仕事内容:
✨ 既存顧客中心だから、無理な飛び込み営業に追われません
✨ 年収420万〜700万円、賞与年2回、退職金制度あり
✨ 年休120日・残業月20時間程度で、営業経験を長く活かせます
【仕事内容】
官公庁や大手企業など、既存のお客様に対して、環境プラント・搬送設備に関する提案営業を行います。
- 既存顧客への定期訪問、関係構築
- 設備の点検、更新、新設に関するヒアリング
- 技術部門と連携した仕様検討
- 見積、積算業務
- 受注後の進捗管理
- 月数回の現場視察、実機確認
- お客様の課題に合わせたオーダーメイド提案
扱うのは、コンベヤやボイラーなど、環境プラント・発電プラントを支える設備です。
単なる物売りではなく、お客様の設備課題を技術部門と一緒に解決していく営業です。
＼こんな悩み、ありませんか？✨／
- 新規開拓や飛び込み営業ばかりで、顧客と深く向き合えない
- 売って終わりの営業ではなく、長く信頼される営業がしたい
- 営業経験を活かして、もっと専門性のある商材を扱いたい
✅ この悩み、弊社で解決できます！
＼業界未経験でも無理なくスタートできる秘密！✨／
既存顧客中心のため、関係性のあるお客様への提案から始められます。
技術部門と連携して提案を進めるため、入社時点で設備知識が完璧である必要はありません。
分業体制があるため、営業としてヒアリングや提案活動に集中しやすい環境です。
＼将来にわたって、安定した待遇を約束できるワケ✨／
当社は東証上場グループの一員として、環境プラント・発電プラント向け設備を支えています。
老朽化したインフラの更新需要があり、景気に左右されにくい安定性があります。
年収420万〜700万円、賞与年2回、退職金制度など、長く働ける待遇を整えています。
＼私たちが、この「働きやすさと待遇」にこだわる背景✨／
社会インフラを支える仕事だからこそ、社員にも安心して長く働いてほしい。
顧客に寄り添う営業をするには、社員自身の生活にも余裕が必要だと考えています。
安定した環境で、専門性の高い営業へ成長できる職場を目指しています。
＼実際に入社した先輩たちの声・キャリアパス✨／
前職では新規開拓中心で、毎月数字に追われていました。今は既存のお客様と長く関係を築きながら、設備の課題解決に関われるので、営業としての手応えが大きいです。
最初はプラント設備の知識が不安でしたが、技術部門と一緒に提案できるので安心でした。今では見積や仕様の話も少しずつ理解でき、専門性が身についている実感があります。
アピールポイント:
✅ 既存顧客中心のルート営業
✅ 年収420万〜700万円
✅ 年間休日120日・土日祝休み中心
✅ 残業月20時間程度
✅ 川崎駅徒歩5分の本社勤務
✅ 東証上場グループの安定基盤
求める人材:
【学歴不問／営業経験者歓迎】
＼こんな方に向いています✨／
- 新規開拓よりも、既存顧客との関係構築が得意な方
- お客様の課題をじっくり聞く営業がしたい方
- 単価の低い商材ではなく、社会インフラに関わる提案がしたい方
- 社内の技術者と連携しながら仕事を進められる方
- 安定企業で、営業として長くキャリアを築きたい方
✨営業経験を、より専門性の高いフィールドで活かしたい方を歓迎します。
勤務時間・曜日:
勤務時間：9:00〜18:00／休憩60分。
残業は月20時間程度です。
休暇・休日:
- 年間休日120日
- 土日祝休み中心
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 会社カレンダーにより年数回土曜出勤あり
勤務地:
▼勤務地
・本社
〒212-0014 神奈川県 川崎市 幸区 大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー24F
アクセス:
川崎駅から駅直結（徒歩5分程度）
給与:
＜給与＞
月給30万円〜50万円
想定年収420万円〜700万円（経験・能力を考慮して決定します。）
＜手当・制度＞
- 賞与：年2回（業績・評価による）、昇給：年1回
- 役職手当
- 通勤手当
- 家族手当
- 退職金制度
待遇・福利厚生:
その他:
【✨選考の流れ】
ご応募→1次面接→2次面接→内定→入社
（選考回数ならびに実施方法は変更となる恐れがございます）
ご応募後、採用担当よりお電話差し上げます。
採用担当：080-7395-7117
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
通勤の可否:
