雇用形態:アルバイト・パート
職種:介護福祉士
<資格取得支援制度>
資格取得支援制度あり(実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格 ※条件あり)
<教育体制・研修について>
当社は自社内に研修専属チームを有しております。
必要に応じた研修を適宜実施し、スタッフのキャリアアップを支援しています。
*導入研修
*入社時研修
*階層別研修(管理者講習、ホーム長研修、主任研修など)
*職種別研修(ナース研修、ケアマネ研修など)
*ホーム別研修(ホームのオーダーに応じた研修)
*【夜勤なし】生活相談員・ケアスタッフ募集*
『介護福祉士』or『社会福祉士』のどちらか
をお持ちの方はぜひ当求人へご応募ください
*\\注目POINT//*
*✨スキル&キャリアアップができる!*
┗ 経験・資格を活かしさらに幅広い
業務に挑戦したい方におすすめです♪
*✨頑張り=給与として反映!*
┗ 昇給・賞与制度を完備しています◎
正当な人事評価で給与upのチャンス!
【仕事内容】
〇入居者の食事、排せつ介助や就寝介助
〇夜間定期巡回
〇記録、日勤者への申し送り 等
【保有資格】
下記いずれか必須
初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士
実働時間:1日あたり14時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり5日 〜 8日
週1日〜2日
17:00〜翌朝9:00
※実働14h(休憩2h)
【休日・休暇】
シフト制 公休(契約内容により異なる)
有給休暇:入社6ヶ月後付与(契約内容により日数は異なる)
〒2300077群馬県高崎市貝沢町字問屋町東704
群馬県高崎市貝沢町字問屋町東704
『はなことば高崎』へのアクセス
JR上越線「高崎問屋町駅」西口から66m 徒歩約1分
基本給:日給 1万9100円 〜 1万9800円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【給与について】
日給:19100円~19800円
<1夜勤あたりの内訳>
〇基本日給 16,300円〜17,000円
〇処遇改善手当 2,800円
※処遇改善手当は変動する可能性がございます。
試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
⭐2025年4月に制度改定!!要チェック⭐
〇昇給年 1 回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給(上限 100,000 円/月)
〇自転車、バイク、車通勤可(駐車料金の自己負担なし)
✅当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備(ソニー健保加入)
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ)
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
④入園(入学)式、卒業式(新規追加)
※対象期間も小学校第3学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました
<仕事と介護の両立を支援/トモニン掲載企業>
当社は、仕事と介護の両立支援に取り組んでいます。
ご家族の介護が必要になった場合でも、仕事を続けながら安心して働けるよう、介護休業制度や各種支援制度を整えています。
※トモニンは、厚生労働省が定める「仕事と介護の両立支援」のシンボルマークです
*【就業の場所、変更の範囲について】*
会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
*<プラウドライフ株式会社について>*
2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム「はなことば」を全国に約30拠点を展開
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~全社スタッフ構成~
◎男女比…3:7
◎年齢層…40代中心に10~50代まで幅広く活躍中!
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*【採用フロー】*
[1] 応募フォームにてご応募ください
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[2] 面接日の調整
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[3] 施設見学・面接(1回)※適性検査あり
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[4] 採用