仕事内容:
光亜興産株式会社（総合不動産事業・まちづくり事業）で、 不動産オーナーとの関係構築を中心としたお仕事です。
まちづくり事業に関わった不動産オーナー（地主）に対し、 経営・税務・相続・不動産などの課題解決を支援しています。
不動産オーナーの相談窓口として、 日常的な対話を通じて信頼関係を構築しながら、 長期的な課題解決に携わっていただきます。
【主な仕事内容】
・不動産オーナー（地主）との関係構築（既存・紹介中心）
・日常的な対話を通じた信頼関係の維持・深化
・会計・税務・相続・社会保険など経営全般の相談対応
・対話の中での課題の整理および方向性の検討
・不動産に関する課題（活用・建築・管理等）の把握
・社内専門部署や税理士との連携・調整
・対応内容の整理およびオーナーへの説明
・継続的なフォローによる長期的な関係維持
アピールポイント:
現在従業員数は49名。事業強化により新規求人を募集します。
オフィスは最寄駅から徒歩5分とアクセス良好で、通勤しやすい立地です。
2022年竣工のオフィスは落ち着いた雰囲気で、先輩社員がサポートする体制が整っています。
未経験の方でも、関係構築や対話の進め方から丁寧にお伝えしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
また、長期的にお客様と関わる仕事のため、無理なく続けられる働き方を大切にしています。
【働き方・環境】
・土日祝休み／年間休日129日
・残業は月平均15時間程度
・OJT研修あり（先輩社員との同行からスタート）
・有給取得しやすい環境（半日単位・時間単位での取得も可能）
求める人材:
《必須条件》
・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方
・人との関係構築や対話を大切にできる方
・基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
《歓迎資格・経験など》
・営業または顧客折衝の経験（業界不問）
・不動産、金融（銀行・証券等）での業務経験
・税務・会計・相続に関する知識または興味
・日商簿記2級または3級をお持ちの方 《こんな方歓迎》
・未経験から成長意欲を持って学びたい方
・売るだけの仕事ではなく、長期的に関係構築をしたい方
・相手の話を丁寧に聞き、信頼関係を築ける方
・地域やまちづくりに関心がある方
勤務時間・曜日:
勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
※1年単位の変形労働時間制
勤務曜日：月～金（完全週休二日制／土日祝休み）
休暇・休日:
・完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日129日
（※数カ月に1回土曜出勤あり／振替休日あり）
・年次有給休暇（半日・時間単位で取得可）
・夏季休暇・年末年始休暇
・産前産後・育児休業
・介護休暇
勤務地:
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
アクセス:
最寄 京阪古川橋 駅から徒歩約 5 分
給与:
- 昇給・賞与あり （前年度実績あり）昇給年 1 回、賞与年 2 回（7月、12 月）
実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。
- 子ども手当
- 技能給（資格手当）、宅建15,000円など
待遇・福利厚生:
- 法定健康診断
- インフルエンザ予防接種
- 慶弔見舞金・慶弔休暇（特別休暇）
- 新入社員休暇
- お誕生日お祝い制度
- フリードリンク制度
- お中元お歳暮分配
- プール施設利用制度
- グランピング施設利用制度
- 自販機飲料代補助
- 社員旅行
- 転勤なし
- 副業OK（要相談）
- 退職金制度あり
【雇用形態】
その他:
【企業概要】
- 光亜興産株式会社は1964年設立の不動産会社で、 大阪府門真市を拠点に、都市開発・まちづくり事業を展開しています。
- 地主と長期的に関係を築きながら、 不動産の開発・活用だけでなく、 街の運営や活性化まで一貫して手がけている点が特徴です。
- Webサイト: http://www.koakosan.co.jp
【採用までの流れ】
1. Indeed から応募
2. 面接 1回
メールで採用可否をご連絡します。
※最初の面接時に履歴書をご持参ください。
【その他】
WEBテスト（SPI)あり
雇用形態: 正社員
給与: 241,400円 - 350,150円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間
学歴:
