・勤続表彰制度
１５年：５万円＋特別休暇、２５年：１０万円＋特別休暇
・有給休暇取得率：８０％（平均取得日数１５．７日）
・昇給制度：職能給の改訂（年２回）
・賞与（前年度実績５．２ヶ月分＋報奨金）
・産休・育休取得、産後パパ育休実績あり
１７時定時で残業はありません
・有給休暇は１日、半日、時間単位取得可
・自転車通勤可
・資格取得支援制度
・研修支援制度
【求める人物像】社内の方と連携して仕事を進めていきたい方
【働く環境について】配属後の経験値や適性に合わせてジョブロー
テーションを行います。（総務、人事、経理）。マルチスキル化
を目指し新しいことにチャレンジできる環境を整備しています。
