【夕方前にはお仕事終了！】
残業なし＆週3日から相談OK。
家庭や趣味の時間を大切にしながら、ホテル従業員食堂で調理サポート！
◇お仕事の内容
・ホテルで働くスタッフの皆さんを食で支える、従業員食堂での調理のお仕事です。
・食材の下ごしらえ、簡単な調理、盛り付け、食器の洗浄や片付けなど、家庭料理の延長でできる作業が中心です。
◇安心のサポート体制
・経験や資格、学歴は一切問いません。
・最初は先輩スタッフが付き添い、仕事の流れを一つひとつ丁寧にお教えしますので、ブランクがある方も安心してスタートできます。
◇選べる柔軟な働き方
・週3日〜週5日の間で、ご自身の希望に合わせて労働日数の相談が可能です。
・「しっかりレギュラーで働きたい」「扶養内でバランスよく働きたい」など、ライフステージに合わせた働き方を応援します。
- 勤務先
小樽市築港11番3号
（ウィングベイ小樽内・JR小樽築港駅直結）
- 勤務先の変更
なし
- 受動喫煙防止措置
喫煙所あり
JR 「小樽築港駅」 徒歩8分
あり
12カ月ごとの更新
あり（原則更新）
面接日時や勤務開始日等は相談に応じます。
当ホテルの従業員向けの食堂で調理をするお仕事です。食堂スタッフは3名で常時2名体制のシフトです。1日30食分程度を作って頂きます。1か月の献立は決まっており、1日2種類のメニューとなりますので、無理なく作ることができます。
・食材の下ごしらえ
・調理
・盛り付け
・調理器具や食器の洗浄、片付け
・従業員食堂の掃除など
※先輩スタッフが丁寧に教えるので、未経験の方も安心してスタートできます。
なし
年齢不問、未経験者応募OK、無資格OK、主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK、シニア応募OK、扶養内OK、ブランクOK
8：30〜15：30（休憩0分／実働6時間）
基本残業ありません。
週3〜5日（日数は希望に応じます）
日曜
有給休暇（勤務日数により法定通り付与）
時給1,075円
交通費実費支給（上限／月25,000円）
勤務時間数により各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、復職制度あり（育児・介護休職後の復職実績あり）、車通勤可
昇給制度有
- ★お子様の急な発熱時などにも柔軟に対応しています！
-
★70代の方も活躍中。急な通院でのお休みにも対応します。趣味を優先して無理なくは働くこともできます。
ホテル業
https://www.parkhotelgroup.com/ja/grand-park-otaru
Webから応募、またはお電話でご連絡ください。
0134-21-3111 ＜代表（内線586）＞
〒047-0008 小樽市築港11番3号 (ウィングベイ小樽内･JR小樽築港駅直結)
