さくら訪問看護ステーションcocoaの訪問看護師（看護師/准看護師）求人（契約職員） 【最終更新2026/08/31】
「訪問看護は、もっと働きやすくていい。」
利用者様と向き合う仕事がしたいのに、計画書や報告書、移動、事務作業に追われてしまう。そんな訪問看護の働き方を変えるため、当ステーションでは業務の分担とICT化を積極的に進めています。
訪問看護計画書・報告書は、書類作成専門職員が作成をサポート。看護師は利用者様の状態や訪問内容が正しく反映されているかを確認し、必要に応じて軽微な修正を行うことが中心です。一からすべての文章を作成する負担を減らし、看護師にしかできない判断やケアに時間を使える環境を整えています。
SmartDriveを活用したオンライン点呼、eFAX、ペーパーレス化、直行直帰にも対応。点呼や書類返送のためだけに事業所へ戻る必要はありません。残業はほとんどなく、業務状況に応じた勤務途中の中抜けも可能です。子育て、介護、通院など、一人ひとりの生活に合わせた働き方を一緒に考えます。
固定給に加え、訪問件数に応じたインセンティブとオンコール対応回数に応じた手当を支給。性別にかかわらず、担当業務、役割、能力、勤務実績を共通の基準で評価します。組織の成長によって生まれた力は、給与や手当、休暇を取りやすい人員体制、教育・研修、福利厚生として職員へ還元していきます。
また、公的な医療・介護制度を利用する事業者として、売上のために必要性の乏しい訪問を増やすような運営は行いません。専門職として根拠を持ち、本当に訪問看護を必要としている方へ、必要な内容と頻度の看護を届けることを大切にしています。
カスタマーハラスメントや業務上のトラブルも、職員一人に抱え込ませません。会社が状況を確認して組織的に対応し、必要に応じて顧問労務士・顧問弁護士と連携します。
訪問看護未経験の方も、同行訪問から丁寧にサポートします。
書類や無駄な移動に追われるのではなく、一人ひとりの利用者様と向き合い、看護師としての経験を地域で生かしませんか。
訪問看護師（看護師/准看護師）
【仕事内容】
利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示書や訪問看護計画書に基づいた看護を提供します。
主な業務内容
・健康状態やバイタルサインの確認
・服薬状況の確認、服薬支援
・医療処置、医療機器の管理
・清潔ケア、排泄ケア、療養生活への支援
・褥瘡や創傷の処置
・終末期の看護、看取り支援
・ご家族からの相談対応、介護方法の助言
・主治医、ケアマネジャー、医療機関などとの連携
・訪問内容の記録
・訪問看護計画書、報告書の内容確認
訪問看護計画書・報告書は、書類作成専門職員が作成をサポートします。看護師は利用者様の状態や訪問内容が正しく反映されているかを確認し、必要に応じて軽微な修正を行います。
入職後は同行訪問から開始し、利用者様の状態や訪問時の対応を確認しながら、段階的に一人での訪問へ移行します。訪問看護未経験の方も応募可能です。
【仕事内容】
利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示書や訪問看護計画書に基づいた看護を提供します。
病院や施設とは異なり、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合い、その方の生活や価値観を大切にしながら、住み慣れたご自宅での療養生活を支える仕事です。
【主な業務内容】
・健康状態、バイタルサインの確認
・症状や病状の観察
・服薬状況の確認、服薬支援
・医療処置、医療機器の管理
・清潔ケア、排泄ケア、療養生活の支援
・褥瘡や創傷の処置
・終末期の看護、看取り支援
・ご家族からの相談対応、介護方法の助言
・主治医、ケアマネジャー、医療機関などとの連携
・訪問内容の記録
・訪問看護計画書、報告書の内容確認
・必要に応じたオンコール対応
訪問看護計画書・報告書は、書類作成専門職員が作成をサポートします。
看護師は、利用者様の状態や訪問内容が正しく反映されているかを確認し、必要に応じて軽微な修正を行います。一からすべての文章を作成する必要がないため、書類作成にかかる時間と負担を軽減できます。
日々の訪問記録は、訪問と訪問の間に設けた移動・記録時間を活用して入力します。記録や書類作成を勤務終了後にまとめて行うのではなく、勤務時間内に業務を終えられるスケジュールづくりを進めています。
入職後は同行訪問から開始します。利用者様の状態や訪問時の対応、記録方法、関係機関との連携方法などを確認しながら、段階的に一人での訪問へ移行します。
訪問看護未経験の方も応募可能です。これまでの看護経験を生かせるよう、同行訪問を通じてサポートします。
【一日の流れ（例）】
8：30 始業・オンライン点呼
前日の記録や申し送り内容、当日の訪問予定を確認し、1件目の訪問先へ移動します。
9：00～10：00 1件目訪問
10：00～10：30 移動・訪問記録の入力
10：30～11：30 2件目訪問
11：30～12：00 移動・訪問記録の入力
12：00～13：00 昼休憩
13：00～13：30 移動・訪問記録の入力
13：30～14：30 3件目訪問
14：30～15：00 移動・訪問記録の入力
15：00～16：00 4件目訪問
16：00～16：30 移動・訪問記録の入力
16：30～17：30 5件目訪問
17：30 終業・原則直帰
訪問と訪問の間に移動時間と記録時間を確保しています。訪問件数や訪問時間は、利用者様の状況や当日のスケジュールによって変更となる場合があります。
SmartDriveを活用したオンライン点呼やeFAXを導入しているため、点呼や書類返送だけを目的として事業所へ立ち寄る必要はありません。
直行直帰に対応しており、業務状況や訪問予定、職員間の調整によっては、勤務途中の中抜けも可能です。
看護師にしかできない判断やケアに時間を使い、利用者様への看護に専念できる環境づくりを会社として進めています。
#訪問看護ステーション
【契約職員】月給 230,000円 〜 434,500円
契約社員（試用期間の3か月）
雇用期間終了後、双方合意の上、正社員として登用します。
給与
月給230,000円～434,500円
基本給230,000円～238,000円に、各種手当を加えて支給します。
各種手当
資格手当：22,000円
介護職員等処遇改善手当：4,000円～10,000円
ベースアップ手当：500円～4,500円
調整手当：5,000円
皆勤手当：10,000円
オンコール手当：対応回数に応じて支給
交通費支給
訪問件数に応じたインセンティブ
訪問インセンティブ
月70件以上：15,000円
月80件以上：30,000円
月90件を超えた分：1件につき2,500円
※調整手当は、祝日および土日のうち月1回以上勤務することが支給条件です。
※給与は経験、能力、訪問件数、オンコール対応回数などにより変動します。
※自家用車を訪問に使用する場合は、別途手当を支給します。
月収例
月収例①：351,500円
月80件訪問、オンコール週1回程度の場合
基本給：230,000円
オンコール手当：40,000円
資格手当：22,000円
介護職員等処遇改善手当：10,000円
ベースアップ手当：4,500円
調整手当：5,000円
訪問インセンティブ：30,000円
皆勤手当：10,000円
月収例②：434,500円
月100件訪問、オンコール月10回程度の場合
基本給：238,000円
オンコール手当：100,000円
資格手当：22,000円
介護職員等処遇改善手当：10,000円
ベースアップ手当：4,500円
調整手当：5,000円
訪問インセンティブ：55,000円
※勤務実績、オンコール対応回数、訪問件数などにより月収は変動します。
看護師/1年目
・入職1年目 480万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #交通費支給 #日・祝日給与UP #スマホ・タブレット貸与あり #ハラスメント相談窓口あり #試用期間なし #インセンティブあり #年収500万円以上可能
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
制服支給
#日勤のみ可
8:30～17:30
休憩60分
#4週8休以上
完全週休2日制
夏季休暇制度
年末年始休暇
年次有給休暇
その他、会社規定による休暇
#未経験可 #准看護師可 #自動車運転免許 #土日祝日面接可
必須条件
正看護師免許をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方
基本的なスマートフォン、タブレット操作ができる方
訪問時間や提出期限など、決められた時間を守れる方
利用者様や会社との約束を守れる方
必要な報告、連絡、相談を適切に行える方
訪問看護では、看護技術だけでなく、時間や約束を守ること、必要な報告・連絡・相談を確実に行うことが、利用者様や関係機関との信頼につながります。
訪問看護の経験は問いません。経験年数や技術だけでなく、人柄や仕事に対する姿勢を重視して採用します。
このような方を求めています
利用者様やご家族に誠実に向き合える方
利用者様の価値観や尊厳を大切にできる方
会社の利益だけでなく、利用者様に本当に必要な支援を考えられる方
専門職として根拠を持ち、適切な訪問内容や頻度を考えられる方
周囲と協力して仕事を進められる方
自分だけで判断せず、必要な場面で相談できる方
ミスや問題が発生した際に、隠さず速やかに報告できる方
新しい知識や業務に積極的に取り組める方
ICTや新しい仕組みの導入に前向きな方
変化を前向きに受け入れ、会社と一緒に成長していける方
【歓迎要件】
・訪問看護の実務経験がある方
・病棟、外来、介護施設などでの看護経験がある方
・在宅医療、終末期看護、精神科看護に関心がある方
・オンコール対応が可能な方
・利用者様やご家族の話を丁寧に傾聴できる方
・主治医やケアマネジャーなど、関係機関との連携を大切にできる方
・時間や約束を守り、必要な報告・連絡・相談ができる方
・スマートフォンやタブレットを使用した記録に抵抗がない方
・新しい仕組みやICTの活用に前向きな方
・将来的に管理者やリーダーとしての役割に挑戦したい方
訪問看護未経験の方も歓迎します。入職後は同行訪問から開始し、利用者様ごとの対応や記録方法を確認しながら、段階的に一人での訪問へ移行します。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
さくら訪問看護ステーションcocoa
訪問看護師（看護師/准看護師）（契約職員）
栃木県さくら市櫻野952-2 サクラレジデンス102
宇都宮線 氏家駅から徒歩で25分
2023年04月
訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ
訪問時間 8:30～17:30
土日、年末年始
看護師9名、作業療法士4名、理学療法士1名、言語聴覚士1名
さくら市をはじめとした近隣町村
社用車。希望者は自家用車希望
