■若手の活躍のために全社でサポートします！
「ITって難しそう…」
そんな方にこそ知ってほしいお仕事です！
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当社は、国内外に支店を展開するグローバル企業から
地域医療に携わるクリニックや家族経営の会社まで
オフィス環境の「ちょっと困った！」を
ITや省エネサービスで解決する会社です。
パソコンなどのネットワーク環境のサポートから
省エネのLED照明や空調の提案まで、仕事の内容はさまざま。
お客様の様々なお困りごとに応えていくうちに
事業がどんどん拡大し、会社も大きく成長してきました。
でも、難しく考えなくて大丈夫！
実際に、未経験から始めた先輩がたくさん活躍しています。
座学での研修や現場同行など、約１ヶ月かけて
入社研修を行いますので、知識ゼロという方でも安心してご応募ください。
現職の方は、退職スケジュールにあわせて
入社日の相談もお気軽にどうぞ！
■お仕事内容をご紹介！
より多くのお客様に安定したサービスを提供するため
体制強化を目的とした増員募集を行います！
あなたにお願いするお仕事は、すでにお取引のあるお客様を訪問し
ご利用状況の確認やお困りごとが無いかなど、ヒアリングを行い、
必要であれば担当部署にトスアップを行います。
【ヒアリングの進め方】
「お困りごとはないですか？」とお話を始めたら
そのあとはフローチャートに沿って
お話が進められるツールを用意しています。
例えば…
◇人がなかなか採用できない
◇お店の雰囲気が伝わるＳＮＳアカウントを作りたい
◇新商品の売上アップを図りたい
◇サーバー環境を改善したい
◇社内情報を共有するツールを導入したい
など、お客様と一緒に画面を見ながら
和やかにお話を進めていくことができます。
技術エンジニアやＨＰ担当、
ＳＮＳ担当、補助金担当などの
各門部署があなたの担当顧客のために
サポートします！
■職場の環境
創業50年を迎えようとする老舗ながらも
若手とベテランの垣根がなく
お互いを尊重し合う風土が根付く当社。
インターネットやSNSを身近に感じ、
オンライン授業やリモートワークが
当たり前の環境にあった20代・30代の若手社員の皆さんの
「こんなのがあったらいいな」といった”感覚”が
クライアントへのサービス提案のキーポイントになることも！
社歴や年齢、所属の域を超えて
一つのプロジェクトに対して
ワンチームで提案を実行しています。
★健康経営優良法人2026認定企業★
仕事だけでなく、プライベートも大切にしてほしい。
そんな想いから、社員の健康づくりや
働きやすい環境整備に力を入れています。
長く安心してキャリアを築ける職場です！
■スタッフ3人に最近の嬉しかったことを聞きました！
◆担当している保育園で、少しずつお客様と
仲良くなって最近はおやつをいただくことも。
「あなただからお願いしたのよ」という言葉をかけてもらって
もっとお客様のために頑張ろうと思いました！
◆産休育休から復職したのですが、
周りのサポートに感謝する毎日です。
久しぶりの仕事復帰でわからなくなった時も
すぐに相談できる環境がありがたいです！
◆担当の方が現地に行けない際にはオンライン打合せをしたり、
サイバーセキュリティの無料診断をしたりしたことで
「あなたの丁寧な仕事ぶりに感銘を受けました！」
と喜びの声をいただきました♪
■学びの場とチャレンジする機会がたくさん♪
＜資格取得支援制度あり＞
IT・ビジネス・ＦＰ・マーケティングなど
あらゆる分野での資格取得にチャレンジができます。
無事に合格をしたら受講料や更新料は会社負担＆
毎月資格手当が支給されます。
他にも、ChatGPTやAIに関する勉強会をはじめ
スキルアップのための研修会などを定期的に実施！
他部署のメンバーとの交流も育まれて
新しいビジネスのきっかけになることも♪
＜ワークライフバランス向上の取り組み＞
◎基本転勤なしですが、ご家庭の事情などによる
本人希望の転勤などは社内でできる限り考慮します
◎産休・育休からの復帰組も多数！
取得率も100％です。
子育てと仕事との両立が叶うように
ライフステージの変化にあわせて働き方も柔軟に対応しています。
高卒以上
未経験歓迎
要普通自動車運転免許（AT限定可）
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【当社の選考基準について】
経験やスキルよりも、人柄を重視しています。
実際にITに関する知識ゼロから入社した人が多数！
「SNSの投稿をみて楽しそうな会社と思った」
「IT業界勤務ってかっこいい」
という理由で当社を選んでくれた人も♪
年齢の条件と理由：44歳以下
長期キャリア形成のため 例外事由3号のイ（経験不問・新規学卒と同様）
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～18:00の日勤のみ
＊実働8時間／休憩1時間
＊残業は月平均20時間程度
土日祝休み
年間休日125日
有給休暇
GW・夏期・年末年始休暇
慶弔休暇
記念日休暇（1年に１回好きな日に休暇を取得できます）
産休・育休（取得・復帰実績も多数）
〒862-0924 熊本県熊本市中央区帯山２丁目１４ー６８NTT帯山ビル 3階
ＪＲ豊肥本線 東海学園前徒歩約15分、ＪＲ豊肥本線 水前寺南口徒歩約25分、熊本市電Ａ系統/熊本市電Ｂ系統 市立体育館前徒歩約29分
車通勤ＯＫ
月給 25万円以上
（固定残業代や一律手当を含む）
固定残業代：1ヶ月あたり5万5000円（固定残業時間：36時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
・昇給年2回（6月・12月）
・賞与年2回（7月・12月）
・通勤手当（月上限2万円）
・家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月6,000円、第二子以降1人あたり：月3,000円）
・役職手当
・資格手当
交通費：交通費支給
月2万円まで支給
【年収例】
年収360万円／27歳・一般職・入社3年
年収480万円／34歳・主任職・経験8年
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給(上限月2万円)
・社内イベントあり(自由参加)
・社用車貸付（ガソリン代会社負担）
・携帯、パソコン貸与
・由布院に保養所あり（無料で利用ＯＫ！）
・月間・年間MVP表彰
・確定拠出年金制度
・freee福利厚生ベネフィットサービス導入
└各種特別優待やクーポンをご利用いただけるほか、2ヶ月に1回、500円分のギフト付与があります。
・定期健康診断
└ 付加健診にかかる費用の補助あり
【各種研修制度有】
入社時研修、スキルアップ・自己啓発研修、OJT研修、マネージャー研修
【資格取得支援制度】
※毎月資格手当支給、受験料、更新料は会社負担
例えば、ITパスポート・FP技能検定・マイナンバー検定・マーケティングなどが取得できます！
興味のある分野を自分のタイミングで学ぶことができます。
強制ではなく、個人のペースを尊重しているので、ご安心ください♪
【従業員構成】
【異業種からの転職者も多数活躍中】
去年入社した社員の前職も、
アパレル、カフェ、介護、
ブライダル、保育士、ホテル、
営業…など様々です！
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
アットホーム
お客様との対話は多い
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
知識、経験不要
応募の内容を確認後、書類選考を通過された方に
こちらからお電話またはメールにて、折り返しご連絡いたします。
可能な限り、スピーディーに対応します。
入社日や面接日時に関する相談も気軽にお問合せ下さい♪
在職中の方は入社日も柔軟に対応いたします。
その他、ご不明な点などあれば気軽にご連絡下さい！
お会いできるのを楽しみにしております♪
【公式HPはコチラ】
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問合せ先：096-383-7682
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【ブランド名】
日本電通株式会社
