株式会社シマヅテック
東京エレクトロン九州、ディスコ等と取引★面接1回(土曜/夜間OK)
情報更新日：2026/05/01
掲載終了予定日：2026/07/30
PCもスマホもゲーム機も自動車も。そんな“あたり前の生活”を支える、ものづくりに必要不可欠な存在。
【積極的な設備投資】2025年11月、新工場棟竣工！
【待遇UP可】前職での経験や給与もしっかり考慮！
【好待遇】退職金制度や資格取得支援制度あり！
【土日祝休み】さらに、日勤のみなので生活リズム◎
【熊本勤務】転勤という不安を抱える必要は一切なし！
【賞与年2回】利益は社員に還元！昨年実績4～5ヶ月分
モノづくりを支える安定企業
PCやスマホ、テレビ、ゲーム機、自動車など、様々な機器に使用されている半導体をつくるための装置の部品加工を行っている当社。他にも、医療、食品、エネルギー分野にも注力しており、売上は毎年10％以上アップ中です。
今回は、体制強化のため新たな人材を募集いたします。サポート体制が充実しており、産休・育休の取得実績もございます。腰を据えて働きたいと考えている方にピッタリです。
【 収入・待遇UPも十分目指せる環境 】■自社工場にて、部品加工や各種管理・調整業務を担当。■班長・リーダーのポストあり ■5ヶ月間の現場研修あり
具体的には
■半導体製造装置の「金属部品加工」
ご要望があれば、1個～数百個など、小ロットの開発品から中量産品まで
様々なニーズに対応しており、毎回同じものをつくるのではなく、
ご依頼により幅広い製品に携わっています。
■取引先について
世界的に有名な半導体製造装置メーカーの『東京エレクトロン九州』『ディスコ』など、
世界最先端技術の一翼を担っています。
■あなたにお任せしたい業務は…
製造の段取り
前後の工程担当者との調整
工程スケジュールの管理
マシンオペレーターのマネジメント など
■入社後5ヶ月は知識習得のために現場で学ぶ
社員同士のパイプ役として調整業務をしたり、工程管理をするためには、
ある程度の知識や経験が必要になります。
そのため、入社後5ヶ月は製造現場にて実務を学んでいただきます。
マシン操作（曲げ・穴あけ・切断・切削 等）
図面の確認・金型交換
材料管理 など
入社後の流れ
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
＜ キャリアアップ例 ＞スキル次第で昇進も可能！
【 班長 】
5～10名程度のリーダーとして、段取りや前後の工程の調整などを担い、新人教育などにも携わります。
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【 課長 】
2～5班を受け持ちながら、会社全体を見渡せる存在として、設備投資や外部との折衝なども担当。
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【 工場長 】
工場全体を見渡す、シマヅテックを一番知る存在です。
【 20代、30代が活躍中/学歴・資格不問 】■異業種からの転職も歓迎！■『人物面』を大切にした採用。”思いやり”のある方は大歓迎！
■『人物面』にこだわった採用！
困っている仲間に声をかけたり、現場の小さな声に耳を傾けたり、そんな“思いやり”がある人と一緒に働きたいと思っています。
そんな方であれば、自然と班長やリーダーへの道も拓けていきます。
【 応募条件 】
工場などでの製造経験（自動車、半導体、板金加工など業種不問）
製造・ものづくり企業でのリーダー、班長などの経験
【 優遇する経験 】※必須ではありません
マシンオペレーターの経験
設備メンテナンスの経験
部品加工における生産管理の経験
先が明るい会社でキャリアを築くチャンス！
シマヅテックでは『人』『設備』の充実を図っている最中。そのためポストも豊富にあります！
ポストに空きがなくキャリアが見えない
成果を正しく評価してもらえない…
そんな不安や不満を持たれている方がいたら、是非当社の門をたたいて下さい！「転勤なく、ずっと熊本で働きたい」という人も歓迎です。
この仕事に向いている人
# ◎会話やチームプレーを大切にできる方◎ 業務を円滑に進めていくには、社員同士の連携が非常に大切になります。そのため、周りを見渡し、分け隔てなく社員に声をかけられる方が向いています。
この仕事に向いていない人
# ▲受動的な方▲ 待っているだけでは生産性の向上や社員同士の連携力アップは見込めません。前向きな姿勢でトライ＆エラーを繰り返しながら、是非いろんなことにチャレンジして下さい。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：15～17：20（休憩時間65分）
※時間外労働の有無：有(月20時間程度)
勤務地：《 転勤なし・マイカー通勤OK・UIターン歓迎 》
本社：熊本県宇城市松橋町豊福342-1
★新事務棟と新工場の綺麗な職場！
事務棟にはカフェ・休憩スペース、
トレーニングジムなども完備しています！
さらに、年内着工で工場の建て替えも予定！
今後も設備投資に注力していきます。
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
熊本県
交通アクセス：九州自動車道「松橋IC」より車で10分
JR九州「松橋駅」より車で10分
給与：月給25万円～30万円 + 諸手当
★賞与年2回
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり（待遇同一）
昇給・賞与：◇昇給／年1回（4月）
◇賞与／年2回（8月・12月）
※昨年度実績 計4～5ヶ月分
諸手当：◇通勤手当 (月6,500円まで)
◇家族手当
◇残業手当
◇資格手当
◇役職手当
休日・休暇：★★年間休日110日★★
≪休日≫
◇週休2日制（土日）
◇祝日
※繁忙期、会社カレンダーにより土曜出勤する場合あり
≪休暇≫
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇育児休暇 (取得実績有)
福利厚生：◇社会保険完備
◇退職金制度あり（勤続3年以上）
◇再雇用制度
◇産休・育休制度あり（実績あり）
◇カフェ・休憩スペース
◇トレーニングジム
◇社内イベント（忘年会・BBQ など）
◇資格取得支援制度（受験費用は会社負担 ※規定による）
※溶接関係の資格やプレスの試験など、業務に必要な資格などは会社がサポート！もちろん取得後は資格手当もあります！
◇受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
急募
転勤なし
学歴不問
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
未経験入社5割以上
品質保証・品質管理・生産管理・製造管理
機械・電気・電子
マネージャ採用対象
設立：1988年（昭和63年）10月18日 ※創業1974年
代表者：代表取締役社長 島津 竜太朗
従業員数：80名
資本金：3,000万円
事業内容：半導体・液晶など各種装置の部品加工（精密板金・機械加工・樹脂加工）および装置組立
制御盤などの加工・組立配線まで一貫生産
東京エレクトロン九州やディスコ、荏原製作所など、誰もが知るような大手メーカーとの取引もあり、世界トップクラスのシェアを誇る装置メーカーのものづくりの一翼を担っています。
” 多様性を大切にしています ”
半導体業界の経験は問いません。新たな分野への参入も視野に入れているため、今すぐに活かすことはできなくとも、電気、制御、装置組立そして営業などの知識や経験が活かせる時がきっと来ます。だからこそ、” 多様性のある人材 ”を採用していきたいと考えています。
〈 認証 〉
2001年4月 ISO9002認証取得
2003年9月 ISO9001認証取得(精密板金グループ 2000年度版）
本社所在地：熊本県宇城市松橋町豊福342-1
企業ホームページ：http://www.shimadu-t.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
エントリー・書類選考
※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
面接
※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
内定・入社
※面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数：1回
面接地：熊本県宇城市松橋町豊福342-1
問い合わせ先：株式会社シマヅテック
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社シマヅテック採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社シマヅテック採用事務局の所在地です。
中小企業の良さが詰まった安定企業
◆いい仕事をするためには、生活の安定が欠かせません
日勤のみ・土日祝休みという規則正しい生活リズム、月給＋賞与4～5ヶ月分というしっかりした収入、そして退職金制度や資格取得支援などの将来を見据えた仕組み。
そのひとつひとつは、社員が安心して仕事や技術に向き合い、良いパフォーマンスを発揮できるように整えてきたものです。「安心して働ける環境」×「技術を伸ばせる職場」。その両方が揃っているからこそ、長い目で活躍いただけます。
◆中小企業ならではの風通しの良さ
シマヅテックの魅力は、“声が届く距離感”です。中小企業だからこそ、経営陣との距離が近く、現場の意見がそのまま会社づくりに活かされる風土があります。実際、経営陣が現場を巡回する際には「この金型、そろそろ交換したいんですが…」といった細かな声でも気軽に伝えられるほど。堅苦しさとは無縁の、ボトムアップの環境が根づいています。
また、生産効率を高めるための設備投資にも積極的で、毎年のように新しいマシンを導入。現場の声をもとにした改善が本当に反映されるため、「言っただけで終わり」ではなく、変化が実感できる職場です。
親切な先輩が多く、フランクな社風
同社には幅広い世代が在籍しており、社歴や年齢に関係なく気軽に話し合える、フラットな雰囲気が根づいています。実際、社員の酒井さんも「気難しい人がいないので、コミュニケーションがとりやすいですね」と語ってくれました。
図面の読み方や機材の名称など、業務に必要な知識を先輩が丁寧に教えてくれる“面倒見の良さ”も同社の特徴。中途入社の社員も多く、入社時期が近い“ほぼ同期”のメンバーがいるケースも多いため、馴染みやすい環境が整っていると言えます。
