⭐お伝えしたいポイント
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✅ 入社祝い金10万円支給｜宮古島での新生活を応援します！
島外から宮古島へ転職する際は、
渡航費や引越し準備、
生活用品の購入など、
何かと初期費用がかかるもの。
そこで当社では、安心して新生活をスタートしていただけるよう、入社祝い金10万円を支給します。
支給条件：
・9月末までに入社が決定した方
支給方法：
・入社日から7日後に5万円を支給
・残りの5万円は3ヶ月の試用期間終了後に支給します。
「宮古島で働いてみたい」
「新しい環境でチャレンジしたい」
そんな方の一歩を、待遇面からもしっかりサポートします。
✅ 当ホテルについて
当社が運営するホテルは、
宮古島を訪れる観光客の方に、
気軽で快適な滞在を楽しんでいただくカジュアルリゾートホテルです。
大型高級ホテルのような堅い接客ではなく、
宮古島らしい距離感で、
お客様一人ひとりに寄り添うサービスを大切にしています。
宿泊者専用ラウンジやキッズコーナー、
フリードリンク、アメニティバーなど、
お客様が自由にくつろげる設備も充実。
観光、ファミリー旅行、長期滞在など、
さまざまな目的で訪れるお客様をお迎えしています。
✅ 移住者も安心のサポート体制
・1R個室寮完備（各部屋に専用のバス・トイレ完備〈バス・トイレ別〉）
・1日1食のお弁当付きで節約生活！
・グループ運営レストランやレンタカー、ホテル宿泊の割引特典あり。
・健康保険や退職金制度など、大手グループ企業ならではの充実した福利厚生。
・寮の近くにコンビニやスーパーもあり利便性◎
⭐ゲストハウス経験が活かせる理由
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当社のホテルでは、
一人ひとりが幅広い業務に関わります。
そのため、
「担当業務だけをこなす」よりも、
状況を見ながら柔軟に動ける方が活躍しやすい環境です。
例えば、
・チェックインが重なった時に優先順位をつける
・清掃状況を確認してお客様案内の時間を調整する
・予約内容の変更に柔軟に対応する
・困っているスタッフに声をかける
・お客様からの相談にその場で対応する
こうした動きができる方は、
すぐに現場で力を発揮できます。
ゲストハウスや小規模ホテルで、
フロント・予約・清掃確認・お客様対応をマルチに経験してきた方には、
特に向いている仕事です。
⭐お任せする業務
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ホテルのフロント業務を中心に、
現場運営全体を支える業務をお任せします。
フロント・宿泊対応
・チェックイン、チェックアウト対応
・宿泊に関するご案内
・お客様からのお問い合わせ対応
・周辺観光や飲食店のご案内
・館内施設の説明
予約・事務業務
・予約管理
・電話対応
・メール対応
・簡単なデータ入力
・宿泊情報の確認
・各種書類、帳票確認
現場サポート業務
・清掃後の客室チェック
・備品、アメニティ確認
・館内美観チェック
・スタッフ間の情報共有
・トラブル時の一次対応
主任候補として期待する業務
・新人スタッフのフォロー
・日々の業務進行確認
・スタッフへの声かけ、指示出し
・業務改善の提案
・支配人、マネージャーへの報告、相談
まずは現場に入り、
ホテルごとの流れやお客様層を理解していただきます。
その後、経験に応じて主任候補として、
チーム全体を支える役割もお任せしていきます。
⭐宮古島移住をお考えの方へ
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弊社は移住者の方向けに、
宮古島でもトップクラスの寮を完備しています！
1ヶ月3万円で家具家電付き。必要なのは自身の荷物のみで
宮古島への移住ライフを手に入れられます！
大自然に囲まれて、
心身ともに健康に過ごせる環境で
新しいスタートを切りませんか？
休日は宮古ブルーでサーフィンやSUPなど
マリンスポーツを楽しんだり、、、
そんな休みも大事にできるように
休暇制度も充実しているのが弊社の強みです！
【必須資格・経験】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・ホテルフロント経験
【歓迎スキル・経験】
・ゲストハウス勤務経験
・小規模ホテルでの勤務経験
・予約管理経験
・清掃後チェックや客室管理の経験
・スタッフフォローや新人育成経験
・リゾートホテルでの勤務経験
【こんな方に向いています】
・宮古島移住を考えている方
・フロントだけでなく幅広い業務に関わってきた方
・状況に応じて柔軟に動ける方
・お客様との距離が近い接客が好きな方
・チームで協力しながら働きたい方
・後輩や新人の面倒を見るのが好きな方
・将来的に主任、マネージャーを目指したい方
・高級ホテルよりもカジュアルホテルやゲストハウスの雰囲気が合う方
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
【勤務時間】
6:30〜21:30内（実働8時間／休憩1時間）
早・中・遅番あり（夜勤なし）
シフト例
①6:30～15:30
②10:00～19:00
③12:30～21:30
【勤務地】
宮古島市内の3ホテルいずれかでの勤務となります。
・ホテルカリフォルニア宮古島リゾート
・パームスプリングス宮古島リゾート
・ホテルサンタバーバラ宮古島リゾート
・週休2日制度（年間110日）
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
※連休取得も可能！
宮古空港より車で約5分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 18万円 〜 22万3000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円 〜 3万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円
◯月給は、役職手当：月2万円を含む
◯昇給（年1回：9月）
◯賞与（年2回：8月・1月）
【福利厚生】
・寮 実費負担3万円/月（光熱水費別）
※各部屋に専用のバス・トイレ完備〈バス・トイレ別〉
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
・交通費支給あり
・健康診断
・無料お弁当付き(出勤時)
・グループレストラン利用割引
・グループホテル宿泊料割引
・グループ会社運営レンタカー割引
・報奨金制度
・退職金制度
・慶弔見舞い金
・社内研修／OJT
・未経験スタートや島外からの移住スタッフも多数活躍中
・努力や成長をしっかり評価する文化
「一人で抱え込まない」
「チームで支え合う」
そんな雰囲気の職場です。
【応募方法】
ご応募後はこちらから面談の日程などのご連絡させていただきます。
WEB面談も可です！
【運営会社概要】
三光ソフラングループ・オーシャンフロント株式会社
従業員：グループ全体／2,100名
不動産事業・医療事業
宿泊サービス事業・ライフスタイル事業などを展開！
