【必須資格・経験】
自ら考え提案・行動ができる方
周りを巻き込んで業務を推進できる方
数字やデータを読み解き改善提案できる方
学習能力・意欲が高くチームで働ける方
エクセル・PPT作成などに抵抗がない方
チャレンジを前向きに捉え柔軟に取り組める方
【歓迎資格・経験】
・印刷会社勤務の経験がある方
・物流/倉庫運用業務に知見がある方
・購買業務経験・コスト交渉スキルがある方
・１からプロジェクトを企画し遂行した経験がある方
【募集年齢（年齢制限理由）】
長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ）
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【年収～800万】楽天モバイルの店舗運営を支える「購買・在庫管理・オペレーション改善担当」
【仕事内容】
楽天モバイル（約1,700店舗）の安定運営を支える「バックヤードの司令塔」として、販促物や備品等の資産管理、購買・調達、およびデータ分析を元にしたコスト削減やオペレーションの改善提案・実行を担います。
楽天モバイルショップの安定運営をバックヤードから支える、物流・資産管理・購買オペレーションの設計と改善をお任せします。チームは8名で、各自が担当（販促備品、発注問い合わせ、開店回りなど）を持ち、裁量高く分業して進めています。
具体的な業務は、ご自身のスキルや適性（購買・調達、店舗管理、倉庫運用など）に合わせて、以下のいずれか、または複数をお任せしていきます。
1. 購買・調達およびベンダーコントロール
各種販促物や消耗品、制服などの発注・購買ルールの運用、請求書のチェック
取引先（印刷会社やメーカーなど）の選定、単価や価格の妥当性の検証・交渉（「ネジ1個の単価まで安くできないか」といったコスト意識が求められます）
2. 資産管理およびデータ分析・改善提案
業務端末やデモ機などの精密機器を含む、約600～650種類に及ぶアイテムの配備・棚卸・回収業務（棚卸は毎月実施）
各店舗からの発注実績データの分析、適正な払い出し・在庫管理の仕組み化
倉庫側と連携した、運用改善および物流費の適正化
3. 店舗開店・閉店時の運用整備とマニュアル構築
店舗の新規開店・閉店に伴う各種業務対応や運用整備
ショップクルーが迷わず円滑に店舗運営ができるよう、マニュアル・手順書の作成や全店舗への周知、進捗管理
営業や店舗側の「本当にその備品が必要か」という声に耳を傾け、入り込みながら運用を適正化するコンサルティング的なアプローチ
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
500万円 ～ 799万円
【勤務地】
東京本社
東急田園都市線、東急大井町線 二子玉川駅 徒歩4分
【勤務時間】
9:00～17:30（所定労働時間7時間30分）【休憩】60分 【残業】有
【休日休暇】
完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
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【事業内容・会社の特長】
楽天グループ100%出資の企業として、グループ内外のビジネスを支えるプロジェクトマネジメント事業を展開しています。
ワンストップ・ソリューション： サービスの企画・立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションの構築・実行、システムやインフラの運営までをトータルパッケージで提供。
主な領域： 戦略企画、プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善（BPO）、クリエイティブ企画制作、DX推進（RPAやAIの活用）、生活インフラ支援など。
現場での実例： 楽天モバイルの店舗運営（約1,700店舗規模）のバックヤード管理、物流・資産管理、コスト適正化やオペレーション改善などを牽引。
会社の特徴・強み
「楽天メソッド」と圧倒的なスピード感
楽天グループ共通の指針「楽天主義」を受け継ぎ、高い専門性を持つプロフェッショナルが在籍。スピーディかつ高品質なプロジェクト遂行力を強みとしています。
企画から実行・運用まで「一気通貫」
戦略を立てる（コンサルティング）だけでなく、実際の現場オペレーションやその後の継続的な改善（AI/RPAを活用した効率化）まで責任を持って伴走するスタイルです。
強固なビジネスアセットの活用
楽天グループが保有する70以上のビジネスアセットやデータをフルに活用し、最先端かつ低リスクな事業展開・改善提案が可能です。
全国展開のインフラ
東京都内をはじめ全国に拠点を展開しており、広範なエリアでのプロジェクト展開や、短期間での体制構築にも対応できる機動力を持っています。
【募集背景】
欠員を補充し、1,700店舗規模に拡大する楽天モバイルショップの安定運営とコスト削減・業務改善を急ぎ推進するためです。
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