriptなど）に関する基本的な知識、もしくは実務経験
・BIMデータ（属性情報含む）を、設計・施工・維持管理・積算等の業務で活用、または他システムと連携させた経験
■学歴
学歴不問
■雇用形態
正社員
※試用期間 3ヶ月
※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様
■給与
月給29万円以上
※経験・能力等を考慮し、決定します。
■年収例
・主任クラス：680万円 （月給35万円＋賞与＋残業代月20h）
・係長クラス：780万円 （月給39万円＋賞与＋残業代月20h）
・課長代理クラス：900万円 （月給44万円＋賞与＋残業代月20h）
※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
■待遇
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月、2024年度実績：年8.28ヶ月）
・交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）
・独身寮（29歳まで。但し、基準を満たした場合）
・家賃補助（基準を満たした場合）
・家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円）
※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。
・退職金制度
■就業時間・残業
9：00～17：45（所定労働時間 7時間55分、休憩 50分）
時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給
■休日
年間休日129日（2026年度）
・完全週休2日制(土日祝日）
・春季・夏季長期連続休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇 など
■福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・各種共済グループ保険
・財形貯蓄
・社員持株制度
・資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
■雇入れ直後
東京本店／東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア および全国支社、支店
（変更の範囲）会社の定める事業所
※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」
■備考
・在宅勤務制度あり
（週2日以出社。制度利用は業務により判断）
■変更の範囲
会社の定める事業所
