リノベーションデザイナー
住宅や店舗、オフィスなど、多種多様な空間創造を手掛ける当社にて、リノベーション設計・プランニング業務をお任せします
メディア掲載をきっかけとしたお問い合わせが多く、100％反響型のため飛び込み等は一切なく、設計業務に集中できる安定した集客基盤があります
【具体的な業務内容】
お客様へのヒアリング・ニーズの深掘り
現地調査への同行、商談への同席
プランニング、CAD（Vectorworks等）を用いた図面作成
照明・素材の選定提案、色や質感のコーディネート
打合せ時のプレゼンボード作成
引き渡しまでの設計監理
★FINDならではの「チーム制リノベーション」
当社の設計は、1人で黙々と机に向かって図面を描くだけの仕事ではありません
営業（プランナー）や施工管理と3者でチームを組み、お互いに密なコミュニケーションを取りながら、チーム一丸となって1つの空間をカタチにしていきます
現場に設計の意図が正しく伝わっているかを全員で確認しながら進めるため、独りよがりではない「本物の顧客理解」と「確かな提案力」が身につき、設計者として圧倒的な成長幅を実感できる環境です
【必須スキル】
CADを用いた何らかの実務経験（2年以上）
※手掛けてきたジャンル（新築、住宅、店舗など）は不問です
【歓迎スキル】
Vectorworks（ベクターワークス）の利用経験がある方
一級・二級建築士、またはインテリアコーディネーターの資格をお持ちの方
普通自動車免許（AT限定可）
正社員（中途）
神奈川県川崎市高津区梶ケ谷5-7-4
◆勤務時間： 09:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00）
※月平均残業時間は30～45時間程度。固定残業代の範囲内での運用を徹底しています
◆休日・休暇： 年間休日124日
完全週休2日制（水曜定休＋その他週1日シフト制）
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（6日）
有給休暇（試用期間3ヶ月経過後に10日〜付与）
産前産後・育児休暇（取得・復帰率100%実績）
正社員（中途）：年収400万円～
想定年収 400万円 ～ 600万円（年俸制）
※前職の給与・経験・スキルを最大限考慮の上、決定します
月給換算：333,334円～
（内訳：基本給 246,225円～ ＋ 固定残業代 87,109円～）
固定残業代： 月45時間分として87,109円〜を月給に含み支給。超過分は別途全額支給します
試用期間： 3ヶ月あり（本採用時と条件・待遇の変更はありません）
昇給： 年1回
昇給年1回
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（会社規定に基づく）
時短勤務制度、産休育休制度（復帰率100％）
健康診断（年1回）
各種祝い金（結婚・出産）、慶弔見舞金
各種表彰制度、各種任意保険あり
外部オンライン研修制度（建築知識などを補完できる環境です）
自転車通勤可（車通勤は不可）
【充実の資格手当（月額）】
一級建築士：30,000円
二級建築士：15,000円
一級建築施工管理技士：20,000円
二級建築施工管理技士：5,000円
宅地建物取引士：20,000円（実務なしの場合は10,000円）
【役職手当（月額）】
＋10,000円～100,000円
