仕事内容:
地方の中堅・中小企業に対してサステナビリティ経営の実装を支援している当社にて、クライアント企業のサステナビリティレポートの企画・執筆、GHG算定、外部認証の取得支援を担当いただきます。
■ 支援先の状況
すでにサステナビリティレポートを複数年にわたり発行し、ISO22000／FSSC22000、地域SDGs認証も取得済み。大規模な設備更新も完了しており、取り組みの実態は十分にあります。外部検証に耐えうる状況に進化させていくことがチャレンジです。
- 過去のレポート・補助金申請資料・算定ツールの間の差異の解消
- 複数の資料における基準年度の統一
- 設備更新で一時的に排出量が増えた年度の説明ロジックの整理
過去の数値を遡って検証し、これから何年も使える「数値台帳」を確立する。その上で、伝わるレポートを書き、外部認証を取りに行く。これがこのポジションのミッションです。
■ 主な業務内容
1. サステナビリティレポートの企画・執筆（通年サイクル）
- ClaudeやChatGPTを用いて、他社レポートを数十社規模で調査し、ESGトレンドを棚卸し
- 章立て骨子の設計、本文執筆、デザイン制作のディレクション、校正・数値反映
- 経営層メッセージの企画・ヒアリング・執筆
2. GHG算定と数値基盤の整備（今期の新設テーマ）
- 排出係数の確認（算定ツールの自動更新に頼らず、環境省のデータベースと照合）
- エネルギー消費原単位の算定と、設備更新を踏まえた基準年の再設定
- 過去数値・補助金申請資料・算定ツール間の差異の原因特定と「正」の確定
3. エコアクション21（環境経営システム）の運用と認証申請
- 環境経営システムの要求事項に沿ったPDCAの構築、年度目標の設定と実績評価
- 自己チェックシート・環境経営レポート・申請書類の作成、地域事務局への提出、審査対応
- 判断に迷う論点を整理し、事務局への照会
4. 外部認証（SBT／SBTi）の取得検討と申請準備
- 中小企業向けSBT（SMEルート）と一般ルートの比較検討（適格要件・費用・期間・Scope 3の扱い・ステークホルダーからの評価）
- 申請要件の整理（基準年の選定、排出量カバー率、オフセットの扱い、年次進捗報告義務）
- 同規模企業の認証取得状況のリサーチと、取得優先度の提言
■ 使用ツール
Notion／Slack／Google Workspace／Canva／Excel／排出量算定クラウドサービス
■ 稼働イメージ（月20時間の場合）
- 月1回のクライアント定例＋隔週の進捗報告：3時間
- 調査・分析（他社レポート、認証制度、排出係数）：5時間
- データ整理・算定・突合（Excel／スプレッドシート）：6時間
- 執筆・資料作成：5時間
- Slackでのやりとり（非同期）：1時間
アピールポイント:
■ 完全在宅・月15時間から、本業と両立できます
参画メンバーの多くが本業や他のプロジェクトを持ちながら稼働しています。
■ 算定から執筆・認証申請まで、通しで担当できます
大企業のように分業されたESG業務ではありません。データの検証から、レポートの執筆、認証機関とのやりとりまで、一人称で完結させられる範囲の広さがあります。
■ 「形だけの開示」ではない仕事です
過去の数値が正しいという前提を置かず、原典に遡って検証します。間違いを見つけて正しい姿に導くことを、私たちは仕事だと考えています。
■ 中小企業のリアルな脱炭素実務に関われます
制度の理想論ではなく、データが揃わない、担当者が1人しかいないといった現実の制約の中で、実行可能な形を設計していく仕事です。
■ 経営層との議論に踏み込めます
マテリアリティの特定や経営層メッセージの策定など、企業の方向性そのものに関わる場面があります。
■ フルリモート・非同期のコミュニケーション
Slack・Notion・Google Meetを中心とした環境です。クライアント先への訪問はありません。
求める人材:
■ 必須要件（下記3点が揃っていればご応募ください）
1. サステナビリティレポート（または統合報告書・環境報告書）の企画・執筆経験
企画から執筆までを実際に担った経験。リードした経験が理想ですが、リーダーの意図を理解して能動的に成果物を出したフォロワーとしての経験でも構いません。「書いた」経験があることを重視します。
2. GHG算定の実務経験
排出係数を用いたScope 1・2の算定を、原典データから正確に行えること。Scope 3についても算定経験、またはカテゴリ別の算定方法を理解していること。
3. 外部認証（SBT／SBTi／エコアクション21）に関する知識
認証スキーム、適格要件、申請プロセスを理解していること。実際の申請経験があればなお歓迎です。
■ 歓迎要件（なくてもご応募いただけます）
- LCA（ライフサイクルアセスメント）の実務経験
- TCFD／ISSB・SSBJ／GRI／SASB 等の開示フレームワークへの対応経験
- TNFD（自然関連財務情報開示）など新しいフレームワークへの知見
- 食品関連法規の知識（食品リサイクル法、廃棄物処理法、省エネ法、PRTR法）
- 食品製造業でのサステナビリティ・EHS実務経験、ISO14001／ISO22000／FSSC22000の運用経験
- GHG排出量の第三者検証への対応経験
- 英語での読み書き（SBTiの申請書類は英文です。※当社側でのサポートも可能です）
- Canva等でのレポートデザイン制作、またはデザイナーへのディレクション経験
- 排出量算定クラウドサービス（アスエネ、C-Turtle 等）の運用経験
■ こんな方に活躍いただけます
- 「データをください」ではなく、入力フォーマットと簡易マニュアルを先に用意して、相手が迷わず動ける状態にできる方
- 細かい確認を都度挟むより、一定のまとまりで手を動かしてから論点を整理して確認を取れる方
- 制度上どちらとも取れる論点を、根拠を整理して自分で決着まで持っていける方
勤務時間・曜日:
- 業務委託のため、稼働時間・曜日はご自身で調整いただけます
- 月15〜30時間程度の稼働を想定（週4〜7時間程度）
- 完全在宅勤務
- 平日日中に発生する稼働：クライアントとの定例ミーティング（月1回・1時間程度）、その前後の内部ミーティング（月2回・1時間程度）
- それ以外の作業時間帯は自由です
- レポート執筆期（9〜12月）と校正期（1〜3月）は稼働が増える傾向にあります。月ごとの配分は事前にご相談のうえ決定します
休暇・休日:
- 業務委託契約のため、稼働日・休日はご自身で設定いただけます
- 当社が定める休業日はありません
- ただし、クライアントとの定例ミーティング（月1回）は平日日中の開催となります
- 長期の休暇を取得される場合は、事前にご相談ください
勤務地:
- 完全在宅勤務です。全国どこからでもご応募いただけます
- 出社・出張・クライアント先への訪問はありません。ミーティングはすべてオンライン（Google Meet）で実施します
- 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（当社オフィス）。在宅勤務のため、就業場所での受動喫煙の機会はありません
アクセス:
完全在宅勤務のため、通勤は発生しません。インターネット環境のある場所であれば、全国どこからでもご就業いただけます。
給与:
- 時給3,000円〜5,000円（ご経験・スキルに応じて決定します）
- 月額報酬＝当月の稼働時間 × 時給
- 稼働時間の目安は月15〜30時間です
- 月末締め・翌月末払い（稼働管理表を月次でご提出いただきます）
- 固定残業代の設定はありません
- 交通費の支給はありません（完全在宅勤務のため）
- レポート執筆期・校正期は稼働が増える見込みです。稼働時間に応じてお支払いします
待遇・福利厚生:
- 契約形態：業務委託
- 契約期間：3ヶ月ごとの更新（業務内容・プロジェクトへの貢献度を踏まえて更新を判断します）
- 副業・兼業可（本業をお持ちの方のご応募を歓迎します）
- 完全在宅勤務
- 稼働時間帯は原則自由（月1回の定例ミーティングを除く）
- 業務に必要なツールのアカウントは当社が提供します（Notion／Slack／Google Workspace／Canva／排出量算定クラウドサービス）
- 業務委託契約のため、社会保険・有給休暇の適用はありません
その他:
■ 選考フロー
1. ご応募（職務経歴書をお送りください。過去に執筆されたレポートがあれば、公開可能な範囲でお送りいただけると選考がスムーズです）
2. 書類選考の結果を3営業日以内にご連絡します
3. オンライン面談（60分・1〜2回）※平日夜間・土日も調整可能です
4. 内定・契約条件のご相談
■ 就業開始時期
ご相談のうえ決定します。レポートの章立てを確定させる時期にあたるため、早期にご参画いただけると理想的です。
■ 面接について
すべてオンライン（Google Meet）で実施します。
■ よくあるご質問
Q. エコアクション21の申請実務は未経験です。
A. 制度の理解があればご応募いただけます。認証取得の実務経験は歓迎要件です。
Q. 繁忙期はどのくらいの稼働になりますか？
A. レポートの執筆期（9〜12月）と校正期（1〜3月）は月30時間程度になる想定です。月ごとの配分は事前にご相談のうえ決めていきます。
Q. クライアントとのやりとりは発生しますか？
A. 発生します。Slackでの非同期のコミュニケーション、WEB会議での同期コミュニケーションの両方が生じます。すでに人的関係を構築しているプロジェクトマネージャーが最初はミーティングを運営しますが、徐々にミーティングのマネジメントを担っていただきます。
雇用形態: 業務委託
給与・報酬: 3,000円 - 5,000円 時給
