〒622-0031
京都府南丹市園部町船岡栗村６０番地
http://www.sakaya-mokuzai.com/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
【未経験の方も歓迎します】
入社後１年間ほどは先輩社員に同行して、業務内容を覚えていただ
きます。
営業先はハウスメーカーやビルダーがメインとなりますが、古くか
らのお取引先である既存営業が大半のため、営業初心者の方にとっ
ては始めていただきやすい環境だと考えます。
また、現在推進されている木造建築物の製材に際して、ＪＡＳ及び
京都木材規格に対応した工場を有しており、他社との差別化をはか
れますので、強みのある営業活動が可能です。
建築やものづくりに興味のある方も是非ご検討ください。
「変更範囲：変更なし」
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒622-0031
京都府南丹市園部町船岡栗村６０番地
最寄り駅
ＪＲ山陰線 船岡駅
就業場所に関する特記事項
自家用車でのご通勤を推奨いたします（無料駐車場有）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙場所は屋外に設けております
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を要するため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜280,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当
通勤手当
等級手当
役職手当
※いずれも規定有
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期切迫：１ヶ月８０時間以内、年間７２０時間以内
最大６回まで
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
※日・祝・他（夏季・冬季休暇／当社カレンダーによる）
土曜日の勤務は平均して月１回程度になります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
木材製材業、木材卸売、建築資材小売、新築・リフォームの設計・
施工等、住宅全般に関する業務。
会社の特長
南丹市園部に創業して６０年以上。
これまでもこれからも、地域・お客様に愛される会社を目指してい
ます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒622-0031
京都府南丹市園部町船岡栗村６０番地
最寄り駅
ＪＲ山陰線 船岡駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
業務管理部
ＦＡＸ
0771-62-2001
★【賞与についての補足】
※支給月は７月と１２月です。
※支給月時点で入社６か月を超えた従業員が対象です。
※以降３回分は寸志支給となります。
★【昇給についての補足】
※昇給月は１１月です。
※前期（９月～翌８月）の勤務成績を評価の上決定します。
※入社時期により昇給の対象となるまで１期以上必要となります。
★【通勤についての補足】
※マイカー通勤：可
※バイク・自転車通勤：可
※ＪＲ船岡駅最寄
＊オンライン自主応募：可
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
まずは自社製材品の知識を習得していただきます。
ゆっくり・じっくり教える体制ですので、急がず・焦らずじっくり
と覚えて頂きたいと考えております。
ベテランの先輩社員達が丁寧に指導しますので、安心してご就業く
ださい。
営業先は古くからお付合いのあるお客様がほとんどですので、営業
活動のしやすい環境です。
地域に根差したお仕事をさせていただき、２０２６年１月で創業よ
り６４年を迎えますが、まだまだこれからの会社です。
お取引いただくお客様は増え続け、従業員数もどんどん増えていま
す。
当社の採用はいわゆる「人柄採用」です。
一緒に働きたい、と思える方に出会えることを心より楽しみにして
おります。
あり
職務給制度の内容
評価制度に基づいた等級手当・役職手当等
【製材・配送業務】
制服上下・安全靴・ヘルメット・雨具貸与
【営業業務】
制服上・安全靴・ヘルメット貸与
ズボン購入費支給（規定有）
【その他】
資格取得支援制度・住宅手当・マスク支給・インフルエンザ予防接
種費用半額補助・各種施設割引等
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
