介護や福祉とは異なり、経済的な困難や複雑な事情を抱えている方の生活の立て直し、社会復帰を支えるお仕事です。
入社後はいきなり責任者として動くのではなく、先輩によるマンツーマン指導からスタート。
業務の流れを丁寧に覚えながら、将来の施設長としての土台をつくっていきます。
【担当する主な業務】
・居室環境のチェックおよび清掃
・日々の体調確認や服薬の声かけなど、安心して生活するための見守り支援
・生活や将来に関する相談対応および個別面談の実施
・行政手続きの同行サポート（住所変更や各種申請など）
・関係機関との連携（ケースワーカー・ハローワーク等）による自立支援
・就労に向けたサポートや情報提供
・通院時の送迎対応（軽自動車／AT）
綺麗な仕事ばかりではありません。
居室の清掃で汚れることもありますし、
様々な事情を抱えた入居者様と粘り強く向き合うタフさが求められます。
多少の厳しさでもやり切れる方には、ぴったりの仕事です。
これまで頑張ってきた経験を、しっかり活かせる環境です。
学歴・経験は問いません。
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル
（Word・Excelでの文字入力レベルでOK）
【歓迎条件】
・人の話に耳を傾け、誠実に対応できる方
・将来的に施設運営に携わりたいと考えている方
・前向きに仕事へ取り組める方
・相手の言葉を受け止め、柔軟にコミュニケーションが取れる方
・相手の小さな変化やサインに気づける方
【入社後に取得をサポートする資格】
・防火管理者（甲種）
・衛生管理者（第二種）
※取得にかかる費用は会社が支援します
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間：8：30～17：30（1日あたり最大8時間程度）
【1日のスケジュール例】
・8:30～出勤・日中業務開始（送迎・手続き同行・面談など）
・午後～施設管理・事務作業・相談対応
・17:30～通常退勤
（残業がある日も19:00頃には退勤）
週休制
◇ 毎週日曜日、隔週土曜日（1.3週、2.4週交代で）
◇ ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇は交代制
勤務先は埼玉県さいたま市大宮区と北区、埼玉県八潮市、東京都北区、中野区の計5か所の施設のいずれかになります。
※相談のうえ決定
新中野駅から徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 31万円 〜 36万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◇ 昇給
年一回
◇ 賞与
夏1ヶ月分、冬2ヶ月分（特別褒賞有1ヶ月）
【福利厚生】
・交通費支給
・資格取得支援あり
（防火管理者・衛生管理者／費用は会社負担）
・マンツーマン研修制度あり
役所への同行、ケースワーカーとの連携、就労支援のサポートなど、ここでの仕事はどれひとつマニュアルには載っていません。毎日異なる状況の中で自分で判断して動くことが求められます。その分だけ、確かな手応えと本物の経験が日々しっかりと積み重なっていく職場です。
【選考フロー】
応募→書類選考(履歴書のみ）→面接→入社
