当社は「安心・安全なデジタル社会の実現」というパーパスを掲げています。
この理念に基づき、社会全体の信頼に応えるため、当社の社内IT環境を維持・強化することを目指しています。
そのため、一緒に働いていただける方を募集します。
具体的には、従業員が快適に業務を行える環境の企画、構築、維持に取り組んでいただきます。
主な業務内容は以下の通りです。
・社内システムの企画、設計、構築、運用、監視
・貸与機器のライフサイクル管理
・従業員からの問い合わせ対応
・物品やライセンスの在庫管理
・ビジネスパートナーの管理
【変更の範囲】
入社後は上記業務に従事いただく予定です。将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の可能性があります。
・システム管理の経験3年以上
・ヘルプデスクの経験3年以上
・ITパスポート試験合格
・プロジェクトマネジメントもしくは小規模チームリーダーの経験
・プロジェクトマネージャ試験合格
・情報セキュリティマネジメント試験合格
・インフラ管理経験1年以上
・何らかの言語(Python、 Jvascript、Powershellなど)の利用経験1年以上
■OS
Windows, Linux, iOS
■ツール・SaaS
Office365, Google Workspace, Slack
・新しい技術やトレンドを学ぶ意欲をもっている方
・従業員視点に立って業務を進めることができる方
・人とのコミュニケーションを楽しめる方
・課題解決に喜びを見いだせる方
当部門では、幅広い業務に挑戦する機会があり、自らのアイデアをもとに社内のIT環境を革新することができます。
実施したプロジェクトや施策に対するフィードバックを、実際の利用者である従業員から直接受け取ることができるため、成果を実感しやすい環境です。
さらに、将来的なキャリアパスとして、専門職と管理職の両方から選択することができます。
自分の成長や興味に応じたキャリアを築くことができるため、長期的な視野でのキャリア形成が期待できます。
社内システムヘルプデスク(リーダー候補)
正社員
年収
628万円 〜 835万円
月額給与：410,000円～554,000円
給与改定：年1回（4月）
賞与:年2回(6月/12月)
【諸手当】
・通勤手当（上限50,000 円 / 月額）※オフィスを主体として勤務する場合に支給対象。
・在宅勤務手当（5,000 円 / 月額）※テレワークを主体として勤務する場合に支給対象。
・超過勤務手当（時間外勤務・休日勤務・深夜勤務）
リモート可(月に数回ほど可能)
【変更の範囲】
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
標準勤務時間：9時 ～ 18時（休憩 1時間）
※スーパーフレックス制度が適用される社員の場合、フレキシブルタイムでの勤務が可能となります。試用期間中は適用外となります。
・フレキシブルタイム：6時 ～ 22時（コアタイムなし）
・清算期間：毎月1日 ～ 末日までの1か月となります。
・清算期間の総労働時間：当該月の所定労働時間（休日を除いた日数に8時間を乗じて得た時間）となります。
・完全週休二日制（土・日・祝日）
・年末年始（ 12 / 29 ～ 1 / 4 ）
・信頼の日 (4月30日から5月2日のうち会社が指定する1日が休日となります。)
・年次有給休暇(入社初年度の付与日数は入社日に応じて付与いたします。)
・積立年次有給休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・能力開発休暇
・プロジェクト休暇
・ボランティア休暇
・リフレッシュ休暇
・従業員持ち株会制度
・ストックオプション制度
・SBGプレミアム優待
・ベネフィットワン福利厚生システム
・Employee Assistance Program
・確定拠出型年金制度(401k)
・総合福祉団体保険
・定期健康診断
・団体長期障害所得補償保険
・慶弔金
・年初キックオフBBQ会
・サークル活動（運動部、温泉部、釣り部、ゴルフ部、ボードゲームなど）
・メンター制度
健康保険：有（［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
・マネジメント研修
・リーダーシップ研修
・階層別研修
・コンプライアンス研修
・メンタルヘルス研修
・書類選考
・面接２回
・適正検査
※ポジションによって、スキルテスト・リファレンスチェックを実施しております。
