【必須資格・経験】
中小企業または大企業における役員、部門長、または同等の役職でのご経験をお持ちの方
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グループ会社の役員候補【経営視点で改革／組織変革を推進】
【仕事内容】
経営戦略の立案・実行および組織運営全般をお任せいたします。
■具体的な業務内容
・経営戦略の策定および事業成長に向けた施策推進
・売上・利益目標達成に向けた事業計画の立案および進捗管理
・各部門のマネジメントおよび組織運営の強化
・財務分析を通じた収益改善および業務効率化の推進
・顧客・パートナー企業との関係構築および事業拡大施策の推進
■担当クライアント
既存取引先企業および新規開拓先企業、業界パートナー企業
■商材
コンテンツ制作、デザイン制作、Web制作、デジタルマーケティング関連サービス
■仕事のやりがい
会社の中核を担う経営メンバーとして、事業戦略の立案から組織運営、業績向上施策まで幅広く携われます。自身の意思決定が会社の成長や組織変革に直結するため、大きな裁量と責任のもとで経営に挑戦できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グループ会社への出向を予定しております。
詳細は選考時にお伺いください。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：780～1380 万円月給制基本給：600000円残業代：残業代支給対象外※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外変動手当：家族手当 30,000円／月住宅手当 60,000円／月※ご経験により想定年収よりも前後する可能性があります。通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回（6月・12月）理論月数：4.4ヵ月分／年平均実績月数 (3ヵ年)：4.9ヵ月 / 年昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
・ＴＳＰカレッジ：eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など多様な教育研修。
・感動体験支援制度（※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加など感動体験をレポート記載、提出で5万円支給）
・資格取得奨励金制度
・自己能力開発補助（会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、１資格につき奨励金が支給。）
・退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）
・TSP福祉共済会STEP
・団体期所得補償保険制度（GLTD制度）
・Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション（全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設などを割引で利用可能）
・財形貯蓄制度
【勤務地】
勤務地住所：東京都目黒区東山1-17-16
沿線名：東京メトロ日比谷線「中目黒駅」西口より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：30時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2回予定
書類選考→1次面接→適性検査（WEB）→最終面接
【事業内容・会社の特長】
＜企業概要＞
創立以来、数多くの博覧会や国際イベント開催に携わり、会場施設の設計から施工、空間演出、そして来場者のおもてなしに至るまで、イベント開催業務をトータルにサポートしています。
取引先は、大手広告代理店など多岐にわたります。
イベントの企画から制作・施工・運営までトータルで担えることが評価され、古くから取引があります。
その為、安定的に案件を受注し、経営状態も良好です。
＜事業内容＞
各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他
＜過去実績＞
『いばらきフラワーパークイルミネーション2021，2022』
『横浜開港150周年記念テーマイベント』
『国体・インターハイ・国際スポーツイベント』
『激辛グルメ祭り』等
【募集背景】
株式会社東京通信社では、事業規模の拡大とさらなる業績向上を目指し、経営体制の強化を推進しています。今後の成長戦略の立案・実行を担い、組織改革や事業拡大を牽引いただく経営人材を募集します。
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